Copyright © 2019. Inderes Oy. All rights reserved.

SSAB käynnisti elokuun lopulla Covid-19-pandemian myötä heikkona jatkuneesta markkinatilanteesta ja taloudellisesta kehityksestä johtuen yt-neuvottelut Suomen toiminnoissaan. Sekä lomautuksia että irtisanomisia koskeneiden neuvottelujen piirissä oli SSAB-konsernin Suomen henkilöstö, poislukien tytäryhtiöt Ruukki Construction ja Tibnor. Neuvottelut ovat nyt päättyneet ja lomautuksia on tarpeen jatkaa loppuvuoden ajan, mutta vähäisemmässä määrin kuin kolmannella kvartaalilla.  Samankaltaisiin toimiin tulee varautua myös vuoden 2021 ensimmäisen kvartaalin aikana. Henkilöstön määrä vähenee 35 henkilöllä.

Lomautukset koskevat koko Suomen toimintoja poislukien edellä mainitut tytäryhtiöt. Lomautusten tarkka kohdentuminen määräytyy eri toimintojen ja tuotantolinjojen kuormitustilanteen mukaisesti.

Henkilöstövähennykset toteutetaan lokakuussa 2020. Vähennykset toteutetaan osin irtisanomisina ja osin eläkkeelle jääntien ja muun luonnollisen poistuman kautta.

Jo aiemmin sekä toisella että kolmannella vuosineljänneksellä on Suomen toiminnoissa jouduttu turvautumaan lomautuksiin heikentyneen markkinatilanteen takia ja myös Ruotsissa on ollut käytössä lyhennetty työaika ja vastaavia järjestelyjä.

SSAB on pitkälle erikoistunut, maailmanlaajuisesti toimiva teräsyhtiö, jonka toimintaa ohjaavat läheiset suhteet asiakkaisiin. SSAB kehittää erikoislujia teräksiä ja tarjoaa palveluja, joilla saadaan aikaan suorituskykyisempiä ja kestävämpiä tuotteita.