Copyright © Inderes 2011 - present. All rights reserved.
  • Uusimmat
  • Pörssi
    • Aamukatsaus
    • Osakevertailu
    • Pörssikalenteri
    • Osinkokalenteri
    • Analyysi
    • Artikkelit
    • Sisäpiirin kaupat
  • inderesTV
  • Mallisalkku
  • Foorumi
  • Premium
  • Femme
  • Nora AI
  • Opi
    • Sijoituskoulu
    • Q&A
    • Analyysikoulu
  • Meistä
    • Seurantayhtiöt
    • Tiimi
Pörssitiedote

Kemira Oyj: Kemiran hallitus on päättänyt rajoitetun osakepalkkio-ohjelman perusteella luovutettavien osakkeiden enimmäismäärän vuodelle 2026

Kemira
Lue tiedote

Kemira Oyj, pörssitiedote, 16.12.2025 klo 16.45

Kemiran hallitus on päättänyt rajoitetun osakepalkkio-ohjelman (RSP) perusteella luovutettavien osakkeiden enimmäismäärän vuodelle 2026.

Rajoitetun osakepalkkio-ohjelman tarkoituksena on toimia täydentävänä osakepohjaisena kannustinjärjestelmänä yhdenmukaistamalla osakkeenomistajien ja ohjelmaan osallistuvien henkilöiden tavoitteet yhtiön arvon lisäämiseksi sekä samalla sitouttaa ohjelmaan kuuluvat Kemiraan. Rajoitettua osakepalkkio-ohjelmaa voidaan käyttää sitouttamistarkoituksessa erityisesti rekrytointitilanteissa. Ohjelman ehdot mahdollistavat ohjelman käytön erityisharkinnalla myös sitouttamistilanteissa.

Rajoitettu osakepalkkio-ohjelma on jatkuva. Hallitus hyväksyy kullekin kalenterivuodelle vuosittaisen osakekiintiön, joka voidaan myöntää kunkin vuoden aikana rajoitetun osakepalkkio-ohjelman mukaisesti. Vuotuisella kiintiöllä viitataan osakkeiden bruttomäärään (tarkoittaen bruttoansaintaa ennen soveltuvan ennakonpidätyksen vähentämistä) Vuoden aikana tarjottavien osakkeiden kokonaismäärä ei voi ylittää hallituksen hyväksymää kiintiötä.

Ohjelma tarjoaa osallistujille mahdollisuuden saada ennalta määrätty määrä yhtiön osakkeita tietyn sitouttamisajan jälkeen, joka voi vaihdella kahdestatoista (12) neljäänkymmeneen (40) kuukauteen hallituksen päätöksellä. Palkkio tarkoittaa ehdollista mahdollisuutta ansaita osakkeita. Mahdollinen palkkio maksetaan osittain Kemiran osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella katetaan palkkiosta osallistujalle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Mikäli osallistujan työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta.

Yhtiö voi asettaa ansaintakriteerejä rajoitettuun osakepalkkio-ohjelmaan työsuhteen jatkumisen lisäksi.

Rajoitettu osakepalkkio-ohjelma 2026

Rajoitetun osakepalkkio-ohjelman perusteella luovutettavien osakkeiden kiintiön enimmäismäärä vuonna 2026 on 103 490 Kemiran osaketta (tarkoittaen bruttoansaintaa ennen soveltuvan ennakonpidätyksen vähentämistä).

Rajoitetun osakepalkkio-ohjelman lisäksi Kemiralla on osakepohjaisia kannustinohjelmia. Lisätietoa pitkän aikavälin kannustinjärjestelmistä löytyy 16.12.2021 ja 16.12.2024 julkaistuista pörssitiedotteista.

Lisätietoja:

Kemira Oyj
Kiira Fröberg, sijoittajasuhdejohtaja
puh. 040 760 4258

kiira.froberg@kemira.com

Kemira on yksi maailman johtavista kestäviä kemikaaliratkaisuja valmistavista yhtiöistä runsaasti vettä käyttäville teollisuudenaloille. Valmistamme räätälöityjä tuotteita ja palveluja, jotka parantavat asiakkaidemme tuotteiden laatua, prosesseja ja resurssitehokkuutta. Keskitymme vedenkäsittelyyn, kuituihin liittyvään liiketoimintaan sekä uusiutuviin ratkaisuihin. Autamme asiakkaitamme kohti kestävää siirtymää. Vuonna 2024 Kemiran liikevaihto oli 2,9 miljardia euroa ja henkilöstön määrä noin 4 700. Kemiran osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. www.kemira.fi

Sosiaalinen media
  • Inderes Foorumi
  • Youtube
  • Facebook
  • Instagram
  • X (Twitter)
  • Tiktok
  • Linkedin
Yhteystiedot
  • info@inderes.fi
  • +358 10 219 4690
  • Porkkalankatu 5
    00180 Helsinki
Inderes
  • Meistä
  • Tiimi
  • Avoimet työpaikat
  • Inderes sijoituskohteena
  • Palvelut pörssiyhtiöille
Sivusto
  • UKK
  • Käyttöehdot
  • Tietosuojaseloste
  • Vastuuvapauslauseke
Inderesin vastuuvapauslauseke löytyy täältä. Kunkin Inderesin aktiivisessa seurannassa olevan osakkeen tarkemmat tiedot löytyvät kunkin osakkeen omilta yhtiösivuilta Inderes-sivustolla. © Inderes Oyj. Kaikki oikeudet pidätetään.