Panostajan sijoituskohde Grano aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa enintään 59 henkilön työsuhteen irtisanomiseen tai osa-aikaistamiseen. Lisäksi heikossa markkinatilanteessa henkilöstön lomautukset ovat mahdollisia. Suunnitelluilla muutoksilla sekä muilla säästötoimilla arvioidaan saavutettavan noin 3 MEUR:n vuotuiset kustannussäästöt. Uutinen vahvistaa Granon markkinatilanteen pysyneen heikkona, mikä ei ole yllättävää. Lähtökohtaisesti emme odota uutisen johtavan suuriin ennustemuutoksiin, mutta tarkastelemme ennusteitamme Panostajan Q4-tulosennakon yhteydessä.

Merkittäviä muutosneuvotteluita tarvitaan edelleen

Panostaja tiedotti eilen yhtiön suurimman sijoituskohteen Granon aloittavan uudet muutosneuvottelut, joiden kohteena on noin 570 henkilöä Grano-konsernista, pois lukien tytäryhtiö Grano Diesel. Muutosneuvottelut käynnistetään yhtiön kannattavuuden parantamiseksi sekä yhtiön pitkän tähtäimen kilpailukyvyn vahvistamiseksi. Edelliset Granon muutosneuvottelut päättyivät maaliskuussa, jolloin 56 työntehtävää päättyi (tiedote). Granossa on viime vuosina ollut käytännössä koko ajan käynnissä muutosprosessi, kun yhtiön on täytynyt puolustaa kannattavuutta liikevaihdon ollessa paineessa vaikeassa markkinassa. 

Nyt suunnitelluilla rakenne- ja organisaatiomuutoksilla sekä muilla säästötoimilla arvioidaan saavutettavan noin 3 MEUR:n vuotuiset kustannussäästöt. Suunnitelmien toteutuessa, ne voisivat johtaa arviolta enintään 59 henkilön työsuhteen irtisanomiseen, työsuhteen ehtojen muuttamiseen tai osa-aikaistamiseen. Lisäksi tämänhetkisestä markkinatilanteesta johtuen henkilöstön määräaikaiset ja toistaiseksi voimassa olevat lomautukset voivat yhtiön mukaan tulla kyseeseen. Grano konserni työllistää noin 780 henkilöä.