• Foorumi
  • Premium
  • Osakemarkkinat
    • PörssiReaaliaikaiset kurssit, indeksit ja markkinakehitys
    • AamukatsausPäivittäinen markkinakatsaus ja yön tärkeimmät tapahtumat
    • PörssikalenteriTulevat tulokset, listautumiset ja yritystapahtumat
    • OsinkokalenteriTulevat ja menneet osingot
  • Yhtiöt
    • YhtiötSelaa ja suodata listattujen yhtiöiden listaa
    • Löydä osakkeitaInspiraatiota seuraavaan sijoitukseesi
    • ListautumisetUudet listautumiset ja tulevat pörssiannit
    • YhtiökokouskutsutYhtiökokousten päivämäärät ja osakkeenomistajatiedot
  • Osaketutkimus
    • AnalyysiAsiantuntijoiden osakeanalyysi ja suositukset
    • ArtikkelitUutiset, näkemykset ja markkinakommentit
    • MallisalkkuInderesin mallisalkku
    • FemmeRohkeutta ja itseluottamusta sijoittamiseen
  • Opi sijoittamisesta
    • AnalyysikouluOpi lukemaan ja ymmärtämään osakeanalyysiä
    • SijoituskouluOppaita ja oppitunteja sijoitusosaamisen kasvattamiseen
    • SalkunhaltijatSijoitustietoa jokaiselle tasolle, ensiaskeleista edistyneisiin salkkustrategioihin.
    • inderesTVVideokeskus osaketutkimukselle, analyysille ja asiantuntijakommenteille
    • TranskriptitTulosjulkistusten ja sijoittajatapaamisten tekstimuotoiset tallenteet
    • OsakevertailuVertaa tunnuslukuja ja kehitystä useiden osakkeiden välillä
    • Sisäpiirin kaupatSeuraa yhtiöiden sisäpiiriläisten osto- ja myyntitoimintaa
    • Virtuaalinen analyytikkochatEsitä kysymyksiä ja saa tekoälypohjaisia sijoitusnäkemyksiä
Sosiaalinen media
  • Inderes Foorumi
  • Youtube
  • Facebook
  • Instagram
  • X (Twitter)
  • Tiktok
  • Linkedin
Yhteystiedot
  • info@inderes.fi
  • +358 10 219 4690
  • Porkkalankatu 5
    00180 Helsinki
Inderes
  • Meistä
  • Tiimi
  • Avoimet työpaikat
  • Inderes sijoituskohteena
  • Palvelut pörssiyhtiöille
Sivusto
  • UKK
  • Q&A
  • Käyttöehdot
  • Tietosuojaseloste
  • Vastuuvapauslauseke

Inderesin vastuuvapauslauseke löytyy täältä. Kunkin Inderesin aktiivisessa seurannassa olevan osakkeen tarkemmat tiedot löytyvät kunkin osakkeen omilta yhtiösivuilta Inderes-sivustolla. © Inderes Oyj. Kaikki oikeudet pidätetään.

Analyytikon kommentti

Terveystalon muutosneuvottelut päätökseen

– Roni PeuranheimoAnalyytikko
Terveystalo

Tiivistelmä

  • Terveystalo on päättänyt muutosneuvottelut, joiden seurauksena vähennetään noin 85 tehtävää ja lomautetaan 34 henkilöä toistaiseksi sekä 389 henkilöä kahdeksi viikoksi kuluvana vuonna.
  • Neuvotteluiden taustalla on ollut heikko kysyntätilanne ja tarve turvata kilpailukyky, vaikka yhtiö uskoo kysynnän pohjan olevan jo ohitettu.
  • Yhtiö on menettänyt markkinaosuuksia työterveyden markkinalla, mutta näkee tulevaisuudessa enemmän mahdollisuuksia voittoihin kuin menetyksiin.
  • Lomautusten avulla Terveystalo voi joustavasti sopeuttaa resurssejaan kysyntätilanteen mukaan, mikä viittaa pyrkimykseen säilyttää kapasiteetti markkinan elpymistä varten.

Tämä sisältö on tekoälyn tuottamaa. Anna siihen liittyvää palautetta Inderesin foorumilla.

Terveystalo tiedotti saaneensa päätökseen huhtikuussa aloitetut Terveydenhuollon palvelut -liiketoiminta-alueen muutosneuvottelut. Neuvotteluiden lopputuloksena yhtiö vähentää noin 85 tehtävää, mikä jäi hieman alkuperäisestä 110 tehtävän enimmäisvähennystarpeesta. Samalla 34 henkilöä lomautetaan toistaiseksi ja peräti 389 henkilöä kahdeksi viikoksi kuluvan vuoden aikana. Näiden lomautusten ajoituksilla tulee olemaan jonkin verran vaikutusta tuloksen ajoitukseen vuoden 2026 sisällä.

