Puuilo Oyj: Tilinpäätöstiedote 2025: Vahva päätös hyvälle tilikaudelle

PUUILO OYJ, TILINPÄÄTÖSTIEDOTE, 25.3.2026 klo 8.30

Vahva päätös hyvälle tilikaudelle

Keskeistä Q4/2025

• Liikevaihto kasvoi 17,7 % (+11,8 %) ja oli 101,0 milj. euroa (85,8)
• Vertailukelpoisten myymälöiden liikevaihto kasvoi 6,1 % (+0,3 %)
• Verkkokaupan liikevaihto kasvoi 6,8 % (-0,9 %)
• Myyntikate oli 39,2 milj. euroa (33,1) ja myyntikate-% oli 38,8 % (38,5 %)
• Oikaistu EBITA oli 16,5 milj. euroa (14,3), kasvua 15,7 %, oikaistu EBITA-% oli 16,3 % (16,6 %)
• Liikevoitto 16,0 milj. euroa (13,9), mikä vastasi 15,8 % liikevaihdosta (16,1 %)
• Operatiivinen vapaa kassavirta oli 8,0 milj. euroa (0,0)
• Osakekohtainen tulos oli 0,14 euroa (0,12)
• Neljännellä kvartaalilla avattiin kaksi uutta myymälää (kaksi uutta myymälää)

Keskeistä tilikaudella 2025

• Liikevaihto kasvoi 15,4 % (+13,3 %) ja oli 442,3 milj. euroa (383,4)
• Vertailukelpoisten myymälöiden liikevaihto kasvoi 3,7 % (+1,5 %)
• Verkkokaupan liikevaihto kasvoi 5,6 % (+1,7 %)
• Myyntikate oli 169,0 milj. euroa (144,6) ja myyntikate-% oli 38,2 % (37,7 %)
• Oikaistu EBITA oli 77,4 milj. euroa (67,0), kasvua 15,5 %, oikaistu EBITA-% oli 17,5 % (17,5 %)
• Liikevoitto 75,1 milj. euroa (65,1), mikä vastasi 17,0 % liikevaihdosta (17,0 %)
• Operatiivinen vapaa kassavirta oli 72,6 milj. euroa (44,0)
• Osakekohtainen tulos oli 0,66 euroa (0,57)
• Katsauskaudella avattiin seitsemän uutta myymälää (seitsemän uutta myymälää)
• Hallitus ehdottaa, että tilikauden 2025 tuloksen perusteella jaetaan osinkoa 0,54 euroa. Lisäksi hallitus esittää 0,12 euron suuruista lisäosinkoa osakkeelta, mikä tarkoittaa, että osinko osaketta kohden olisi yhteensä 0,66 euroa. Osinko ehdotetaan maksettavaksi kahdessa erässä

Luvut on esitetty miljoonissa euroissa, ellei toisin mainita. Katsauksen luvut ovat pyöristettyjä, joten yksittäisten lukujen summa voi poiketa esitetystä kokonaismäärästä. Puuilon tilikausi on 1.2.–31.1. Suluissa olevat luvut viittaavat edellisvuoden vastaavaan kauteen, ellei muuta mainita. Katsauksen tiedot ovat tilintarkastamattomia.

Keskeiset tunnusluvut

Puuilon tilikausi on 1.2.–31.1.
* Oikaisut liittyvät vertailukelpoisuuteen vaikuttaviin eriin. Vertailukelpoisuuteen vaikuttavaksi eräksi luokitellaan olennaiset, tavanomaisesta liiketoiminnasta poikkeavat erät, jotka liittyvät strategisiin hankkeisiin.
** Hallituksen ehdotus

Näkymät tilikaudelle 2026

Puuilo ennustaa tilikauden 2026 liikevaihdon olevan 480–510 milj. euroa ja oikaistun EBITA:n olevan 80–90 milj. euroa.

Tilikauden näkymät sisältävät epävarmuustekijöitä liittyen ostovoiman ja kuluttajakäyttäytymisen muutoksiin. Lisäksi geopoliittisilla kriiseillä ja kansainvälisillä jännitteillä voi olla vaikutusta tuotteiden saatavuuteen ja hintoihin.

