Yrityksen johdon arviointi
Kysymys
Hei, avaisitteko hieman prosessia ja mittareita joilla arvioitte sijoituskohteen johtoa, kuten toimitusjohtajaa ja hallitusta? Mitä tietoja kaivatte esiin ja mihin kiinnitätte huomiota?
Vastaus
Erinomainen kysymys!
Johdon tai toimitusjohtajan arvioiminen on yksi analyytikon työn vaikeimpia osia. Käytännössä CV eli toimitusjohtajan aiemmat näytöt antavat osviittaa siihen, kuinka sopiva toimitusjohtaja on nykyiseen tehtäväänsä (esimerkiksi Keskon Helander, joka on laittanut Keskoa aivan uuteen uskoon ja jolla oli vahva aiempi näyttö Metsä Boardissa). Yritysjohdon tapaaminen kertoo myös paljon, onko johdon näkemys yhtiön suunnasta oikea ja ratkaistaanko siellä oikeita ongelmia.
Omien lupausten pitäminen ja tavoitteisiin pääseminen tottakai lisää myös luottoa johdon näyttöihin. Jatkuva reputtaminen taas syystäkin on hälytysmerkki.
Heikkilä&Vilén Showsa kommentoitiin osassa 9 yritysjohdon merkitystä pörssiyhtiön menestyksen suhteen https://www.inderes.fi/videot/heikkila-ja-vilen-osa-9