contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


olvi-oyjn-hallitus-paatti-pitkan-aikavalin-osakepohjaisen-kannustinjarjestelman-uudesta-ansaintajaksosta

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Olvi on panimoyhtiö. Nykyään Olvi tuottaa erilaisia juomia, kuten olutta, siideriä, virvoitusjuomia, kivennäisvettä ja energiajuomia. Tuotanto tapahtuu Suomessa, ja suurin markkina-alue on Pohjoismaat ja Baltian maat, joissa toimintaa johdetaan konsernin tytäryhtiöiden kautta, joista jokainen keskittyy omaan liiketoimintaansa. Yritys perustettiin alun perin vuonna 1878, ja sen pääkonttori sijaitsee Iisalmessa.

Olvin rahavaroista peräti 60% on jäädytettynä Valko-Venäjällä. Olvi investoi edelleen enemmän muissa maissa kuin poistot ovat ja ostelee yrityksiä. Tästä seuraa se, että osingot joudutaan käytännössä osin rahoittamaan velkaa nostamalla. Olvi onkin aktivoitunut nostamalla tilikauden 2025 aikana enemmän lainoja kuin esim. edeltävänä vuonna. Olvilla toki muuten hyvä tase, mutta haluan omistajana nostaa tälläisen asian tikun nokkaan kuten vuosi sitten. Johto ei näistä asioista viesti mihinkään suuntaan lain edellyttämää määrää enempää. Tämänkin tiedon joutuu jokainen kalastamaan itse vaikka pidän sitä aika merkittävänä asiana.

olvigroup.fi              Olvi_Vuosikertomus_2025.pdf    23.24 MB                            Siitä vuosikertomusta luettavaksi niille keitä kiinnostaa

Kun Olvi on aikansa vakuutellut tahtotilaansa poistua markkinoilta, mutta että se ei ole mahdollista (kuten ei olekaan), olisi kyllä melkoinen mainehaitta pyörtää tuo päätös. Ja siitä kyllä kuultaisiin ja kuittaitaisiin vielä pitkään. Olkoonkin, että 95 %:iaa kuluttajista tuo asia ei voisi vähempää kiinnostaa, kuten ei eettiset asiat ylipäätään. Tilanne tietenkin olisi toinen, jos Valko-Venäjän poliittinen ympäristö muuttuisi tyystin ja demokratisoituisi. Sen varaan en paljoa laskisi.

Onhan sekin sitten yksi skenaario, että rauhan tultua  Suomenkin kauppa Venäjän ja Valko-Venäjän kautta hiljalleen palautuu. Näin Olvinkin paine lähteä kokonaan pois pikku hiljaa vähenee.

Niin ainakaan itsellä ei ole tarkkaa käsitystä minkälaisia rajoitteita tähän littyy. Valko- Venäjä jollain tapaa rajoittaa ulkomaisia(lähinnä länsimaisia?) yhtiöitä. Mutta onko lisäksi länsimailla jotain rajoitteita valkovenäläisiä yhtiöitä(Olvin tytäryhtiö) kohtaan. Jolloin kassavirtaa (siis ulos Valko- venäjältä)  potkittaisiin kahdesta suunasta. Toki osuman ottaminen kassavirtaan Valko- Venäjän suunnasta on yksistäänkin ihan riittävän negatiivista.

Alkuperäinen ehdotus noista tytäryhtiön ostamista osakkeista taitaa tulla minulta ja tosiaan vähän hupsu ajatus tuollaisenaan, mutta pystyyhän varoja kikkailemaan mitä luovemmilla tavoilla emoyhtiön eduksi.

Pitäähän ne rahat saada ulos sieltä valkovenäjältä ostoa varten silti. Tytäryhtiö ei pysty ostamaan omistajan osakkeita ja mitätöidä nämä. Toki voisi jotenkin vain ostella Olvin osakkeita, mutta en oikein tiedä miten tämä olisi helpompaa kuin joku muu tapa siirtää rahoja ulos sieltä. Edit: Jos rahat saadaan ulos niin hyvä, muuten mielestäni järkevintä jatkaa toimintaa siellä kunnes joku sen ostaa pois taikka menee konkkaan.

Olvi

Olvi Oyj Pörssitiedote 10.3.2026 klo 16:00 Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot Olvi Oyj:n hallitus päätti pitkän aikavälin osakepohjaisen kannustinjärjestelmän uudesta ansaintajaksost...

Olvi Oyj&nbsp;&nbsp;Pörssitiedote 10.3.2026 klo 16:00&nbsp;Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot&nbsp;Olvi Oyj:n hallitus päätti pitkän aikavälin osakepohjaisen kannustinjärjestelmän uudesta &nbsp;ansaintajaksosta&nbsp;Olvi Oyj:n hallitus on 10.3.2026 kokouksessaan päättänyt suoriteperusteisen osakepalkkiojärjestelmän (PSP) uudesta ansaintajaksosta 2026-2028 ja kannustinjärjestelmän osallistujista, osakemäärästä ja -allokaatiosta. Olvi on tiedottanut järjestelmien perustamisesta 19.12.2023 annetulla tiedotteella.Suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä (PSP) 2026-2028Suoriteperusteisen kannustinjärjestelmän tarkoituksena on yhdistää osakkeenomistajien ja yhtiön johdon avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon kehittämiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöitä yhtiöön.Ohjelman ansaintakriteerit ovat konsernin Skandinavian, Balkanin ja Baltian liiketoimintojen kumulatiivinen liiketulos, alkoholittomien tuotteiden myynti sekä oman tuotannon ilmastopäästöjen vähenemä valmistettua litraa kohti.PSP 2026-2028-ohjelmaan on oikeutettu osallistumaan noin 39 henkilöä, mukaan Olvi-konsernin johtoryhmän jäsenet sekä yhtiön toimitusjohtaja.Mahdollisesti suoritettavat osakepalkkiot maksetaan Olvi Oyj:n A-osakkeina vuoden 2029 toukokuun loppuun mennessä. Edellytyksenä palkkioiden maksamiselle on, että hallituksen ohjelmalle asettamat suoritustavoitteet saavutetaan.&nbsp; Jos PSP 2026-2028-ohjelmalle asetetut suoritustavoitteet saavutetaan kokonaisuudessaan, ohjelman perusteella maksettavien osakepalkkioiden kokonaismäärä on yhteensä enintään 41 440 netto-osaketta sekä käteisosuus, joka kattaa palkkiosta avainhenkilöille aiheutuvat verot ja lakisääteiset sosiaalivakuutusmaksut.Ohjelman arvioitu kokonaisarvo Olvin A-osakkeen tämänhetkisen arvon perusteella on noin 2,188 miljoonaa euroa. Ohjelman toteutuva arvo voi poiketa tästä arviosta osakkeen kurssikehityksen sekä ohjelmalle asetettujen suoritustavoitteiden saavuttamisasteen perusteella.Muita ehtojaPääsääntöisesti palkkioita ei makseta, jos avainhenkilön työsopimus- tai palvelussuhde päättyy ennen palkkion maksua.Hallitus on asettanut kannustinjärjestelmille palkkiokaton, yhtenä vuonna maksettavat bruttopalkkiot voivat olla enintään 200 prosenttia bruttovuosipalkasta.Konsernin johtoryhmän jäsen, mukaan lukien toimitusjohtaja, on velvoitettu omistamaan 50 prosenttia ansaitsemistaan osakkeista, kunnes hänen osakeomistuksensa arvo yhtiössä vastaa 50 prosentin suuruista osuutta hänen vuotuisesta peruspalkastaan palkkion maksua edeltävänä kalenterivuonna. Tämä Olvi Oyj:n osakkeiden määrä on omistettava niin kauan kuin jäsenyys konsernin johtoryhmässä jatkuu. &nbsp;&nbsp;Olvi OyjHallitus Lisätietoja:Nora HortlingHallituksen puheenjohtajaPuh. 050 3754 626&nbsp;Jakelu:Nasdaq Helsinki OyKeskeiset tiedotusvälineet <a href="http://www.olvigroup.fi">www.olvigroup.fi</a> &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<div></div>