Pihlajalinna Oyj Osavuosikatsaus 28.10.2026 klo 8.00
Pihlajalinnan osavuosikatsaus 1.1.–30.9.2026
Matala kysyntä painoi Terveyspalveluiden kannattavuutta, toimipisteverkosto kasvaa ja asiakaskanta vahvistuu
Tämä tiedote on yhteenveto Pihlajalinna Oyj:n tammi–syyskuun 2026 osavuosikatsauksesta. Raportti löytyy kokonaisuudessaan tämän tiedotteen liitteenä pdf-muodossa ja on saatavilla myös Pihlajalinnan verkkosivuilla osoitteessa pihlajalinna.fi/sijoittajat.
Osavuosikatsaus on tilintarkastamaton. Suluissa olevat vertailuluvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan jaksoon.
Heinä–syyskuu lyhyesti:
Tammi–syyskuu lyhyesti:
¹⁾ Vertailukauden liikevaihdosta on oikaistu ulkoistussopimusten muutokset, asumispalveluiden divestoinnit sekä segmenttien välisten siirtojen vaikutus.
2⁾ Vaihtoehtoinen tunnusluku. Pihlajalinna esittää IFRS-tunnuslukujen lisäksi täydentäviä, vaihtoehtoisia tunnuslukuja, joita yhtiö seuraa sisäisesti ja jotka antavat merkittävää yhtiötä koskevaa lisätietoa johdolle, sijoittajille, analyytikoille ja muille tahoille yhtiön toiminnan tuloksesta, taloudellisesta asemasta ja rahavirroista. Näitä ei tulisi tarkastella erillisinä IFRS:n mukaisista tunnusluvuista eikä niitä korvaavina tunnuslukuina.
3⁾ Ulkoistussopimusten muutokset ovat vaikuttaneet konsernin käyttöpääomarakenteeseen. Terveyspalveluiden liiketoiminta ja uusi Pohjois-Pirkanmaan ulkoistussopimus sitovat käyttöpääomaa myyntisaamisiin pidempien maksuaikojen johdosta, mikä heikentää liiketoiminnan rahavirtaa vertailukaudesta.
4⁾ Vertailuneljänneksen osakekohtaista tulosta nostivat asumispalveluyksiköiden myyntivoitto, määräysvallattomien omistajien osuuksien muutokset sekä konsernissa aiemmin kirjaamattomat laskennalliset verosaamiset verotappioista.
5⁾ Katsauskauden osakekohtaista tulosta rasittivat kertaluonteiset kustannukset, jotka liittyivät yhtiön transformaatio-ohjelmaan, muutosneuvotteluihin sekä leikkaustoiminnan keskittämistoimiin. Vertailukauden osakekohtaista tulosta nostivat asumispalveluyksiköiden myyntivoitto, määräysvallattomien omistajien osuuksien muutokset sekä konsernissa aiemmin kirjaamattomat laskennalliset verosaamiset verotappioista.
Avainluvut |
|
|
|
|
|
|
|
milj. euroa | 7–9/2026 | 7–9/2025 | muutos-% | 1–9/2026 | 1–9/2025 | muutos-% | 2025 |
TULOSLASKELMA |
|
|
|
|
|
|
|
Liikevaihto | 121,5 | 148,7 | -18,3 | 399,5 | 501,4 | -20,3 | 652,3 |
Oikaistu EBITA ¹⁾ | 8,6 | 14,4 | -40,7 | 32,0 | 47,1 | -31,9 | 65,3 |
Oikaistu EBITA, % ¹⁾ | 7,0 | 9,7 |
| 8,0 | 9,4 |
| 10,0 |
Liikevoitto (EBIT) | 6,9 | 14,8 | -53,4 | 21,4 | 44,2 | -51,5 | 52,7 |
Liikevoitto (EBIT), % | 5,7 | 10,0 |
| 5,4 | 8,8 |
| 8,1 |
Oikaistu liikevoitto (EBIT) ¹⁾ | 6,7 | 12,8 | -47,4 | 26,7 | 42,2 | -36,7 | 58,6 |
Oikaistu liikevoitto (EBIT), % ¹⁾ | 5,5 | 8,6 |
| 6,7 | 8,4 |
| 9,0 |
Tulos ennen veroja (EBT) | 5,4 | 13,0 | -58,4 | 16,4 | 38,9 | -57,9 | 45,8 |
OSAKEKOHTAISET TUNNUSLUVUT |
|
|
|
|
|
|
|
Osakekohtainen tulos (EPS), euroa | 0,19 | 0,51 | -62,9 | 0,55 | 1,35 | -59,1 | 1,58 |
Osakekohtainen oma pääoma, euroa |
|
|
| 7,58 | 8,22 | -7,8 | 8,48 |
MUUT TUNNUSLUVUT |
|
|
|
|
|
|
|
Sijoitetun pääoman tuotto, % (ROACE) |
|
|
| 6,4 | 12,2 | -47,8 | 10,9 |
Oman pääoman tuotto, % (ROE) |
|
|
| 10,7 | 23,7 | -54,9 | 21,3 |
Omavaraisuusaste, % |
|
|
| 30,7 | 31,0 | -1,1 | 32,2 |
Nettovelkaantumisaste, % |
|
|
| 167,9 | 145,9 | 15,1 | 141,1 |
Korolliset nettorahoitusvelat |
