Uusi ulkoistussopimus vahvistaa Fodelian osaomistaman Fodbarin palvelukonseptin uskottavuutta

Fodelian puoliksi omistaman yhteisyrityksen Fodbarin uusi kilpailutusvoitto Siuntion ruokapalveluiden osalta on positiivinen signaali ja lisää luottoamme yhtiön konseptin toimivuuteen ja kilpailukykyyn. SOTE-uudistus kasvattaa julkisen sektorin kiinnostusta ulkoistettuihin ruokapalveluihin, mikä puolestaan tukee Fodbarin ja Fodelian tuloskehitystä kasvavan liikevaihdon myötä.

Fodbar valittu Siuntion kunnan ruokapalveluiden toimittajaksi

Fodelia tiedotti torstaina, että Fodbar Oy on valittu Siuntion kunnan omien ja osittain myös Siuntion kunnalta hyvinvointialueelle siirtyvien ruokapalveluiden toimittajaksi. Palvelu käynnistyy joulukuun 2022 alusta ja vaikuttaa siten pääosin vasta vuoden 2023 tulokseen. Sopimuksen kesto on kolme vuotta. Käsityksemme mukaan hinta oli kilpailutuksen pääkriteeri ja Fodbar kertoikin tiedotteessa yhtiön ratkaisun olleen erittäin kilpailukykyinen hintavertailussa muihin kilpailijoihin nähden. Siuntio kilpailutti samalla myös siivouspalvelut, mutta tämä kilpailutus täytyy suorittaa uudestaan, sillä kilpailutuksen dokumenteissa oli muotovirhe. Fodelia ei julkistanut sopimuksen arvoa, mutta Siuntio on asukasluvultaan suurempi kuin yhtiön aikaisempi referenssi Kärsämäki, johon Fodbar toimittaa sekä ruoka- että siivouspalveluita. Arvioimme Siuntio-sopimuksen vuotuisen arvon olevan 3-5 MEUR, olettaen että myös siivouspalvelut päätyisivät lopulta Fodbarille.

Liikevaihdon kasvu voisi kääntää Fodbarin tuloksen positiiviseksi vuonna 2023

Fodbar on Fodelian puoliksi omistama yhteisyritys, joka hyödyntää Baronan henkilöstöpalveluosaamista ja Fodelian konserniyritysten - pääasiassa Feelian ruokatuotteita. Yhtiö on pyrkinyt voittamaan julkisen sektorin ruokahuollon ulkoistuksia, mutta ennen Siuntio-sopimusta sen ainoa merkittävä referenssi oli Kärsämäen kunnan ulkoistus (voitettu maaliskuussa 2021). Fodbarissa aloitti helmikuussa 2022 uusi toimitusjohtaja Nina Rokkila, joka tuli suuremman toimijan Palmian toimitusjohtajan paikalta. Julkiset kilpailutukset ovat teknisesti ja juridisesti vaativia, joten yhtiöön on jouduttu rekrytoimaan henkilöstöä etupainotteisesti. Liikevaihdon kasvu uusien sopimusten myötä voisi auttaa yhtiötä kääntämään kannattavuutensa positiiviseksi vuoden 2023 aikana (ennustamme toistaiseksi nollatulosta). Fodbarin liikevaihdon kasvu vaikuttaa Fodbarin oman tuloksen lisäksi myös Feeliaan, joka hyötyy kasvavista tuotantovolyymeistä.