Innofactor tarkensi tarjoamaa ja rakennettaan vastamaan paremmin strategiaa

Innofactor kertoi tiistaina hallituksen päättäneen uudistaa strategiansa tukemaan entistä vahvemmin kasvua. Strategiatyössä yhtiö on määrittänyt liiketoiminnan ja Microsoftin ratkaisutarjonnan kannalta alueet, joilla yhtiö näkee vahvimmat kasvumahdollisuudet. Innofactor tiivistää tarjoomansa kyseisten kasvualueiden mukaisesti: Digitaaliset palvelut, Liiketoimintaratkaisut, Tiedon- ja asianhallinta, Data ja analytiikka, Pilvi-infrastruktuuri ja Kyberturvallisuus. Aikaisemmin yhtiöllä oli kolme liiketoimintayksikköä ja elokuussa julkistettu kyberturvayksikkö.

Samassa yhteydessä hallitus muuttaa Suomen organisaation vastaamaan uuden strategian mukaisia kasvualueita siten, että Suomessa on 1.10.2021 alkaen edellä mainitut kuusi liiketoimintayksikköä. Organisaatiomuutokseen ei kohdistu henkilöstön vähentämistarpeita. Innofactor tavoitteena on rekrytoida merkittävä määrä uusia osaajia perustettaviin uusiin liiketoimintayksiköihin.

Strategiatarkennus ei aiheuta muutoksia ennusteisiin. Toimenpiteillä yhtiö pyrkii saavuttamaan selvästi vahvempaa orgaanista kasvua ja tehokkuutta. IT-palvelusektorilla kilpailu osaajista on edelleen kovaa, kun käytännössä kaikki sektorin toimijat rekrytoivat, mikä rajoittaa kasvua sektorilla. Q2:lla nähtiin entistä kovempi kilpailu osaajista ja vaihtuvuus oli korkeata. Henkilöstön vaihtuvuus rauhoittuu arviomme mukaan syksyn jälkeen, kun selkein koronapatouma on purkautunut. Isossa kuvassa osaajakilpailu jatkuu kuitenkin kovana ja on pullonkaula kasvulle usealle sektorin toimijalle. Näin hyvä työnantajaimago ja mielenkiintoisten projektien tärkeys kilpailuetuna korostuu edelleen.