Digital Workforcen uusi toimitusjohtaja valittu
Digital Workforce kertoi eilen, että uudeksi toimitusjohtajaksi on valittu diplomi-insinööri Jussi Vasama. Vasamalla on pitkä kokemus kansainvälisen ohjelmisto- ja palveluliiketoiminnan johtamisesta. Vasama toimii tällä hetkellä ohjelmisto- ja palveluyhtiö QPR Software Oyj:n toimitusjohtajana ja sitä ennen Baswaren palveluksessa useissa liiketoiminnan johtotehtävissä. Jussi Vasama aloittaa Digital Workforcen tehtävässään viimeistään 19.4.2023. Väliaikaisena toimitusjohtajana siihen saakka toimii Heikki Länsisyrjä. Yhtiö kertoi vasta toissapäivänä edellisen toimitusjohtajan jättävän tehtävänsä, mikä tuli yllätyksenä.
Digital Workforcen strategisesti tärkeä jatkuvaveloitteinen liikevaihto ja maantieteellisesti kasvumarkkinat USA ja Iso-Britannia ovat edenneet hyvin, vaikka strategian tavoitevauhdista ollaan kokonaisuudessa hieman jäljessä. Yhtiön maanantain tiedotteesta voi päätellä, että vauhti ei kuitenkaan ole ollut toivottua ja yhtiö haluaa siirtyä kasvustrategian ”vahvemman toteutuksen vaiheeseen”. Uusi toimitusjohtaja aloittaa jo suhteellisen nopeasti ja näin ylimenovaihe jää suhteellisen lyhyeksi tältä osin. Lisäksi uudella toimitusjohtajalla on relevanttia kokemusta, mikä myös helpottaa ”sisäänajoa” Digital Workoforceen yhtiönä, markkinaan ja strategian toteutukseen. Lisäksi kahden perustajan operatiivinen rooli ja tuki tukevat myös nopeata ylösajoa. Näin arvioimme uuden toimitusjohtajan olevan suhteellisen nopeasti hyvässä vauhdissa toteuttamassa voimakasta kasvustrategiaa.
Sisäänkirjautuminen vaadittu
Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille
Digital Workforce on suomalainen älykkään automaation ja ohjelmistorobotiikan palveluyhtiö, joka suunnittelee, implementoi ja ylläpitää manuaalisia tietotyöprosesseja suorittavia ohjelmistorobotteja eli digityöntekijöitä asiakkailleen. Yhtiön asiakkaat koostuvat pääasiallisesti suurista globaaleista organisaatioista niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla.
Lue lisää yhtiösivullaTunnusluvut04.11.2022
| 2021 | 22e | 23e | |
|---|---|---|---|
| Liikevaihto | 22,4 | 25,5 | 29,4 |
| kasvu-% | 17,1 % | 14,1 % | 15,4 % |
| EBIT (oik.) | −0,8 | −2,1 | −0,6 |
| EBIT-% (oik.) | −3,8 % | −8,4 % | −2,0 % |
| EPS (oik.) | −0,25 | −0,21 | −0,06 |
| Osinko | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
| Osinko % | |||
| P/E (oik.) | neg. | neg. | neg. |
| EV/EBITDA | neg. | neg. | neg. |
Foorumin keskustelut
