Henkilöstön vaihtuvuus
Kysymys
Minkä verran huolissaan pitää olla Avidlyn (Zeeland Familyn) viime aikaisista henkilöstön vaihdoksista. Ensin lähti luovajohtaja, sitten puolet Turun yksiköstä ja sitten vaihtuu vielä toimitusjohtajakin? Kertooko tämä jostain? Ruotsalaisen yhtiön hankinta vaikuttaa tässä (strategiamuutos yhtiöllä?), siten että vanhaa johtoa haluaa lähteä? Onko yhtiössä henkilökemia- tai ilmapiiriongelmia? Voisiko saada johtoa haastatteluun tai Roastiin?
Vastaus
Hei,
Uuden strategian osalta Avidly on jo kertonut sen olevan työn alla ja tästä kuullaan tarkemmin loka-marraskuussa.
Tänään julkaistu yhtiöpäivitys on vapaasti luettavissa (https://www.inderes.fi/fi/muutosvaihe-rajaa-potentiaalia) ja käsittelimme Avidlya myös InderesTV:ssä (https://www.inderes.fi/fi/videot/avidlyssa-tapahtuu-antia-pukkaa-toimari...). Videolla nostetaan esille kysymyksiä henkilöstöön liittyen. :)
Hallituksen puheenjohtajan Jari Tuovisen kommentit myös InderesTV:ssä (https://www.inderes.fi/fi/videot/zeeland-familyn-hpj-jari-tuovinen-komme...). Kohdasta 06:22 eteenpäin Tuovinen kommentoi henkilöstön vaihtuvuutta sekä toimitusjohtajavaihdosta.