Aspocompin muutosneuvottelut johtivat lomauksiin
Aspocompin muutosneuvottelut Oulun tehtaalla ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena yhtiön suunnitelmana on lomauttaa 20-30 tehtaan tuotannon työntekijää kerrallaan enintään 90 päivän ajaksi seuraavan kuuden kuukauden aikana. Ensimmäisen kolmen kuukauden ajalle lomautetaan määräaikaisesti 26 henkilöä. Lopputulos on odotettu sen jälkeen, kun yhtiö kertoi muutosneuvotteluista. Yhtiön tavoitteena oli varautua tuotannon sopeuttamiseen tilapäisesti alhaisia toimitusmääriä vastaavaksi.
Puolijohdesyklin odotettua hitaampi toipuminen sekä korkeat varastotasot arvoketjun eri osissa ovat hidastaneet yhtiön liikevaihdon kehitystä. Toimialan pitkän tähtäimen kasvunäkymät ovat edelleen vahvat. Puolijohdesyklin odotetaan kääntyvän uudelleen kasvuun vuoden 2023 lopulla tai vuoden 2024 alkupuolella. Puolijohdesegmentin osuus Aspocompin liikevaihdosta oli 41 % vuonna 2022, mikä kuvastaa sektorin suurta merkitystä yhtiölle.
Sisäänkirjautuminen vaadittu
Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille
Aspocomp on vuonna 1999 perustettu piirilevy-yhtiö, joka tarjoaa korkealaatuista piirilevyjen suunnittelu- ja valmistuspalvelua. Yhtiö keskittyy strategisesti pikatoimituksiin sekä lyhyisiin tuotantosarjoihin. Yhtiön asiakkaita ovat tietoliikennejärjestelmiä ja -laitteita, auto- ja teollisuuselektroniikkaa sekä turvateknologian puolijohdekomponenttien testauksen järjestelmiä suunnittelevat ja valmistavat yritykset. Lisäksi yhtiö välittää yhteistyökumppaneiden palveluita asiakkailleen, mitä kautta se voi palvella asiakkaita tuotteen elinkaaren ajan.
Lue lisää yhtiösivullaTunnusluvut21.07.2023
| 2022 | 23e | 24e | |
|---|---|---|---|
| Liikevaihto | 39,1 | 37,6 | 43,5 |
| kasvu-% | 18,0 % | −3,9 % | 15,8 % |
| EBIT (oik.) | 4,5 | 2,0 | 4,2 |
| EBIT-% (oik.) | 11,5 % | 5,2 % | 9,7 % |
| EPS (oik.) | 0,64 | 0,26 | 0,60 |
| Osinko | 0,21 | 0,13 | 0,27 |
| Osinko % | 2,9 % | 2,7 % | 5,5 % |
| P/E (oik.) | 11,5 | 18,8 | 8,2 |
| EV/EBITDA | 8,1 | 8,2 | 4,6 |
Foorumin keskustelut