Puuilon pitkän aikavälin tavoitteet

Pitkän aikavälin tavoitteet strategiakaudelle 2026–2030:

• Kasvu: Liikevaihdon keskimääräinen vuotuinen kasvu yli 10 % ja liikevaihto yli 800 milj. euroa tilikauden 2030 loppuun mennessä (päättyy tammikuussa 2031)
• Kannattavuus: Oikaistu EBITA-% ylittää 17 % liikevaihdosta
• Voitonjako: Yhtiö pyrkii jakamaan osakkeenomistajille vähintään 80 % kunkin tilikauden nettotuloksesta
• Velkaantuneisuus: Yhtiön nettovelan ja oikaistun käyttökatteen suhde alittaa 2.5x

Puuilon toimitusjohtaja Juha Saarela:

Morjensta! Puuilo päätti tilikauden vahvana jatkuneen kasvun merkeissä. Neljännellä kvartaalilla liikevaihtomme kasvoi 17,7 %, ja vertailukelpoisesti 6,1 %. Asiakasmäärät jatkoivat hyvää kehitystä nousten 17,0 % ja vertailukelpoisesti 5,6 %. Keskiostos kasvoi hieman vertailukaudesta. Myyntikatemarginaali nousi 38,8 %:iin, mihin vaikutti ennen kaikkea omien tuotemerkkien kasvava osuus. Oikaistu EBITA nousi 16,5 milj. euroon ja oli 16,3 % (16,6 %) liikevaihdosta. Kannattavuutemme pysyi oikein hyvällä tasolla.

Koko tilikauden liikevaihto kasvoi 15,4 % ja oli 442,3 milj. euroa. Vertailukelpoisten myymälöiden liikevaihto kasvoi 3,7 %. Asiakasmäärä kasvoi 16,3 %. Myyntikate parani 38,2 %:iin ja ylitti 0,5 %-yksiköllä edellisvuoden. Omien tuotemerkkien myynnin suhteellisen osuuden merkittävä nousu tuki myyntikatteen hyvää kehitystä. Näiden osuus myynnistä oli 23,6 % kasvaen 1,9 %-yksikköä edellisvuodesta. Oikaistu EBITA oli 77,4 milj. euroa eli 17,5 % liikevaihdosta ja se kasvoi 15,5 % edelliseen tilikauteen verrattuna. Suhteellinen kannattavuus pysyi erinomaisella tasolla ja ylitti pitkän aikavälin tavoitteemme.

Laajensimme myymäläverkostoamme voimalla: Neljännellä kvartaalilla avasimme myymälät Iisalmeen ja Heinolaan, koko tilikaudella avasimme seitsemän uutta myymälää. Kaikki uudet myymälät ovat lähteneet käyntiin suunnitellusti ja ne on saatu pian avauksen jälkeen kannattaviksi. Alkaneen tilikauden avaukset alkoivat maaliskuun alussa Hollolasta. Tilikaudella 2026 aikana suunnittelemme avaavamme jopa kahdeksan uutta myymälää eri puolille Suomea.

Kuten syksyllä päivitetyn strategiamme yhteydessä kerroimme, valmistelemme kansainvälistä laajentumista. Olemme syksyn ja talven aikana työskennelleet systemaattisesti koko organisaatiossa saavuttaaksemme valmiuden ensimmäisten pilottimyymälöiden avaamiseen Ruotsissa. Tämä on Suomen kasvun ohella osa strategiakauden 2026–2030 kasvutavoitteista. Lisäksi olemme nimittäneet Ruotsiin maapäällikön, joka yhdessä Suomen organisaation kanssa jatkaa valmisteluja ensimmäisten myymälöiden avaamiseksi. Olemme käynnistäneet neuvottelut ensimmäisestä ruotsalaisesta kauppapaikasta, ja tavoitteena on myymälän avaaminen seuraavan 18 kuukauden aikana.

Kuluttajien ostovoima on vuoden 2026 aikana vahvistunut, mutta kuluttajaluottamus on edelleen normaalia heikompaa. Tästä huolimatta olemme onnistuneet kasvattamaan asiakasmääriä ja ylläpitämään vahvaa kasvua. Kasvamme selvästi markkinaa ja toimialaa nopeammin, mikä osoittaa, että strategiamme toimii myös haastavammassa toimintaympäristössä.

Ensi tilikaudelle ennustamme liikevaihdon olevan 480–510 milj. euroa ja oikaistun EBITA:n olevan 80–90 milj. euroa.

Ohjeistuksemme sisältää kansainväliseen laajentumiseen liittyvät budjetoidut käynnistyskustannukset, jotka ovat noin 1 milj. euroa. Kustannukset kattavat IT-, juridiset ja organisaation rakentamiseen ja kehittämiseen liittyvät kustannukset, mukaan lukien Ruotsin maapäällikön tehtävän, jotta olemme täysin valmiita ensimmäisen pilottimyymälän avaamiseen Ruotsissa. Kyseessä on pieni ja selkeästi rajattu panostus, jonka avulla arvioidaan, voiko uusi markkina pidentää Puuilon Suomessa jo olemassa olevaa vahvaa kasvupolkua. Kansainvälinen laajentumisstrategiamme perustuu orgaanisiin pilottimyymäläavauksiin eikä yritysostoihin, ja se pohjautuu samaan toimintamalliin, joka sitoo vähän pääomia ja johon sijoittajat ovat tottuneet Suomen liiketoiminnassamme. Sovellamme kansainväliseen laajentumiseen samaa kulukontrollia kuin kaikkeen muuhunkin toimintaan Puuilossa.

Haluan kiittää asiakkaitamme, henkilöstöämme ja omistajiamme hyvästä vuodesta. Jatkamme määrätietoista työtä kannattavan kasvun ja erinomaisen asiakaskokemuksen eteen myös tulevina vuosina. Toivotan kaikille hyvää ja kaupallista kevättä!

Katsauskauden tärkeitä tapahtumia

Uudelleenrahoitus

Puuilo allekirjoitti OP Yrityspankki Oyj:n kanssa uuden 100 miljoonan euron pitkäaikaisen rahoitussopimuksen. Uudella rahoitussopimuksella on 36 kuukauden maturiteetti, ja se sisältää kaksi 12 kuukauden jatko-optiota. Uudella rahoitussopimuksella korvattiin vuonna 2021 solmittu aiempi sopimus.

Rahoitussopimukseen sisältyy yhteensä 70 miljoonan euron määräaikainen lainajärjestely ja 30 miljoonan euron luottolimiittisopimus (RCF). Varoja käytetään nykyisten lainojen takaisinmaksuun, käyttöpääoman rahoitukseen, sekä konsernin muihin yleisiin rahoitustarpeisiin.

Lainajärjestelyn ehtoihin kuuluu yksi kovenantti: nettovelat/käyttökate -suhdeluku.

Samassa järjestelyssä sovittiin myös yhteensä 30 miljoonan euron sitomattomasta lisärahoitusmahdollisuudesta (accordion option). Tämä sitomaton lisärahoitusmahdollisuus edellyttää kuitenkin pankilta erillisen rahoituspäätöksen. (pörssitiedote 27.3.2025)

Muutos Puuilo Oyj:n omien osakkeiden omistuksessa

Puuilo luovutti yhteensä 126 481 yhtiön hallussa olevaa Puuilon osaketta vastikkeetta osakepohjaiseen kannustinjärjestelmään 2022–2024 kuuluvalle 28 avainhenkilölle. Ohjelmasta tiedotettiin alun perin pörssitiedotteella 20.4.2022. Osakkeiden luovuttaminen perustui varsinaisen yhtiökokouksen 15.5.2024 hallitukselle antamaan valtuutukseen. 14.4.2025 tapahtuneen luovutuksen jälkeen Puuilon hallussa oli 428 519 omaa osaketta. (pörssitiedote 15.4.2025)

Puuilo Oyj:n hallitus perusti uuden pitkän aikavälin kannustinohjelman yhtiön avainhenkilöille

Puuilon hallitus päätti perustaa uuden pitkän aikavälin kannustinohjelman Yhtiön ja sen tytäryhtiöiden avainhenkilöille (”LTI-ohjelma”) ja käynnistää LTI-ohjelman ensimmäisen ohjelmakauden vuosille 2025–2027.

LTI-ohjelman tarkoituksena on kannustaa avainhenkilöitä hankkimaan ja omistamaan Yhtiön osakkeita. LTI-ohjelman tavoitteena on lisäksi yhdistää osakkeenomistajien ja avainhenkilöiden intressit sekä edistää avainhenkilöiden motivaatiota ja pitkäaikaista sitoutumista Yhtiöön. LTI-ohjelman on tarkoitus koostua vuosittain alkavista ohjelmakausista, joissa kussakin on 12 kuukauden säästöjakso ja sitä seuraava noin puolentoista vuoden omistusjakso. Hallitus päättää vuosittain ohjelmakauden käynnistämisestä. LTI-ohjelmaan osallistuminen on vapaaehtoista, ja avainhenkilöt kutsutaan osallistumaan kuhunkin ohjelmakauteen erikseen.