Muutosneuvotteluiden taustalla oli yhtiön mukaan pitkään jatkunut poikkeuksellisen heikko kysyntätilanne sekä tarve turvata toiminnan kilpailukyky. Q1-katsauksessa yhtiö totesi, että kysynnän pohja olisi jo takanapäin, mutta toipuminen on asteittaista. Mielestämme muutosneuvottelut viestivät, ettei näköpiirissä ole ainakaan välitöntä merkittävää piristymistä. Yhtiö on viimeisen vuoden aikana nähdäksemme menettänyt markkinaosuuksia työterveyden markkinalla, mutta yhtiö totesi Q1:llä näkevänsä jatkossa työterveyden osalta enemmän voitettavaa kuin hävittävää. Työterveyden kehityksessä on makrotalouden lisäksi paljon kiinni myös yhtiön omasta myynnistä ja palvelutarjoaman kilpailukyvystä. Siihen, missä määrin mahdolliset työterveyden asiakasvoitot ehtisivät vaikuttaa kuluvan vuoden kehitykseen, liittyy kuitenkin epävarmuutta. Samalla kysyntänäkymää ovat viime aikoina rasittaneet muun muassa hyvinvointialueiden säästötalkoot ja alhainen sairastavuus. Joustavien lomautusten myötä yhtiö pystyy kuitenkin säätämään resurssointia kysyntätilanteen kehityksen mukaisesti. Mielestämme lomautusten laaja hyödyntäminen viestii siitä, että yhtiö pyrkii ensisijaisesti sopeuttamaan kapasiteettiaan lyhyen aikavälin kysyntäkuoppaan menettämättä kuitenkaan liiaksi suorittavia käsiä markkinan mahdollista myöhempää elpymistä silmällä pitäen.

Sisäänkirjautuminen vaadittu

Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille

Luo ilmainen tunnus

Terveystalo on vuonna 2001 perustettu suomalainen terveyspalveluyritys. Yhtiö tarjoaa monipuolisia perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon sekä hyvinvoinnin palveluja yritys- ja yksityisasiakkaille ja julkiselle sektorille. Yhtiön terveyspalveluiden palveluvalikoimaan kuuluvat yleislääketieteen ja erikoissairaanhoidon palvelut, diagnostiikkapalvelut, päiväkirurgia, suunterveyden palvelut ja muut liitännäispalvelut. Terveystalon valtakunnallinen verkosto kattaa noin satoja toimipaikkoja eri puolilla Suomea, jonka lisäksi toimipaikkaverkostoa täydentävät ympärivuorokautiset digitaaliset palvelut.

Lue lisää yhtiösivulla

Tunnusluvut26.04.

202526e27e
Liikevaihto1 278,81 211,21 230,5
kasvu-%−4,6 %−5,3 %1,6 %
EBIT (oik.)156,3132,7145,9
EBIT-% (oik.)12,2 %11,0 %11,9 %
EPS (oik.)0,850,710,79
Osinko0,640,500,60
Osinko %6,5 %6,6 %8,0 %
P/E (oik.)11,510,69,5
EV/EBITDA7,37,06,1

Foorumin keskustelut

Lääkärit lääkäröi ja johtajat johtaa. Eikös tämän voimassa olevan strategian ytimessä ollut integroitu hoitopolku, joka nyt kasvaa silmäterveyden...
12.6.2026 klo 14.30
- Gadua Morhua
6
Liiketoiminnan ammattilaisia tuohon vaaditaan eikä kliinikoita eli se asia on oikealla tolalla, onko taas oikeat ammattilaiset valittu on toinen...
12.6.2026 klo 5.41
- Anderssonni
8
Johdon pitää olla toki liiketoiminnan ammattilaisia. Mutta tämä johto ei ole pystynyt tekemään koherenttia strategiaa ja toteuttamaan sitä. ...
12.6.2026 klo 5.22
- lokomotiivi
1
Kasva tai kuole. Terveystalo toimii sinänsä kuten pitääkin. Ottamatta kantaa nykyjohtoon, niin lääkärien tai pappien ei tule johtaa mitään mik...
11.6.2026 klo 6.53
- TitoK
11
Terveystalon tj. ei ymmärrä kliinisestä todellisuudesta mitään, ja yrittää peitellä tietämättömyyttään käyttämällä paljon vierasperäisiä sanoja...
10.6.2026 klo 20.02
16
Nämä silmistä tehtävät uudet diagnostiset pohdinnat ei todellakaan ole mikään tämän vuosikymmenen juttu, vaan puhutaan enemmänkin siitä että...
10.6.2026 klo 19.31
- JNivala
11
Kieltämättä järkytys oli ensireaktio enkä lähtökohtaisesti pidä strategian kanssa tempoilusta.. Mutta toisaalta jos on olemassa uutta tietoa...
10.6.2026 klo 18.43
- Bullersson
8