contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Inderes yhdistää sijoittajat ja pörssiyhtiöt. Yhtiö tuottaa syväluotaavaa osaketutkimusta ja sijoittajaviestinnän ratkaisuja yli 400 pörssiyhtiölle, jotka haluavat palvella sijoittajia paremmin.
Inderes on listattu Nasdaq First North -markkinapaikalle ja se toimii Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa.

Olisiko lisäosakepalkkioiden ansainnan peruste voinut olla jokin muu kuin osakkeen kokonaistuoton kehitys?

Kiitokset Sami ja Vilho hyvästä duunista ja yhteistyöstä! Kaikkea hyvää jatkoon, toivottavasti seuranta antoi teille hyödyllisiä oppeja ja kokemusta menestyksekkäälle uralle finanssialalla! Lähiviikkoina aloittaakin sitten jo uusi opiskelijaseurantatiimi

Samasta tiedotteesta löytyy myös kaksi olennaista muutosta hallituksen palkitsemisessa, vaikka kiinteät hallituspalkkiot säilytetään edellisvuoden tasoilla. Muutoksista ainakin hallituspalkkion maksaminen osittain yhtiön osakkeina mukailee yhteisölle järjestetystä kyselystä aikoinaan saatuja toiveita. Yhteisöjäsen @_TeemuHinkula toivottavasti bloggaa aiheesta myöhemmin lisää. Itse nostan peukkua näille     Vuosipalkkio ehdotetaan maksettavaksi osittain Inderes Oyj:n osakkeina ja osittain rahana siten, että noin 40 % palkkion määrästä maksetaan yhtiön osakkeina ja loppuosa maksetaan rahana.   Inderesin nimitys- ja palkitsemistoimikunta ehdottaa, että hallituksen jäsenten on vuosipalkkion lisäksi mahdollista ansaita osakkeen kokonaistuottoon (TSR) perustuvia lisäosakepalkkioita seuraavasti:  Lisäosakepalkkion enimmäismäärä on 1 000 osaketta hallituksen puheenjohtajalle ja 500 osaketta muille hallituksen jäsenille. Lisäosakepalkkion määrä määräytyy Inderes Oyj:n osakkeen kokonaistuoton kehityksen perusteella 11 % ja 30 % välillä lineaarisesti. Jos osakkeen kokonaistuoton kehitys on alle 11 %, lisäosakepalkkiota ei makseta. Jos osakkeen kokonaistuoton kehitys on 30 % tai enemmän, maksetaan lisäosakepalkkio enimmäismäärän mukaisena.

Inderes              Inderes Oyj:n osakkeenomistajien nimitys- ja palkitsemistoimikunnan...    Inderes Oyj:n osakkeenomistajien nimitys- ja palkitsemistoimikunnan ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle 2026 – hallitus vahvistuu teknologiaosaamisella Inderes Oyj, Yhtiötiedote, 12.2....                             @_TeemuHinkula on kiinnittänyt hallitukseen kuudennen jäsenen. Mielestäni profiili istuu suorastaan erinomaisesti tilanteeseen, jossa keihäänkärkenä toimii ohjelmistomyynti laajemmilla KV-markkinoilla.  Tuomas Syrjänen (s. 1976, Suomen kansalainen, DI) on Futurice Oy:n perustajajäsen ja on toiminut yhtiön hallituksen puheenjohtajana vuodesta 2024. Hän toimi Futuricen toimitusjohtajana vuosina 2008–2018 ja liiketoimintajohtajana 2003–2008. Syrjänen tuo hallitustyöskentelyyn vahvan teknologiaosaamisen ja kokemuksen kansainvälisestä liiketoiminnasta sekä kasvuyhtiöiden johtamisesta. Hän toimii lisäksi hallituksen jäsenenä WithSecure Oyj:ssä, Vaisala Oyj:ssä, Vastuu Groupissa, Flow Technologies Oy:ssä sekä Lappeenrannan teknillisessä korkeakoulussa. “Tuomas tuo hallitukseen vahvaa osaamista teknologiasta, tekoälystä ja kansainvälistymisestä. Hänellä on lisäksi arvokasta kokemusta yhtiöistä, jotka ovat olleet vastaavassa kehitysvaiheessa kuin missä Inderes on nyt”, kommentoi nimitystoimikunnan puheenjohtaja Sauli Vilén.  Tuomas näyttää olleen useammassakin podcastissa lähimenneisyydessä, joten pitääkin hiihtolenkillä kuunnella miehen ajatuksia.