Ensimmäinen LTI:n ohjelmakausi 2025–2027 alkoi 1.6.2025 ja päättyy 31.5.2028. Ensimmäinen säästöjakso päättyy 31.5.2026. Omistusjakso alkaa ensimmäisestä säästöosakkeiden hankinnasta. Ohjelmakaudella 2025–2027 LTI-ohjelmaa tarjottiin noin 100 konsernin avainhenkilölle, sisältäen myös johtoryhmän ja toimitusjohtajan. Osana LTI:tä, avainhenkilöllä on mahdollisuus tehdä kertasijoitus ja/tai säästää osuus palkastaan ja sijoittaa nämä rahat Puuilon osakkeisiin. Ohjelmakauden 2025–2027 sijoituksilla ja säästöillä hankitaan Puuilon osakkeita neljässä osassa arviolta syyskuussa 2025, joulukuussa 2025, maaliskuussa 2026 sekä kesäkuussa 2026.

Ohjelmakaudella 2025–2027 Yhtiö antaa LTI-ohjelmaan osallistuville avainhenkilöille palkkioksi sitoutumisesta yhden ilmaisen lisäosakkeen (brutto) yhtä säästöillä hankittua säästöosaketta kohden. Osallistujilla on lisäksi mahdollisuus ansaita yhdestä kolmeen suoriteperusteista lisäosaketta (brutto) jokaista yhtä säästöillä hankittua säästöosaketta kohden, mikäli ohjelmakaudelle asetetut suorituskriteerit saavutetaan. Ohjelmakauden suorituskriteerit on sidottu osakkeen kokonaistuottoon (TSR), yhtiön oikaistuun tulokseen ennen korkoja, veroja ja arvonalentumisia (EBITA) sekä sijoitetun pääoman tuottoon (ROIC). Palkkion saaminen edellyttää työsuhteen jatkumista ja hankittujen säästöosakkeiden pitämistä omistuksessa omistusjakson ajan, joka päättyy vuoden 2027 tilinpäätöstiedotteen julkaisua seuraavana päivänä. Mahdollinen palkkio maksetaan omistusjakson päättymisen jälkeen osittain osakkeina ja rahana. Rahaosuudella pyritään kattamaan palkkiosta aiheutuvia veroja ja lakisääteisiä sosiaalivakuutusmaksuja. Lisäosakkeet ovat vapaasti siirrettävissä sen jälkeen, kun ne on kirjattu osallistujan arvo-osuustilille. Säästöosakkeet ja lisäosakkeet ovat Puuilon osakkeita.

Ensimmäisen ohjelmakauden 2025–2027 lisäosakkeiden enimmäismäärä (bruttomäärä ennen veroja) on noin
519 000 osaketta, laskettuna 16.4.2025 osakekurssilla. Lopullinen lisäosakkeiden määrä riippuu avainhenkilöiden osallistumis- ja säästöasteesta ohjelmaan, lisäosakkeiden saamisen edellytysten täyttämisestä sekä osakemäärästä, joka ostetaan markkinoilta säästöillä. (pörssitiedote 17.4.2025)

Uudet pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet strategiakaudelle 2026–2030

Puuilon hallitus päätti 10.9.2025 uusista pitkän aikavälin tavoitteista. Uudet tavoitteet on käsitelty katsauksen ensimmäisellä sivulla. (Pörssitiedote 11.9.2025)

CFO Ville Ranta jätti Puuilon vuoden 2025 lopussa

CFO Ville Ranta kertoi jättävänsä Puuilon siirtyäkseen toisen yhtiön palvelukseen. Hän lopetti tehtävässään 31.12.2025. Yhtiö on aloittanut hänen seuraajansa haun. (pörssitiedote 1.10.2025)

Nimitystoimikunnan kokoonpano

Puuilon osakkeenomistajien nimitystoimikuntaan valittiin 1.10.2025 päivätyn osakasluettelon perusteella kolmen suurimman osakkeenomistajan nimeämät edustajat sekä asiantuntijajäsenenä Puuilo Oyj:n hallituksen puheenjohtaja Mammu Kaario. Nimitystoimikunnan tehtävänä on valmistella Puuilo Oyj:n hallituksen jäsenten ja puheenjohtajan valintaa ja palkitsemista sekä hallituksen valiokuntien jäsenten palkitsemista koskevat ehdotukset varsinaiselle yhtiökokoukselle 2026, sekä tarvittaessa ylimääräiselle yhtiökokoukselle.

