Siili kertoi toisista muutosneuvotteluista
Siili kertoi eilen toisista muutosneuvotteluista tänä syksynä. Nyt kyseessä on lomautuksia koskevat muutosneuvottelut, kun viimeksi neuvottelut johtivat 10 henkilön työsuhteen päättymiseen. Siili käynnisti nämä uudet muutosneuvottelut vastatakseen epävarmaan markkinatilanteeseen, vaikka ymmärryksemme mukaan markkinassa ei ole tapahtunut suurempaa muutosta.
Lomautukset koskevat arviomme mukaan noin 30 henkilöä Suomessa
Siilin käynnistämät muutosneuvottelut koskevat lähes koko yhtiön Suomen henkilöstöä. Siilillä on Suomessa noin 580 työntekijää. Neuvottelut voivat johtaa työntekijöiden lomautuksiin enintään 90 päivän ajaksi. Alustavan aikataulun mukaan lomautukset toimeenpantaisiin maaliskuun 2024 loppuun mennessä. Mahdollisesti toteutettavat lomautukset tullaan ensisijaisesti kohdentamaan konsultteihin, jotka eivät ole laskutettavassa asiakastyössä, johtoon, sekä toimihenkilöihin. Ymmärryksemme mukaan yhtiö hakee noin 0,5 MEUR:n kulusäästöjä loppuvuodelle, mikä tarkoittasi arviomme mukaan noin 30 henkilön lomautusta. Lomautusmäärä riippuu toki tarpeesta kyseisenä ajankohtana.
IT-palvelumarkkina on jatkunut oletetun epävarmana
IT-palvelumarkkinan tilanne on jatkunut oletetun epävarmana toisella vuosipuoliskolla ja toiminnan väliaikainen sopeuttaminen on tarpeellinen toimenpide yhtiön kannattavuuden turvaamiseksi. Muutosneuvottelujen lisäksi yhtiö jatkaa sisäistä kehitystyötä tehokkuuden parantamiseksi niin projektien toteutuksessa kuin tukitoiminnoissa. Ymmärryksemme mukaan muissa maissa tehdään myös pienempiä täsmällisempiä tehokkuustoimenpiteitä. Katso edellisen muutosneuvottelujen kommenttimme tästä.
Sisäänkirjautuminen vaadittu
Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille
