contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


digital-workforce-services-oyj-taloudellisten-katsausten-aikataulu-ja-yhtiokokous-vuonna-2026

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Digital Workforce on suomalainen älykkään automaation ja ohjelmistorobotiikan palveluyhtiö, joka suunnittelee, implementoi ja ylläpitää manuaalisia tietotyöprosesseja suorittavia ohjelmistorobotteja eli digityöntekijöitä asiakkailleen. Yhtiön asiakkaat koostuvat pääasiallisesti suurista globaaleista organisaatioista niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla. 

Pienempi uusintasoppari julkistettu viime viikolla. Ei tainnut olla täällä vielä.                   Digital Workforce – 11 Nov 25              Digital Workforce on solminut sopimuksen Södersjukhusetin kanssa    Lehdistötiedote 11.11.2025: Digital Workforce on solminut sopimuksen - Ruotsin johtavan sairaalan - Södersjukhusetin kanssa

Tiedotetta pukkaa: Digital Workforcelle kolmen vuoden jatkosopimus It-palveluyhtiö Digital Workforce kertoo jatkavansa sopimusta Portsmouth Hospital University NHS Trustin kanssa kolmella vuodella. Sopimuksen puitteissa yhtiö jatkaa automaatiopalveluiden toimittamista ja laajentamista yhteistyössä Trustin ja toisen kumppanin PSTG:n kanssa. Aiempaa sopimusta laajennetaan liiketoimintaprosessien hallinnoinnilla, orkestroinnilla ja älykkäällä asiakirjojen käsittelyllä ja vuorokauden ympäri toimivalla häiriönhallintapalvelulla. Digital Workforcen tiedotteen mukaan Britannian NHS eli National Health Service on mittakaavaltaan ja laajuudeltaan yksi Euroopan suurimmista terveydenhuoltojärjestelmistä ja kattaa 56 miljoonan ihmisen palveluita. Sopimuksen arvoa ei kerrottu tiedotteessa.

e18 Innovation (e18), osa Digital Workforce Services (DWF) -konsernia, on ilo ilmoittaa uudesta kumppanuudesta NHS Humber Health Partnershipin (HHP), yhden NHS:n suurimmista terveydenhuollon tarjoajista, kanssa. Tämän jännittävän uuden automaatio-ohjelman puitteissa e18 toteuttaa kunnianhimoisen avohoidon muutosohjelman, jonka tarkoituksena on vapauttaa yli 26 000 tuntia henkilöstön työaikaa vuosittain ja tuottaa noin miljoona puntaa konkreettisia taloudellisia säästöjä kolmivuotisen sopimuskauden aikana.                   Digital Workforce – 28 Oct 25              e18 Innovation & NHS Humber Partner for Outpatient Automation    Explore e18 Innovation's partnership with NHS Humber Health Partnership, focusing on innovative automation to improve outpatient care and efficiency.         Est. reading time: 3 minutes

Markkina on edelleen vaikea. Julkishallinto on vetäytynyt ruutanamoodiin, mikä näkyy useamman it-konsultin alakulona. Ensi vuosikaan ei näytä paremmalta, mutta ei huonommaltakaan, koska kysyntä on jo valmiiksi niin pohjilla. Agenttien osalta ostajilla on runsauden pula. Erilaisia ratkaisuja myydään trenditietoisesti “agentteina”, mikä on omiaan hämmentämään potentiaalisia ostajia. Meno oli kuin päärautatieaseman taksitolpalla pahimmillaan, hieman karrikoiden. Lupaukset ovat ylikovia, mutta monistettavien konseptien osalta hiljaisempaa. Microsoft-leirissä olevien on helpointa ottaa jokin Copilot-teknologioista käyttöön ja muilla jenkkijäteillä on tarjota samanlaista plugin-ratkaisua heidän ekosysteeminsä valinneille. Paha Daavid vs. Goljat -asetelma DWF:n kannalta. Eli en laita itse ostohousuja vielä jalkaan. Jokin kärsivällinen, ristiinmyynnistä haaveileva toimija voisi ostaa DWF:n, mutta sen kortin varaan ostoja on vaikea perustella.

Joni ja Frans ovat tehneet uuden yhtiöraportin Digital Workforcen Q3:n jäljiltä.  Toistamme osakkeen lisää-suosituksen ja laskemme tavoitehinnan 3,7 euroon (aik. 4,30 €) heijastellen laskeneita ennusteita. Digital Workforcen Q3 oli odotuksiamme hieman  pehmeämpi. Tuloskäänne on tänä vuonna saanut hieman kuoppia matkaan ja edennyt odotuksiamme hitaammin.  Odotamme kuitenkin yhtiön kasvavan lähivuosina orgaanisesti IT-palvelumarkkinaan nähden paremmin ja kasvun skaalautuvan kannattavuuteen. Osakkeen arvostuskuva (2026e EV/EBIT 11x, osien summa 4,6 €) on mielestämme houkutteleva.                   Inderes              Digital Workforce Q3'25: Käänne etenee hieman odotuksiamme hitaammin - Inderes    Digital Workforcen Q3 oli odotuksiamme hieman  pehmeämpi. Tuloskäänne on tänä vuonna saanut hieman kuoppia matkaan ja edennyt odotuksiamme hitaammin.  Odotamme kuitenkin yhtiön kasvavan lähivuosina orgaanisesti IT-palvelumarkkinaan nähden...

