FORTUM OYJ PÖRSSITIEDOTE 17.9.2026 KLO 13.15
Fortumin hallitus on päättänyt käynnistää henkilöstön osakesäästöohjelman vuoden 2027 säästökauden. Henkilöstön osakesäästöohjelma perustettiin vuonna 2019, ja Fortumin hallitus päättää vuosittain ohjelman puitteissa käynnistettävistä säästökausista. Osakesäästöohjelman tarkoituksena on kannustaa työntekijöitä sijoittamaan Fortumin osakkeisiin, omistamaan niitä pitkäjänteisesti ja yhdenmukaistaa työntekijöiden ja osakkeenomistajien intressit.
Ohjelmaan osallistuvat sijoittavat osan kuukausipalkastaan yhtiön osakkeisiin, ja sijoituksen perusteella Fortum tarjoaa heille kannustimena yhden lisäosakkeen kahta säästöillä hankittua osaketta kohden noin kolmen vuoden kuluttua säästökauden alkamisesta. Lisäosakkeiden saamisen edellytyksenä on, että osallistuja säilyttää ostetut osakkeet omistusjakson loppuun saakka ja että hänen työsuhteensa ei ole päättynyt ennen omistusjakson päättymistä. Vuoden 2027 säästökautta koskeva omistusjakso päättyy 28.2.2030.
Osakesäästöohjelman ehdot ovat samat kuin aiemmilla säästökausilla. Osakesäästöohjelmaa tarjotaan Fortum-konsernin työntekijöille lukuun ottamatta tilanteita, joissa ohjelman tarjoaminen ei ole mahdollista paikallisen lainsäädännön tai muiden syiden vuoksi.
Vuoden 2027 säästökauden säästöjen kokonaismäärä voi olla enintään 7 miljoonaa euroa.
Fortum Oyj
Ingela Ulfves, sijoittajasuhde- ja talousviestintäjohtaja
Lisätietoja:
Jari Laitinen, johtaja, palkitseminen, puh. 040 660 2506
Sijoittajat ja analyytikot:
Ingela Ulfves, sijoittajasuhde- ja talousviestintäjohtaja, puh. 040 515 1531
Rauno Tiihonen, johtaja, sijoittajasuhteet, puh. 010 453 6150
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.fortum.fi