F-Secure käynnistää muutosneuvottelut

Muutosneuvottelut ovat kohtuullisen kokoiset, sillä ne koskevat F-Securen 530 henkilöstöstä noin 360 työntekijää ja voivat johtaa enintään 60 työntekijän irtisanomiseen. Päättyvien tehtävien lisäksi aukeaa noin 45 uutta tehtävää. Siten onkin selvää, että muutosneuvotteluilla ei tavoitella puhtaasti leikkauksia vaan myös organisaatiorakenteen uudelleenjärjestelyä kasvustrategiaan sopivaksi.

Saadut säästöt investoidaan kasvualueille

F-Secure tavoittelee muutosneuvotteluilla noin 4 MEUR:n vuotuisia kustannussäästöjä. Saavutetut säästöt ovat kuitenkin tarkoitus investoida takaisin liiketoiminnan kasvualueille muun muassa myynnin ja palvelukyvykkyyden parantamiseksi. Siten säästöjen nettovaikutus tulee olemaan selvästi tavoiteltuja säästöjä pienempi. Muutosneuvotteluihin liittyvät kertaerät kirjataan vertailukelpoisuuteen vaikuttaviksi eriksi, ja yhtiö tulee kertomaan näistä tarkemmin neuvotteluiden päätyttyä. Muutosneuvottelut alkavat 22.10.2023 ja kestävät arviolta noin kuusi viikkoa.

Taustalla organisaatiorakenteen optimointi

Yhtiön mukaan muutosneuvotteluiden taustalla on tavoite mukauttaa organisaatiota niin, että se tukee paremmin kasvustrategian toteuttamista. Taustalla on arviomme mukaan erityisesti fokusoituminen entistä vahvemmin Tier 1 -asiakkuuksiin, jotta yhtiö kykenee olemaan toimituskykyinen tässä segmentissä. Luonnollisesti muutosneuvottelut osaltaan myös viestivät nähdäksemme edelleen vaisuhkosta orgaanisen kasvun näkymästä.

Kyseessä on vuoden sisään toiset muutosneuvottelut. Yhtiön viime vuoden lopulla tehtyjen muutosneuvotteluiden tarkoituksena oli organisoida yhtiön toimintamallia ja henkilöstöä uudelleen vastaamaan strategisia painopistealueita. Siten taustalla oli pitkälti samat syyt ja myös tuolloin osa säästöistä allokoitiin investointeihin kasvualueille. Taustalla oli myös WithSecuren jakautumisen ja Lookout-yritysoston myötä voimakkaasti kasvanut henkilöstö, minkä myötä yhtiö oli varautunut huomattavasti vahvemman orgaanisen kasvun tavoitteluun.

Ennusteet tarkastelussa Q3-tuloksen yhteydessä

Tarkastelemme ennusteitamme seuraavaksi yhtiön Q3-tuloksen yhteydessä (24.10). Alustavan arviomme mukaan muutosneuvottelut eivät aiheuta suuria muutostarpeita, sillä saadut säästöt on tarkoitus investoida uudestaan kasvualueille ja siten säästöjen nettovaikutus tulee olemaan suhteellisen pieni.