Qt Group tiedotti eilen, että sen Suomen muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena yhtiö vähentää Suomessa 56 työntekijää ja organisoi uudelleen 20 tehtävää, kun ohjelman alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 80 henkilöä. Toteutunut vähennys vastaa noin 20 % yhtiön Suomen organisaatiosta, joka oli Q1-raportin mukaan keskimäärin 284 henkilöä. Lisäksi yhtiö kertoi saaneensa päätökseen Yhdysvaltojen toimintojen uudelleenjärjestelyt ja aloittaneensa vastaavat toimet muissa Euroopan maissa. Uutinen on odotettu askel huhtikuussa julkistetun laajan säästöohjelman toteutuksessa eikä se aiheuta muutoksia ennusteisiimme, sillä olimme jo aiemmin huomioineet ohjelman tavoitteet täysimääräisesti luvuissamme.

Qt käynnisti huhtikuussa uudelleenjärjestelyohjelman, jolla se tavoittelee noin 20 MEUR:n vuosittaisia kustannussäästöjä. Ohjelman tavoitteena on parantaa operatiivista tehokkuutta, vastata muuttuneeseen markkinatilanteeseen ja hyödyntää IAR Systems -yrityskaupan synergiaetuja. Koko ohjelman arvioitiin vähentävän globaalisti enintään 200 työtehtävää. Nyt julkistetut toimet kertovat nähdäksemme hankkeen etenevän odotustemme mukaisesti. Odotamme säästöohjelman tukevan yhtiön kannattavuutta jo kuluvan vuoden jälkimmäisellä puoliskolla ja säästöjen realisoituvan täysimääräisesti vuoden 2027 aikana.