Kolme suurinta osakkeenomistajaa ovat nimenneet seuraavat jäsenet Puuilon osakkeenomistajien nimitystoimikuntaan: Ampfield Management, L.P., edustajanaan Emerson Moore, Markku Tuomaala, edustajanaan Janne Koikkalainen, Evli-Rahastoyhtiö Oy, edustajanaan Ville Tiainen. (pörssitiedote 14.10.2025)

Väliaikainen talousjohtaja

Annu von Weymarn nimitettiin Puuilon väliaikaiseksi talousjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi 1.1.2026 alkaen. Weymarn on työskennellyt Puuilossa vuodesta 2019 alkaen ja hän toimii yhtiön Head of Financial Controlling roolissa. (pörssitiedote 10.12.2025)

Katsauskauden jälkeiset merkittävät tapahtumat

Liputusilmoitus

Puuilo vastaanotti 17.3.2026 The Capital Group Companies, Inc:n arvopaperimarkkinalain 9 luvun 5 §:n mukaisen ilmoituksen. Ilmoituksen mukaan The Capital Group Companies, Inc.:n epäsuora omistusosuus Yhtiön osakkeista ja äänistä alitti 5 prosentin rajan 16.3.2026 ja on nyt 4,98 %. (pörssitiedote 18.3.2026)

Osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotukset

Osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa Puuilon varsinaiselle yhtiökokoukselle, että hallituksen jäsenten määrä olisi viisi (aiemmin viisi). Nimitystoimikunta ehdottaa, että Puuilon hallituksen jäseniksi valitaan uudelleen kaikki hallituksen nykyiset jäsenet: Susanne Hounsgaard, Jens Joller, Mammu Kaario, Tuomas Piirtola ja Markku Tuomaala. Kaikki ehdolla olevat henkilöt ovat riippumattomia yhtiöstä ja merkittävistä osakkeenomistajista lukuun ottamatta Jens Jolleria, joka on riippumaton yhtiöstä, mutta ei sen merkittävästä osakkeenomistajasta. Nimitystoimikunta ehdottaa varsinaiselle yhtiökokoukselle, että hallituksen puheenjohtajaksi valitaan uudelleen Mammu Kaario.

Osakkeenomistajien nimitystoimikunta ehdottaa, että hallituksen jäsenille maksetaan palkkiot seuraavasti:

-Hallituksen puheenjohtajalle vuosipalkkiona 70 000 euroa (aiemmin 65 000 euroa)

-Hallituksen muille jäsenille vuosipalkkiona 37 000 euroa (aiemmin 33 000 euroa)

-Lisäksi tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle vuosipalkkiona 7 000 euroa (aiemmin 6 000 euroa) ja tarkastusvaliokunnan jäsenelle vuosipalkkiona 4 000 euroa (aiemmin 3 000 euroa).

Kaikki palkkiot maksetaan rahana. (pörssitiedote 20.3.2026)

Voitonjakoehdotus

Puuilo Oyj:n hallitus ehdottaa 12.5.2026 pidettävälle yhtiökokoukselle, että tilikauden 2025 tuloksen perusteella jaetaan osinkoa 0,54 euroa osaketta kohden ja lisäksi maksetaan 0,12 euroa osaketta kohden lisäosinkona. Osingon kokonaismäärä on siten 0,66 euroa osaketta kohden, ja se jaetaan tilikaudelta 1.2.2025–31.1.2026 vahvistettavan taseen perusteella osingonjakohetkellä yhtiön ulkopuolisessa omistuksessa oleville osakkeille. Muu osa voitonjakokelpoisista varoista jätetään omaan pääomaan. Hallitus ehdottaa osingon maksamista kahdessa erässä.

Osingon ensimmäinen erä, 0,33 euroa osakkeelta, maksetaan osakkeenomistajalle, joka osingon ensimmäisen maksuerän täsmäytyspäivänä 19.5.2026 on merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään osakasluetteloon. Hallitus ehdottaa osingon ensimmäisen erän maksupäiväksi 26.5.2026.