|
|
| 290,1 | 272,3 | 6,5 | 271,7 |
Nettovelan suhde oikaistuun käyttökatteeseen 12 kk ¹⁾ |
|
|
| 3,2 | 2,6 | 22,7 | 2,5 |
Korolliset nettorahoitusvelat ilman IFRS 16:n vaikutusta |
|
|
| 114,6 | 86,8 | 32,0 | 81,4 |
Nettovelan suhde oikaistuun käyttökatteeseen ilman IFRS 16:n vaikutusta, 12 kk ¹⁾ |
|
|
| 1,8 | 1,2 | 59,0 | 1,0 |
Liiketoiminnan rahavirta | 4,5 | 7,3 | -38,1 | 41,0 | 58,2 | -29,6 | 75,6 |
Henkilöstö keskimäärin (FTE) |
|
|
| 3 004 | 4 181 | -28,2 | 3 928 |
Henkilöstö kauden lopussa |
|
|
| 4 082 | 4 890 | -16,5 | 4 540 |
Ammatinharjoittajien lukumäärä |
|
|
| 2 246 | 2 234 | 0,5 | 2 251 |
NPS, Terveyspalvelut | 79,0 | 85,0 |
| 82,0 | 84,0 | -2,4 | 86,0 |
NPS, Ulkoistuspalvelut | 80,0 | 80,0 |
| 80,0 | 79,0 | 1,3 | 80,0 |
1) Vertailukelpoisuuteen vaikuttavat erät ovat kertaluonteisia ja olennaisia tapahtumia, jotka eivät ole osa normaalia päivittäistä liiketoimintaa. Vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä ovat muun muassa liiketoiminnan hankintoihin liittyvät kustannukset, uudelleenjärjestelyihin liittyvät kustannukset, omaisuuden arvonalentumiset sekä liiketoiminnan myynnistä tai lopettamisesta aiheutuvat myyntivoitot ja -tappiot. Vertailukelpoisuuteen vaikuttaviin eriin luetaan vain tulosvaikutukseltaan yli 0,1 miljoonan euron tapahtumat.
Käyttökatteen oikaisut katsauskaudella olivat yhteensä 3,8 (-6,0) miljoonaa euroa ja vuosineljänneksellä -0,2 (-2,6) miljoonaa euroa. Liikevoiton oikaisut katsauskaudella olivat yhteensä 5,2 (-2,0) miljoonaa euroa ja vuosineljänneksellä -0,2 (-2,0) miljoonaa euroa.
Pihlajalinnan näkymät vuodelle 2026, annettu 21.10.2026
Pihlajalinnan liikevaihto laskee odotetusti päättyneiden ulkoistussopimusten ja asumispalveluiden divestointien johdosta noin 86 miljoonaa euroa vuonna 2026. Pihlajalinna keskittyy kasvun ja kannattavuuden vahvistamiseen edelleen. Vuoden alusta voimaan tullut uusi toimintamalli varmistaa strategian mukaisen kehityksen ja kasvun sekä vastaa liiketoiminnan muutokseen.
Kysynnän kehittyminen ja yleinen talouden tila voivat vaikuttaa ennakoitua enemmän Pihlajalinnan taloudelliseen tulokseen.
Toimitusjohtaja Tuomas Hyyryläinen:
Terveysmarkkinan kysyntä pysyi matalana kolmannella vuosineljänneksellä. Pihlajalinnan liikevaihtoa laskivat ulkoistussopimusten muutosten odotetun vaikutuksen lisäksi matala sairastavuus ja palveluiden vähentynyt käyttö. Määrätietoisista toimenpiteistämme huolimatta kysynnän haasteet näkyivät myös kannattavuudessa. Jatkoimme toimintamme aktiivista kehittämistä ja resursoinnin mitoittamista vastaamaan markkinaa. Investoinnit toimipisteverkostoomme jatkuivat.
Terveyspalveluiden kolmannen vuosineljänneksen liikevaihto oli 95,3 (100,9) miljoonaa euroa. Työterveydessä henkilöasiakasmäärä kasvoi ja liikevaihto pysyi lähes vertailukauden tasolla. Etäasioinnin kasvu jatkui vahvana. Muutokset palveluiden käytössä näkyivät kaikissa asiakasryhmissä matalan sairastavuuden, omahoitoon ohjauksen lisääntymisen ja työterveyden omailmoituskäytäntöjen vakiintumisen seurauksena. Julkisen sektorin matala hankintataso jatkui, mutta onnistuimme esimerkiksi Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen vastuulääkäripalveluiden kilpailutuksessa. Palvelutuotanto käynnistyy vuoden 2027 alussa. Henkilöstökustannusten aktiivisesta hallinnasta huolimatta Terveyspalveluiden oikaistu EBITA -marginaali laski 6,6 (7,5) prosenttiin.
