Wetteri aloittaa merkittävät muutosneuvottelut
Tiivistelmä
- Wetteri aloittaa muutosneuvottelut tavoitteenaan 4 miljoonan euron vuosittaiset henkilöstökulusäästöt.
- Yhtiö arvioi vähentävänsä 55 henkilötyövuotta ja harkitsee irtisanomisperusteisia tehtävänkuvamuutoksia 20 henkilölle.
- Wetteri siirtää strategista painopistettään kasvusta kannattavuuteen, ja muutosneuvottelut ovat osa tätä strategiaa.
- Odotamme, että muutosneuvottelut ovat välttämättömiä yhtiön liiketoiminnan tervehdyttämiseksi heikon tuloskunnon ja kysyntäympäristön vuoksi.
Tämä sisältö on tekoälyn tuottamaa. Anna siihen liittyvää palautetta Inderesin foorumilla.
Wetteri tiedotti keskiviikkona aloittavansa muutosneuvottelut, joilla yhtiö tavoittelee 4 MEUR:n vuosittaisia henkilöstökulusäästöjä. Samalla yhtiö pyrkii harmonisoimaan tehtävänkuvia sekä yhdenmukaistamaan organisaation rakenteita. Yhtiön alustavan arvion mukaan vähennystarve on yhteensä 55 henkilötyövuotta, minkä lisäksi harkitaan arviolta 20 henkilön osalta irtisanomisperusteisia tehtävänkuvamuutoksia.
Wetteri on selvästi viestinyt strategisen painopistealueen siirtyneen kasvusta vahvemmin kannattavuuteen. Toukokuussa 2025 Wetteri julkisti 8 MEUR:n kannattavuusohjelman, johon nyt tiedotettu 4 MEUR:n muutosohjelma ei sisälly. Näemme Wetterin merkittävät muutosneuvottelut tarvittavana toimena yhtiön liiketoiminnan tervehdyttämiseksi, sillä yhtiön tuloskunto on viime vuosina ollut kestämättömällä tasolla, eikä heikko kysyntäympäristö anna oleellista vetoapua tuloksen vahvistamiseksi.
Sisäänkirjautuminen vaadittu
Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille
