Vincitin muutosneuvottelut päätökseen

Vincit kertoi eilen saaneensa muutosneuvottelunsa päätökseen. Muutosneuvottelujen seurauksena 35 henkilön työsuhde tulee päättymään, kun yhtiö odotti alun perin korkeintaan 50 henkilön työsuhteen päättyvän. Lisäksi osana muutosneuvotteluita Vincit toteutti suunnitellusti IT-tukitoimintojen nykyistä laajemman ulkoistuksen, jonka seurauksena kolmen henkilön työsuhde siirtyi palveluntarjoajalle. Muutosneuvotteluilla Vincit arvioi saavuttavansa noin 1,4 MEUR:n säästöt vuoden 2025 osalta. Alun perin tavoite oli noin 2,0 MEUR säästöille. Ymmärryksemme mukaan yhtiöstä on muutosneuvotteluiden myötä lähtenyt myös muita osaajia ja siten muutosneuvotteluiden kautta tarve vähennyksille ei ollut yhtä suuri. Käytännössä lähtijöitä on arviomme mukaan kuitenkin yhteensä lähes 2,0 MEUR:n kustannussäästöjen edestä. Muutoksiin liittyvät kertaluonteiset kustannukset ovat noin 0,5 MEUR, jotka kirjataan Q2:lle.

Muutosneuvottelut kohdistuivat yhtiön ohjelmistokehitysliiketoimintaan, jossa markkinalla on edelleen selkeää ylitarjontaa kapasiteetissa, ja yhtiön liiketoimintavolyymi on supistunut huomattavasti. Yhtiö kommentoi aikaisemmin jatkavansa strategiansa mukaisia kasvuinvestointeja erityisesti data- ja tekoälyratkaisuihin sekä SAP-ekosysteemiin liittyviin transformaatiohankkeisiin. Vincit on tehnyt huomattavaa transformaatiota, jossa se siirtää fokustaan pois ohjelmistokehityksestä ja nämä neuvottelut olivat tälle jatkumoa. Muutosneuvottelut tukevat odottamaamme tulosparannusta, mutta kestävän tuloskasvun kannalta yhtiön on kuitenkin tärkeää saada käännettyä liikevaihto takaisin kasvu-uralle, jotta se pystyy välttämään jatkuvaan tehostuskierteeseen joutumisen. Nyt tehdyt vähennykset ovat ymmärryksemme mukaan lisäys jo viime vuoden lopulla toteutettuihin lomautuksiin ja tukevat ennustamaamme kannattavuusparannusta. Näkemyksemme mukaan nämä lukuisat muutosneuvottelut kuvaavat voimakasta muutostarvetta ohjelmistokehitysliiketoiminnassa ja Vincitissä.