Wulff tiedotti maanantaina saaneensa päätökseen Suomen Tuotteet työympäristöön -liiketoimintaa koskeneet muutosneuvottelut. Neuvottelujen lopputulos ja tavoitellut 0,6 MEUR:n vuotuiset säästöt olivat linjassa yhtiön aiemman ilmoituksen kanssa. Tiedote ei aiheuta tarpeita ennustemuutoksille, sillä olimme sisällyttäneet kaavaillut kustannussäästöt ennusteisiimme aiemmin.

Muutosneuvottelut päätökseen

Wulff tiedotti maanantaina, että sen Suomen Tuotteet työympäristöön -liiketoiminnassa järjestetyt muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena 6 henkilön työsuhde päättyy. Neuvottelut olivat osa yhtiön strategista uudistumista, jolla tavoitellaan toiminnan tehostamista ja parempaa palvelukykyä asiakaskohtaamisissa. Tämä näkemyksemme mukaan tarkoittaa sitä, että työvoimaa on vähennetty taantuvien toimistotuotteiden alueilta, ja resursseja on saatettu siirtää kasvaville tuotealueille. Alun perin neuvottelujen piirissä oli 34 henkilöä ja vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 9 henkilöä, joten toteutunut vähennysmäärä jäi hieman ennakoidun maksimitason alapuolelle.

Yhtiö arvioi toteutettavien toimenpiteiden alentavan henkilöstökustannuksia noin 0,6 MEUR:lla vuosittain. Säästösumma vastaa täysin yhtiön tammikuun puolivälissä antamaa arviota, vaikkakin henkilöstövähennysten määrä jäi kolmella maksimitarpeesta.

Ennusteet ajantasalla

Olimme jo päivittäneet ennusteemme tammikuun puolivälissä julkaistun yhtiöpäivityksen yhteydessä vastaamaan yhtiön ilmoittamaa 0,6 MEUR:n säästötavoitetta. Siten muutosneuvottelujen lopputulos ei aiheuta muutoksia ennusteisiimme. Arvioimme viime päivityksessämme, että säästöt alkavat tuottamaan viimeistään vuoden 2026 jälkimmäisellä puoliskolla, mutta on mahdollista, että kustannussäästöjä nähdään jo Q2:lla. On kuitenkin huomioitava, ettei saavutettu kustannussäästö välttämättä näy täysimääräisenä tulosparannuksena, sillä se kompensoi osittain rakenteellisesti laskevaa tuoteliiketoiminnan liikevaihtoa.