Digital Workforce Services Oyj Puolivuotiskatsaus, 18.7.2025 kello 8:00
Puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2025 (tilintarkastamaton)
Suluissa esitetyt luvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ilmoiteta.
JATKUVAVELOITTEISTEN PALVELUIDEN LIIKEVAIHTO KASVOI 8% ENSIMMÄISELLÄ VUOSIPUOLISKOLLA, KANNAVUUS PARANI TOISELLA VUOSINELJÄNNEKSELLÄ
Ensimmäisellä vuosineljänneksellä tehtyjen kustannussäästöihin tähtäävien toimenpiteiden vaikutukset näkyivät parantuneena kannattavuutena toisella neljänneksellä. Yhtiön jatkuvaveloitteisten palveluiden kasvu jatkui. Asiantuntijapalveluiden liikevaihto notkahti ensimmäisellä neljänneksellä yksittäisten isojen projektien vaikutuksesta. Yhtiö jatkoi strategian mukaisia panostuksia erityisesti terveydenhuollon liiketoimintaan ja tekoälyratkaisuihin.
Huhti-kesäkuu 2025:
Tammi-kesäkuu 2025:
Katsauskauden muut tapahtumat
Näkymät vuodelle 2025 (ennallaan)
Digital Workforcen koko vuoden 2025 liikevaihdon arvioidaan olevan korkeampi ja oikaistun käyttökatteen paranevan vuoteen 2024 verrattuna.
Strategiakauden taloudelliset tavoitteet
Avainluvut
1 000 euroa | 4-6/2025 | 4-6/2024 | Muutos % | 1-6/2025 | 1-6/2024 | Muutos % | 2024 |
Liikevaihto | 7 064 | 6 954 | 1,6 % | 13 527 | 13 663 | -1,0 % | 27 256 |
Asiantuntijapalveluiden liikevaihto | 2 597 | 2 632 | -1,4 % | 4 581 | 5 343 | 14,3 % | 9 981 |
Jatkuvaveloitteisten palveluiden liikevaihto | 4 467 | 4 322 | 3,4 % | 8 946 | 8 320 | 7,5 % | 17 275 |
Jatkuvaveloitteisten palveluiden osuus liikevaihdosta % | 63,2 % | 62,2 % | 66,1 % | 60,9 % |
| 63,4 % | |
Myyntikate | 2 642 | 2 641 | 0,03 % | 3 767 | 5 056 | -25,5 % | 9 525 |
% liikevaihdosta | 37,4 % | 38,0 % | 27,8 % | 37,0 % |
| 34,9 % | |
|
|
|
| ||||
Käyttökate (EBITDA) | 401 | 204 | 93,6 % | -802 | 492 | -262,9 % | 612 |
% liikevaihdosta | 5,7 % | 3,0 % | -5,9 % | 3,6 % |
| 2,3 % | |
Oikaistu käyttökate (EBITDA adj) * | 401 | 204 | 93,6 % | 79 | 492 | -84,0 % | 988 |
% liikevaihdosta | 5,7 % | 3,0 % | 0,6 % | 3,6 % |
| 3,6 % | |
Liiketulos (EBIT) | 309 | 113 | 174,2 % | -985 | 305 | -422,6 % | 268 |
% liikevaihdosta | 4,5 % | 1,6 % | -7,3 % | 2,2 % |
| 1,0 % | |
Katsauskauden tulos | 220 | 141 | 56,2 % | -1 097 | 323 | -440,1 % | 590 |
Osakekohtainen tulos (EPS), eur | 0,02 | 0,01 | -0,10 | 0,03 |
| -0,05 | |
|
|
|
| ||||
Investoinnit |
|
|
| -665 | -172 |
| -609 |
Operatiivinen kassavirta |
|
|
| -2 796 | -1 192 |
| 195 |
Nettovelka | -8 590 | -10 718 |
| -8 590 | -10 718 |
| -12 199 |
Nettovelkaantumisaste, % | -67,3 % | -72,8 % |
| -67,3 % | -72,8 % |
| -82,2 % |
Omavaraisuusaste, % | 72,0 % | 73,6 % |
| 72,0 % | 73,6 % |
| 72,9 % |
Henkilöstön lukumäärä kauden lopussa | 179 | 176 |
| 179 | 176 |
| 175 |
Henkilöstön lukumäärä keskimäärin | 174 | 177 |
| 173 | 177 |
| 178 |
* Käyttökatteen oikaisu muodostui vuonna 2025 uudelleenjärjestelykustannuksista.
Toimitusjohtaja Jussi Vasama:
”Olen hyvin tyytyväinen ensimmäisellä vuosineljänneksellä tehtyjen toimenpiteiden tuloksista ja kannattavuusparannuksesta toisella neljänneksellä. Lisäksi jatkuvaveloitteisten palvelujen liiketoiminta kasvoi toisella neljänneksellä. Vaikka kansainvälisen talouden ja kaupan huomattavat epävarmuustekijät sekä IT-palvelumarkkinan yleinen heikkous jatkuivat koko katsauskauden ajan, onnistuimme toisella neljänneksellä voittamaan useita merkittäviä uusia asiakkuuksia sekä solmimaan sopimuslaajennuksia asiakkaidemme kanssa.
Erityisesti terveydenhuollon toimialalla käynnissä olevien isojen toimitusprojektien edistyminen oli toisella neljänneksellä ennusteiden mukaista, mikä paransi asiantuntijapalveluiden liiketoiminnan tuloksia toisella neljänneksellä. Merkittävä osa saaduista uusista kaupoista ja laajennuksista kasvattivat terveydenhuollon liiketoimintaa ja antavat hyvät lähtökohdat toimialan kasvun jatkamiseen koko tilikaudella.
Syvensimme laajaa yhteistyötä saavuttamalla sopimuslaajennuksen pitkäaikaisen asiakkaamme kanssa Pohjois-Amerikassa, vaikka muilta osin jatkoimme astetta varovaisempaa lähestymistä tähän markkinaan vaikeasti ennustettavan ja arvaamattoman toimintaympäristön vuoksi.
Jatkoimme strategian mukaista kehitystä ja myyntiä terveydenhuollon hoitopolkujen automaatioratkaisuissa eri käyttötapauksiin. Yhtiöllä on hyvä mahdollisuus laajentaa Pohjoismaissa saavutettuja onnistumisia terveydenhuollossa erityisesti Isossa-Britanniassa, jossa hallitus tiedotti kesäkuussa noin 10 miljardin punnan lisäpanostuksista teknologian hyödyntämiseen ja digitaaliseen transformaatioon.
Panostuksemme tekoälyagentteihin pohjautuviin tietotyötä mullistaviin ratkaisuihin kiihtyi merkittävästi. Kehitimme kokonaan uusia, tekoälyagentteihin perustuvia ratkaisuja asiakkaidemme vaativimpiin liiketoimintahaasteisiin ja käyttötapauksiin. Lisäksi lanseerasimme generatiivista tekoälyä ja syvää toimialaosaamista yhdistävän Agent Workforce -ratkaisun, joka ensi vaiheessa mahdollistaa käänteentekeviä muutoksia vakuutusyhtiöiden vaativiin korvauskäsittelyprosesseihin ja -käytäntöihin.
Toisella vuosineljänneksellä saavutettu strategian mukainen toiminnan kehitys, onnistunut uusmyynti ja kannattavuusparannus antavat hyvät lähtökohdat toiselle vuosipuoliskolle. Myyntihankkeiden määrä on edellisvuotta selvästi korkeammalla tasolla terveydenhuollon lisäksi myös valmistavassa teollisuudessa ja pankki- ja vakuutustoimialoilla. Teemme vahvaa yhteistyötä useiden teknologiakumppaneidemme kanssa muun muassa tekoälyagentteihin pohjautuvissa ratkaisuissa. Tämä tukee yhtiön strategian mukaista kehitystä jatkossakin.”
Tämä tiedote on tiivistelmä Digital Workforce Services Oyj vuoden 2025 puolivuosikatsauksesta. Puolivuosikatsaus on kokonaisuudessaan tämän yhtiötiedotteen liitteenä ja lisäksi saatavilla yhtiön verkkosivuilla osoitteessa: https://digitalworkforce.com/fi/sijoittajat/tiedotteet/
Helsingissä 18.7.2025
Digital Workforce Services Oyj
Hallitus
Lisätietoja:
Jussi Vasama, toimitusjohtaja, Digital Workforce Services Oyj, Tel. +358 50 380 9893
Hyväksytty neuvonantaja
Aktia Alexander Corporate Finance Oy, Tel. +358 50 520 4098
Tietoja Digital Workforcesta
Digital Workforce Services Oyj on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla, mukaan lukien tekoälyagentit, asiakasorganisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta ja kilpailukykyä. Yli 200 suurta kansainvälistä asiakasta käyttää yhtiön palveluita toimintansa kehittämiseen automaation avulla. Digital Workforce on erityisen vahva terveyden- ja sosiaalihuollon asiakas- ja hoitopolkujen automatisoinnissa edistäen pitkäaikaissairauksien seurantaa, parantaen potilasturvallisuutta ja lisäten hoitohenkilöstön tuottavuutta. Yhtiö on perustettu vuonna 2015 ja sen palveluksessa on yhteensä yli 200 liiketoiminnan automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Digital Workforce on listattu Nasdaq First North Growth Market -markkinapaikalla.