Ulkoistuspalveluissa liikevaihto laski odotetusti vertailukaudesta 24,5 (46,3) miljoonaan euroon ulkoistussopimusten muutoksista ja asumispalveluiden divestoinneista johtuen. Segmentin oikaistu EBITA -marginaali oli 8,8 (16,4) prosenttia. Pohjois-Pirkanmaan ulkoistuksen palvelutuotanto ja kehittäminen etenivät suunnitellusti. Markkinavuoropuhelut hyvinvointialueiden kanssa ovat lisääntyneet, ja uudenlaisille kustannusvaikuttaville Pohjois-Pirkanmaan ulkoistuksen kaltaisille yhteistyömalleille on tarvetta.
Ilmoitimme syyskuussa toimipisteverkostomme täydentämisestä. Pihlajalinna valittiin kilpailutuksen perusteella jatkoneuvotteluihin Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n ja Uudenmaan Työterveys Oy:n osakkeiden ostamisesta. Kaupassa meille siirtyisi yli 20 000 työterveyden henkilöasiakasta ja 12 toimipistettä. Yrityskaupalla haluamme vahvistaa asemaamme Etelä-Suomen alueella ja tarjota kattavan palveluverkoston Keski-Uudenmaan alueella uusien työterveysasiakkaiden lisäksi myös vakuutusyhtiökumppaneillemme sekä yksityisasiakkaille. Katsauskaudella kerroimme myös Porin uudesta toimipisteestä ja Harjavallan suurteollisuuspuiston työterveyspalveluiden siirtymisestä Boliden Harjavallalta Pihlajalinnalle. Lisäksi avasimme lääkärikeskuksen Helsingin Itäkeskuksessa lokakuun alussa.
Yhä kattavampi toimipisteverkosto yhdistettynä monipuolisiin etäpalveluihin tekee toiminnastamme aiempaa kilpailukykyisemmän suuremmille kumppaneille kaikkialla Suomessa. Samalla tarjontamme kaikille asiakasryhmille kasvaa uusilla toiminta-alueilla Satakunnassa sekä väestöltään suurella Uudellamaalla.
Terveyspalveluiden käyttö on murroksessa, mutta niiden tarve kasvaa väistämättä väestön ikääntyessä. Samalla kokonaiskustannuksia on hallittava entistä paremmin. Ihmiset käyttävät yhä enemmän digitaalisia palveluja, ja digitaalinen hoidon tarpeen arviointi sekä tekoälyavusteisuus ovat vakiintuneet osaksi hoitopolkua. Vastaamme muutokseen kehittämällä hoidon tarpeen arviointia ja palveluohjausta, joiden avulla kohdennamme resursseja tarkoituksenmukaisesti. Ennaltaehkäisy ja varhainen puuttuminen, kuten kohdennetut vaikuttavuusperusteiset palvelut, tukevat työ- ja toimintakykyä. Pidemmällä aikavälillä ne vähentävät sairauspoissaoloja ja raskaamman hoidon tarvetta.
Kehitämme Pihlajalinnan toimintaa määrätietoisesti. Tavoitteemme on kasvaa markkinalla niin orgaanisesti kuin epäorgaanisesti, harkiten ja pitkäjänteisesti. Kiitos ammattilaisillemme ja kumppaneillemme, että teemme yhdessä työtä yhä vaikuttavamman terveydenhuollon puolesta.
Webcast-lähetys analyytikoille, sijoittajille ja medialle
Pihlajalinna järjestää tulostilaisuuden analyytikoille, sijoittajille ja medialle keskiviikkona 28.10.2026 klo 10.00 suorana webcast-lähetyksenä osoitteessa https://pihlajalinna.events.inderes.com/q3-2026. Tulosjulkistuksen kieli on suomi. Tilaisuuden tallenne on katsottavissa myöhemmin samalla verkkosivulla kuin livelähetys.
Pihlajalinna Oyj
Lisätietoja:
Tuula Lehto, johtaja, viestintä, markkinointi ja vastuullisuus
puh. +358 40 588 5343, tuula.lehto@pihlajalinna.fi
Jakelu:
Nasdaq Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
pihlajalinna.fi/sijoittajat
Pihlajalinna lyhyesti
Pihlajalinna on terveydenhuollon uudistaja, joka rakentaa vaikuttavia hoitopolkuja ja toimialan vetovoimaisinta yrityskulttuuria. Pihlajalinna on vakuutusyhtiöiden, yritysten ja julkisen sektorin menestymiseen sitoutunein kumppani. Konsernilla on kattavat ja laadukkaat lääkärikeskus-, sairaala- ja etäpalvelut, työkykyä tukevat työterveyspalvelut sekä kokonaiskustannusvaikuttavia sosiaali- ja terveydenhuollon ratkaisuja julkiselle sektorille. Pihlajalinnalla työskentelee noin 4 500 työntekijää ja 2 300 ammatinharjoittajaa. Vuonna 2025 Pihlajalinnan liikevaihto oli 652 miljoonaa euroa. Pihlajalinnan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Lue lisää www.pihlajalinna.fi.