Digital Workforcen toimitusjohtaja Jussi Vasama oli Iikan haastateltavana.                    Inderes              Digital Workforce Q3'25: Tulos parani - Inderes    Aika: 23.10.2025 klo 14.02 Digital Workforce julkisti aamulla Q3-raportin. Liikevaihto oli edellisvuoden tasolla ja jäi odotuksistamme. Oikaistuna tulos parani selvästi vertailukaudesta kulusäästöjen ja paremman myyntikatteen tukemana. Digital...                             Aiheet 00:00 Aloitus  00:15 Q3:n pääkohdat  01:27 Asiantuntijapalveluiden kehitys  02:51 Jatkuvaveloitteinen liikevaihto oli laskussa  03:46 Kustannussäästöjen vaikutus kannattavuuteen  05:17 Kehitys eri markkinoilla  08:50 Loppuvuoden näkymät

Omissa silmissä johdon sekä taloudellisten tavoitteiden uskottavuus meni nyt viimeistään. Kovasti on ollut jo useamman kvartaalin hyvä myyntipipeline, mutta ei se vaan luvuissa näy eikä johtoa kiinnosta osakekaan.

Digital Workforce

1.12.2025 09:00:00 EET | Digital Workforce Services Oyj | TulosjulkistamisajankohdatDigital Workforce Services Oyj | Tulosjulkistamisajankohdat | 1.12.2025 klo 9.00Digital Workforce Services...

1.12.2025 09:00:00 EET | Digital Workforce Services Oyj | TulosjulkistamisajankohdatDigital Workforce Services Oyj | Tulosjulkistamisajankohdat | 1.12.2025 klo 9.00Digital Workforce Services Oyj – Taloudellisten katsausten aikataulu ja yhtiökokous vuonna 2026 Digital Workforce Services Oyj julkaisee taloudelliset katsauksensa vuonna 2026 seuraavasti:<ul><li>Tilinpäätöstiedote vuodelta 2025 18.2.2026 klo 8.00</li><li>Liiketoimintakatsaus tammi-maaliskuulta 2026 22.4.2026 klo 8.00</li><li>Puolivuosikatsaus tammi-kesäkuulta 2026 17.7.2026 klo 8.00</li><li>Liiketoimintakatsaus tammi-syyskuulta 2026 21.10.2026 klo 8.00</li></ul>Tilinpäätös ja toimintakertomus vuodelta 2025 julkaistaan viimeistään viikolla 13/2026 yhtiötiedotteella ja yhtiön verkkosivuilla osoitteessa&nbsp;<a href="https://digitalworkforce.com/fi/sijoittajat/raportit-ja-esitykset/">https://digitalworkforce.com/fi/sijoittajat/raportit-ja-esitykset/</a>.Varsinainen yhtiökokous on suunniteltu pidettäväksi 16.4.2026. Yhtiön hallitus kutsuu kokouksen erillisellä tiedotteella.Lisätietoja:Digital Workforce Services OyjJussi Vasama, toimitusjohtajaPuh. +358 50 380 9893&nbsp;Laura Viita, talousjohtajaPuh. +358 50&nbsp;487 1044<a href="https://digitalworkforce.com/fi/sijoittajat/">Sijoittajat | Digital Workforce</a>&nbsp;Hyväksytty neuvonantajaAktia Alexander Corporate Finance OyPuh. +358 50 520 4098<h4>Tietoja julkaisijasta Digital Workforce Services Oyj</h4>Tietoja Digital Workforce Services Oyj:staDigital Workforce Services Oyj (Nasdaq First North: DWF) on johtava liiketoiminnan automaatioon ja teknologiaratkaisuihin keskittynyt palveluntarjoaja. Digital Workforce Outsmart -alustan ja palveluiden avulla – mukaan lukien tekoälyagentit – organisaatiot voivat uudistaa tietotyötä, säästää kustannuksia, kiihdyttää digitalisaatiota, kasvattaa liikevaihtoa sekä parantaa asiakaskokemusta. Yli 200 suurta asiakasta käyttää yhtiön palveluita työn kehittämiseen automaation ja tekoälyagenttien avulla. Digital Workforcella on erityisen vahva kokemus terveydenhuollon hoitopolkujen sekä kliinisten ja hallinnollisten prosessien automatisoinnista, jolla vähennetään hoitohenkilökunnan työtaakkaa, parannetaan potilasturvallisuutta ja vapautetaan aikaa potilastyölle. e18 Innovation -yrityskaupalla yhtiö on vahvistanut asemaansa terveydenhuollon hoitopolkujen automatisoinnissa Isossa-Britanniassa. Keskitymme toistettaviin, tulospohjaisiin käyttötapauksiin ja toimimme tinkimättömästi tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Yhtiö on perustettu vuonna 2015, ja sen palveluksessa on yli 200 automaation ammattilaista Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Irlannissa sekä Pohjois- ja Keski-Euroopassa. Visiomme: Transforming Work – Beyond Productivity<a href="https://digitalworkforce.com">https://digitalworkforce.com</a>&nbsp;