Osingon toinen erä, 0,33 euroa osakkeelta, maksetaan osakkeenomistajalle, joka osingon toisen maksuerän täsmäytyspäivänä 15.10.2026 on merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Hallitus ehdottaa toisen osinkoerän maksupäiväksi 22.10.2026. Hallitus ehdottaa, että se valtuutetaan tarvittaessa päättämään osingon toiselle maksuerälle uusi osingonmaksun täsmäytyspäivä ja maksupäivä, mikäli Suomen arvo-osuusjärjestelmän säädökset tai säännöt muuttuvat tai muutoin sitä edellyttävät.

Voitonjakoehdotuksen tekopäivänä 24.3.2026 yhtiön ulkopuolisessa omistuksessa oli 84 348 434 osaketta, jota vastaava osingon kokonaismäärä on 55 669 966,44 euroa.

Konsernin emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat ovat 133 155 191,36 euroa, josta tilikauden voitto on 57 574 379,88 euroa. Ehdotettu tilikauden 2025 tuloksen perusteella maksettava perusosinko vastaa noin 81 % Puuilo-konsernin tilikauden tuloksesta. Ehdotettu kokonaisosinko vastaa noin 100 % Puuilo-konsernin tilikauden 2025 tuloksesta.

Tilinpäätöksen julkaisu

Yhtiön vuosiraportointi 2025 sisältäen Tilinpäätöksen ja hallituksen toimintakertomuksen, Kestävyysraportin Selvityksen hallinnointi- ja ohjusjärjestelmästä sekä Palkitsemisraportin julkaistaan viikolla 16.

Yhtiökokous

Puuilon varsinaisen yhtiökokouksen suunniteltu kokouspäivä on tiistai 12.5.2026. Hallitus kutsuu yhtiökokouksen koolle myöhemmin julkistettavalla kutsulla. 

Tulevat taloudelliset raportit

Puuilon tilikausi on 1.2.–31.1. Yhtiö julkaisee liiketoimintakatsaukset ensimmäiseltä ja kolmannelta vuosineljännekseltä, puolivuotiskatsauksen sekä tilinpäätöstiedotteen.

Liiketoimintakatsaus Q1 (helmi–huhtikuu 2026)                                        11.6.2026
Puolivuotiskatsaus (helmi–heinäkuu 2026)                                                10.9.2026
Liiketoimintakatsaus Q3 (helmi–lokakuu 2026)                                        10.12.2026

Tilikauden 2025 tilinpäätös ja hallituksen toimintakertomus julkaistaan viikolla 16.

Kaikki taloudelliset katsaukset julkaistaan suomeksi ja englanniksi ja ovat saatavilla osoitteessa https://www.investors.puuilo.fi/fi/sijoittajat/raportit_ja_esitykset.

Englanninkielinen puhelinkonferenssi ja suomenkielinen verkkolähetys

Toimitusjohtaja Juha Saarela ja väliaikainen talousjohtaja Annu von Weymarn esittelevät raporttia julkaisupäivänä analyytikoille, sijoittajille ja medialle englanniksi klo 10.00 ja suomeksi klo 11.30.

Englanninkielistä puhelinkonferenssia voi seurata osoitteessa https://puuilo.videosync.fi/2025-q4-results. Kysymysten esittäminen edellyttää puhelinkonferenssiin osallistumista. Puhelinkonferenssiin osallistutaan rekisteröitymällä linkistä https://player.videosync.fi/puuilo/2025-q4-results/dial-in. Rekisteröidyttyäsi saat puhelinnumeron ja konferenssitunnuksen osallistuaksesi konferenssiin. Mikäli haluat esittää kysymyksiä, näppäile *5 puhelimeesi liittyäksesi jonoon. Suomenkieliseen verkkolähetykseen voi osallistua osoitteessa https://puuilo.events.inderes.com/q4-2025. Tilaisuuden aikana on mahdollista esittää kysymyksiä chat-toiminnon kautta.

Tallenteet molemmista tilaisuuksista on saatavilla myöhemmin samana päivänä Puuilon sijoittajat-sivuilla osoitteessa https://www.investors.puuilo.fi/fi/sijoittajat/raportit_ja_esitykset.

PUUILO OYJ

Lisätietoja
Toimitusjohtaja Juha Saarela, puhelin +358 50 409 7641
Väliaikainen talousjohtaja Annu von Weymarn, puhelin + 358 40 749 0271