Fodelia: Johtamismallia päivitetään vastaamaan uudistunutta strategiaa
Fodelia tiedotti maanantaina tekevänsä muutoksia konsernin johtamismalliin. Historiassa yhtiö pyrki olemaan holding-yhtiö, jossa jokaista konsernin tytäryhtiöitä johdettiin erillisten toimitusjohtajien kautta. Strategiaa uudistettiin keväällä 2024, minkä myötä yhtiö hylkäsi holding-rakenteen ja pyrki tiiviimpään yhteistyöhön konserniyritysten välillä.
Johtamismallin muutoksella yhtiö jatkaa uuden strategian mukaista uudistumista kohti nähdäksemme tavanomaisempaa pörssiyrityksen johtamisrakennetta. Jatkossa konsernin strateginen johtaminen perustuu hallituksen vahvaan ohjausrooliin sekä johtoryhmään johon kuuluvat toimitusjohtaja ja talousjohtaja. Yhtiö perustelee muutosta mm. johtamisrakenteen selkeyttämisellä ja kustannussäästöillä. Toimitusjohtaja Riikka Wulff vastaa toistaiseksi sekä Feelian että Oikian johtamisesta, mutta odotamme yhtiön vahvistavan lähitulevaisuudessa johtoryhmää nimittämällä uusia johtohenkilöitä kyseisille liiketoiminta-yksiköille.
Näemme muutoksen luontevana, mutta emme näe sen aiheuttavan tarvetta ennustemuutoksille.
Sisäänkirjautuminen vaadittu
Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille
