contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


pihlajalinna-oyj-sisapiiritieto-pihlajalinnan-uusi-toimintamalli-ja-johtoryhman-nimitys

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Pihlajalinna on vuonna 2001 perustettu yksityinen sosiaali- ja terveydenhuoltopalveluiden tuottaja. Yhtiö tuottaa sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita yksityishenkilöille, yrityksille, vakuutusyhtiöille ja julkisyhteisöille ja tarjoaa palveluita niin lääkärikeskuksissa ja terveysasemilla, hammasklinikoilla kuin sairaaloissakin eri puolilla Suomea.

On muuten kohtuullisen iso maantieteellinen virhe Ronilla sattunut otsikkoon.

Tässä on Ronin kommentit, kun Pohde on valinnut Pihlajalinnan työterveyspalveluiden tuottajaksi.  Tämä on jatkoa vanhalle sopparille, mutta vähän laajempana. Pihlajalinna tiedotti eilen Pohjois-Pohjanmaan (Pohde) hyvinvointialueen valinneen Pihlajalinnan työterveyspalveluiden tuottajaksi. Sopimuksen piiriin kuuluu 14 000 työntekijää, joten kyseessä on Pihlajalinnalle varsin mittava työterveyssopimus. Kyseessä on pääosin jatkoa vanhalle sopimukselle sisältäen kuitenkin laajennuksia tiettyjen palveluiden osalta.                   Inderes              Pihlajalinna ja Pohjois-Pirkanmaan hyvinvointialue jatkavat...    Pihlajalinna tiedotti eilen Pohjois-Pohjanmaan (Pohde) hyvinvointialueen valinneen Pihlajalinnan työterveyspalveluiden tuottajaksi.

Vaisuhkolta näyttää Nordean korttidata lokakuun osalta Pihlajalinnan segmentissä:  Toki vahva vertailukausikin.

OP oli tuoreessan raportissa hieman Ronia härkäisempi ja päätyi Osta-suositukseen 18€:n tavoitehinnalla: “Pihlajalinnan kvartaali oli odotuksia haastavampi työterveyden menetettyjen  asiakkuuksien, hyvinvointialueiden vähäisten ostojen ja selvästi alhaisemman  sairastavuuden vuoksi. Toisaalta julkisten palveluiden kannattavuus oli  ennätystasolla ja yhtiön myyntiputki näyttää lupaavalta ensi vuotta ajatellen.  Nostimme ennusteitamme ensi vuoden osalta, jonka vuoksi tavoitehintamme  tarkentuu 18,00 euroon (aik. 17,70). Viime päivien kurssilaskun seurauksena  pidämme tuottopotentiaalia vuoden horisontilla erittäin hyvänä. Nostamme  suosituksen OSTA-tasolle (aik. LISÄÄ)”

Roni on tehnyt uuden yhtiöraportin Pihlajalinnasta.  Pihlajalinnan Q3-luvut jäivät ennusteistamme, mikä ei ollut tulosta edeltävänä päivänä annetun tulosvaroituksen myötä suuri yllätys. Pehmeyden taustalla on mielestämme pääosin ulkoiset tekijät ja yhtiön oma tekeminen on edelleen raiteillaan. Nykyarvostuksella pysymme edelleen osakkeen kyydissä (26e oik. P/E alle 10x) ja näemme tuotto-riskisuhteen houkuttelevana. Leikkaamme tavoitehintamme 17,0 euroon (aik. 17,5 euroa) ja toistamme lisää-suosituksemme.                   Inderes              Pihlajalinna Q3'25: Tuloskasvussa pysyttiin vastatuulista huolimatta - Inderes    Pihlajalinnan Q3-luvut jäivät ennusteistamme, mikä ei ollut tulosta edeltävänä päivänä annetun tulosvaroituksen myötä suuri yllätys. Pehmeyden taustalla on mielestämme pääosin ulkoiset tekijät ja yhtiön oma tekeminen on edelleen raiteillaan.

Paljon on tapahtunut Pihlajalinnassa tässä syksyn aikana! Käytiin varsin kattavasti teemoja läpi toimitusjohtajan haastattelussa läpi:                   Inderes              Pihlajalinna Q3'25: Tulosohjeistus vaatii vahvaa tekemistä loppuvuonna - Inderes    Aika: 31.10.2025 klo 13.48 Pihlajalinna antoi tulospäivän kynnyksellä tulosvaroituksen, kun yhtiö arvioi liikevaihdon jäävän tänä vuonna odotettua matalammalle tasolle.  Toisaalta yhtiö piti tulosohjeistuksen ennallaan, mikä vaatii vahvaa tekemistä...