Almanakka on kirjoitellut Inderesistä Q4:n jäljiltä.   Nyt yhtiö on kuoriutumassa SaaS-firmaksi juuri, kun tekoäly tekee kaikista softista hyödyttömiä. Tai ei kai se oikeasti tee. Tarina vaan vaikuttaa menevän näin. Q4 oli helpotus huonon Q3 jälkeen. Yhtiö antoi lokakuussa negarinkin, mutta ainakin minun mielestäni loppuvuosi meni hieman negarin aikaan indikoitua paremmin. Viimeisen 12 kk juoksevalla tarkastelulla päästiin taas orastavaan kasvuun ja kannattavuudenkin syöksyminen saatiin käännettyä.                    Sijoitustieto.fi              Inderes Q4/25: Softayhtiöksi juuri ennen maailmanloppua    Inderes listautui juuri, kun sen silloisen parhaan liiketoiminta-alueen kasvun tärkein ajuri, eli listautumiset, tyrehtyivät. Kasvun perässä lähdettiin Ruotsiin, mutta ruotsalaiset eivät halua analyysia, vaan positiivista voimaantumista. Ihan kuten...

Kiitokset Samille ja Vilholle kuluneesta vuodesta, mahtavaa duunia!! Tsempit jatkoon koko Inderesin porukalta!

Tervehdys Foorumille! Tästä löytyy kommentit eilisestä tuloksesta. Tämä päivitys jää viimeiseksi opiskelijaseurantajakson päättyessä. Kiitos kaikille lukijoille ja seuraajille, vuosi on ollut ainutlaatuinen kokemus. Terveisin, Sami                   Inderes              Inderes Q4'25 Odotuksia parempi päätös    Inderes julkaisi tilinpäätöstiedotteensa tiistaina 10.2. Tulos oli kokonaisuutena lievästi odotuksiamme parempi.

Inderes

Inderesin Playbook tarjoaa lukijalle syväsukelluksen yhtiön liiketoimintamalliin, kulttuuriin, organisaatiomalliin ja tulevaisuuden visioon. Alkuperäinen Playbook ilmestyi ensimmäisen kerran vuonna 2019 ja nyt julkaistava käsikirja on neljäs versio.

<a href="https://group.inderes.com/files/documents/Inderes%20Playbook%20v4.pdf" target="_blank" rel="noopener"><img src="https://content.inderes.se/assets/c7456202-aef1-4fd7-98cf-61db2f2d5824?width=1920&amp;height=1080" alt="Inderes Playbook V4 Cover"></a>
Inderesin Playbook tarjoaa lukijalle syv&#xe4;sukelluksen yhti&#xf6;n liiketoimintamalliin, kulttuuriin, organisaatiomalliin ja tulevaisuuden visioon. Alkuper&#xe4;inen Playbook ilmestyi ensimm&#xe4;isen kerran vuonna 2019 ja nyt julkaistava k&#xe4;sikirja on nelj&#xe4;s versio.
Lue Playbookin nelj&#xe4;s versio <a href="https://group.inderes.com/files/documents/Inderes%20Playbook%20v4.pdf" target="_blank" rel="noopener">t&#xe4;&#xe4;lt&#xe4; (eng.).</a>

Inderesin tuorein Playbook

Pysy ajan tasalla

Foorumin keskustelut

Luetuimmat artikkelit