Metso Corporation: Uusien ohjelmajaksojen alkaminen Metson johdon ja avainhenkilöiden pitkän aikavälin kannustinjärjestelmissä
Metso Oyj:n pörssitiedote 17.12.2025 klo 15:40 paikallista aikaa
Metso Oyj:n hallitus on päättänyt käynnistää uudet ohjelmajaksot yhtiön osakepohjaisissa pitkän aikavälin kannustinjärjestelmissä eli suoritusperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä ("PSP") ja ehdollisessa osakepalkkiojärjestelmässä ("RSP"). Näiden järjestelmien käyttöönotosta tiedotettiin alun perin 1.7.2020.
PSP 2026-2028 -ohjelma
PSP 2026-2028 -ohjelma perustuu hallituksen asettamien suoritustavoitteiden saavuttamiseen kolmen vuoden mittaisella suoritusjaksolla. Mikäli tavoitteet saavutetaan, mahdolliset osakepalkkiot maksetaan Metso Oyj:n listattuina osakkeina vuonna 2029.
Ohjelman suoritustavoitteet ovat:
- Metson osakkeen kokonaistuoton kehitys
- kumulatiivinen oikaistu osakekohtainen tulos
- kestävään kehitykseen liittyvä Metso Plus -tarjoaman myynnin kasvu
Ohjelmaan kuuluu noin 200 Metson avainhenkilöä, mukaan lukien yhtiön johtoryhmän jäsenet. Mikäli kaikki suoritustavoitteet saavutetaan, ohjelman perusteella maksettavien osakepalkkioiden enimmäismäärä on noin 1 400 000 osaketta (bruttoansainta ennen ennakonpidätyksiä).
RSP 2026-2028 -ohjelma
RSP 2026-2028 -ohjelmassa on kolmen vuoden pituinen rajoitusjakso, jonka päätyttyä mahdolliset osakepalkkiot maksetaan vuonna 2029 Metso Oyj:n listattuina osakkeina. Ohjelman perusteella maksettavien osakepalkkioiden enimmäismäärä on noin 280 000 osaketta (bruttoansainta ennen ennakonpidätyksiä).
Molempien ohjelmien lopullinen toteutuva arvo määräytyy asetettujen suoritustavoitteiden täyttymisen (PSP-ohjelman kohdalla) sekä Metson osakkeen arvon kehityksen perusteella.
METSO OYJ
Hallitus
Lisätietoa:
Nina Kiviranta, lakiasiainjohtaja, Metso Oyj, puhelin 020 529 2017
Juha Rouhiainen, sijoittajasuhdejohtaja, Metso Oyj, puhelin 020 484 3253
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Tiedotusvälineet
www.metso.com
Metso on kestävää kehitystä edistävien teknologioiden sekä kokonaisvaltaisten ratkaisujen ja palvelujen edelläkävijä kivenmurskauksessa, mineraalien käsittelyssä ja metallinjalostuksessa kaikkialla maailmassa. Parannamme asiakkaidemme energian- ja vedenkäytön tehokkuutta, lisäämme toiminnan tuottavuutta ja vähennämme ympäristöriskejä tuote- ja palveluosaamisemme avulla. Yhdessä luomme positiivista muutosta.
Metson pääkonttori on Espoossa. Vuoden 2024 lopussa Metsolla oli lähes 17 000 työntekijää noin 50 maassa, ja liikevaihto vuonna 2024 oli noin 4,9 miljardia euroa. Metson osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä.