Vincit käynnistää uudet muutosneuvottelut

Vincit kertoi aloittavansa muutosneuvottelut, jotka koskevat yhtiön palveluliiketoimintojen ja IT-tukitoimintojen henkilöstöä Suomessa. Neuvottelujen tavoitteena on sopeuttaa Vincitin toimintoja vastaamaan muuttunutta toimintaympäristöä sekä parantaa yhtiön kilpailukykyä ja kannattavuutta. Neuvottelujen kokoluokka on merkittävä, sillä ne koskevat 500 työntekijää ja voivat johtaa enimmillään 50 henkilön irtisanomisiin. Muutosneuvotteluilla yhtiö tavoittelee noin 2 MEUR:n säästöjä vuonna 2025.

Muutosneuvottelut kohdistuvat ennen kaikkea yhtiön ohjelmistokehitysliiketoimintaan, jossa markkinalla on edelleen selkeää ylitarjontaa kapasiteetissa, ja yhtiön liiketoimintavolyymi on supistunut huomattavasti. Yhtiö kommentoi samalla jatkavansa strategiansa mukaisia kasvuinvestointeja erityisesti data- ja tekoälyratkaisuihin sekä SAP-ekosysteemiin liittyviin transformaatiohankkeisiin. Vincit on tehnyt huomattavaa transformaatiota, jossa se siirtää fokustaan pois ohjelmistokehityksestä ja nämä neuvottelut ovat tälle jatkumoa. Muutosneuvottelut tukevat odottamaamme tulosparannusta, mutta kestävän tuloskasvun kannalta yhtiön on kuitenkin tärkeää saada käännettyä liikevaihto takaisin kasvu-uralle, jotta se pystyy välttämään jatkuvaan tehostuskierteeseen joutumisen.

Muutosneuvottelut eivät vaikuta yhtiön ohjeistukseen. Nyt ilmoitetut muutosneuvottelut ovat ymmärryksemme mukaan lisäys jo viime vuoden lopulla toteutettuihin lomautuksiin ja tukevat ennustamaamme kannattavuusparannusta. Näkemyksemme mukaan nämä lukuisat muutosneuvottelut kuvaavat voimakasta muutostarvetta ohjelmistokehitysliiketoiminnassa ja Vincitissä.