Tässä on Ronin kattavat kommentit Pihlajalinnan Q3-tuloksesta.  Pihlajalinnan Q3-luvut jäivät ennusteistamme operatiivisten lukujen osalta, mikä ei eilisen tulosvaroituksen jälkeen ollut suuri yllätys. Raportissa erityisesti tuloksen jakauma oli pettymys tuloskehityksen ollessa vahvempaa supistuvassa Julkiset palvelut -segmentissä. Rohkaisevaa oli kuitenkin, että kannattavuuskehitys on edelleen suotuisaa ja että tulosohjeistus on ennallaan, joskin siihen yltäminen vaatii vahvaa kehitystä loppuvuodelle. Ennusteissamme on runsaasti liikkuvia palasia tulosvaroitus ja toisaalta yhtiön hiljattain voittama ulkoistus Pohjois-Pirkanmaalla huomioiden.                   Inderes              Pihlajalinna Q3’25 -pikakommentti: Ennusteista jäätiin, mikä oli odotettavaa...    Raportissa erityisesti tuloksen jakauma oli pettymys tuloskehityksen ollessa vahvempaa supistuvassa Julkiset palvelut -segmentissä.

Pihlajalinna

Pihlajalinna Oyj Sisäpiiritieto 31.10.2025 klo 8.30Sisäpiiritieto: Pihlajalinnan uusi toimintamalli ja johtoryhmän nimitysPihlajalinna Oyj:n uusi toimintamalli ja sen mukainen johtoryhmä on ...

<div class="abstract"></div>Pihlajalinna Oyj&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sisäpiiritieto&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 31.10.2025 klo 8.30Sisäpiiritieto: Pihlajalinnan uusi toimintamalli ja johtoryhmän nimitysPihlajalinna Oyj:n uusi toimintamalli ja sen mukainen johtoryhmä on vahvistettu. Uusi toimintamalli varmistaa Pihlajalinnan strategian mukaisen kehityksen ja kasvun sekä vastaa liiketoiminnan muutokseen. Uusi toimintamalli ja johtoryhmä astuvat voimaan 1.1.2026 alkaen.Pihlajalinnan uusi toimintamalli muodostuu terveyspalveluista, lääketieteellisestä johtamisesta ja kaupallisista toiminnoista sekä toimintoja tukevista konsernipalveluista. Lisäksi ulkoistuspalvelut johdetaan omana kokonaisuutena. Uudistus selkeyttää ja yhdenmukaistaa yhtiön johtamisrakennetta, nopeuttaa ja yksinkertaistaa päätöksentekoa sekä tehostaa konsernipalveluiden ja liiketoiminnan hallinnollisia rooleja. "Olemme määrätietoisesti kehittäneet toimintaamme strategiamme vaatimaan suuntaan, ja uusi toimintamallimme auttaa meitä kiihdyttämään tarvittavaa muutosta. Selkeämpi ja yhdenmukaisempi organisaatio varmistaa Pihlajalinnan osaamisen hyödyntämisen kokonaisvaltaisesti. Samalla se vahvistaa meitä terveydenhuollon uudistajana, jonka toiminnan keskiössä ovat kumppanilähtöiset ja kokonaiskustannusvaikuttavat hoitopolut", Pihlajalinnan toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinen sanoo.Muutoksen yhteydessä käynnistettyjen muutosneuvotteluiden tuloksena yhtiöstä vähenee yhteensä 88 pääasiassa hallinnollista tehtävää ja noin 92 työtehtävään tehdään olennaisia muutoksia aiemmin ilmoitettujen noin 90 ja noin 120 sijaan. Muutoksessa syntyy myös uusia rooleja, ja organisaation kyvykkyyksiä vahvistetaan asteittain vuoden 2026 aikana. Pihlajalinnan johtoryhmä 1.1.2026:Tuomas Hyyryläinen, toimitusjohtaja Heikki Färkkilä, johtaja, strategia ja konsernioperaatiot Seppo Kariniemi, liiketoimintajohtaja, Terveyspalvelut Tuula Lehto, johtaja, viestintä, markkinointi ja vastuullisuus Jaakko Liljeroos, lakiasiainjohtaja Lauri Muhonen, tietohallintojohtaja Tarja Rantala, talous- ja rahoitusjohtaja Sari Riihijärvi, lääketieteellinen johtaja Mika Videman, johtaja, ihmiset ja kulttuuri Lisäksi johtoryhmään nimitettävän kaupallisen johtajan haku on käynnistetty. &nbsp;Pihlajalinna Oyj Lisätietoja:&nbsp; Tuula Lehto, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja&nbsp; puh. 040 588 5343, tuula.lehto@pihlajalinna.fi Jakelu:&nbsp; Nasdaq Helsinki&nbsp; Keskeiset tiedotusvälineet&nbsp; investors.pihlajalinna.fi <div></div>