Raisio Oyj: Varsinaisen yhtiökokouksen päätökset ja hallituksen järjestäytyminen
Raisio Oyj, Pörssitiedote 16.4.2026
Raisio Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin tänään 16.4.2026 Vierailukeskus Joessa Turussa.
Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen tilikaudelta 1.1.-31.12.2025, myönsi hallituksen ja hallintoneuvoston jäsenille sekä toimitusjohtajalle vastuuvapauden sekä hyväksyi yhtiön toimielinten palkitsemisraportin. Lisäksi yhtiökokous päätti seuraavista asioista:
Osinko
Yhtiökokous päätti jakaa osinkoa 0,15 euroa osakkeelta. Osinko maksetaan 28.4.2026 osakkeenomistajille, jotka osingonmaksun täsmäytyspäivänä 20.4.2026 on merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön omistajaluetteloon. Osinkoa ei makseta yhtiön hallussa oleville osakkeille.
Hallintoneuvoston kokoonpano ja palkkiot
Yhtiökokous vahvisti hallintoneuvoston jäsenmääräksi 25 sekä päätti, että hallintoneuvoston jäseniksi valitaan uudelleen nyt erovuorossa olevista jäsenistä Henrik Brotherus, Leena Erälinna, Markus Ranne, Petteri Rinne ja Johannes Tiusanen sekä uusina Tero Hemmilä ja Aarne Lehtonen, kaikki yhtiökokouksen päättymisestä alkavaksi toimikaudeksi.
Yhtiökokous päätti, että hallintoneuvoston puheenjohtajalle suoritetaan vuosipalkkiona 13 200 euroa sekä hallintoneuvoston puheenjohtajalle ja jäsenille suoritetaan palkkiona 400 euroa jokaiselta kokoukselta, minkä lisäksi heille korvataan matkakustannukset sekä suoritetaan päivärahaa kokousmatkoilta yhtiön matkustussäännön mukaan. Hallintoneuvoston puheenjohtajalle - ja hänen estyneenä ollessaan hallintoneuvoston varapuheenjohtajalle - suoritetaan 400 euron suuruinen kokouspalkkio myös jokaisesta hallituksen kokouksesta, johon hän osallistuu.
Hallituksen kokoonpano ja palkkiot
Yhtiökokous vahvisti hallituksen jäsenmääräksi seitsemän sekä päätti, että yhtiökokouksen päättymisestä alkavaksi toimikaudeksi hallituksen jäseniksi valitaan uudelleen Reija Airas, Antti Elevuori, Leena Niemistö, Pekka Tennilä ja Arto Tiitinen sekä uusiksi jäseniksi Satu Ahomäki ja Patrik Lundell.
Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan palkkiona 5 800 euroa kuukaudessa ja jäsenille 2 900 euroa kuukaudessa. Tästä palkkiosta noin 40 % maksetaan luovuttamalla yhtiön hallussa olevia omia osakkeita ja noin 60 % rahana ja palkkiot suoritetaan kahtena yhtä suurena eränä toimikauden aikana siten, että 1. erä suoritetaan kesäkuun 15. päivänä ja 2. erä joulukuun 15. päivänä. Tämän lisäksi hallituksen puheenjohtajalle sekä hallituksen valiokuntien puheenjohtajille suoritetaan kokouspalkkiona 800 euroa kokoukselta sekä hallituksen jäsenille 400 euroa kokoukselta ja vastaavat palkkiot suoritetaan jäsenille myös hallituksen valiokuntien kokouksista. Kokouspalkkio suoritetaan rahana. Lisäksi korvataan matkakustannukset sekä suoritetaan päivärahaa kokousmatkoilta yhtiön matkustussäännön mukaan.
Tilintarkastaja ja varatilintarkastaja
Yhtiökokous valitsi varsinaisiksi tilintarkastajiksi tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy:n sekä KHT Fredric Mattssonin sekä varatilintarkastajiksi KHT Toni Halosen ja KHT Jessica Rantasen toimikaudelle, joka jatkuu seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka. Ernst & Young Oy on ilmoittanut, että päävastuullisena tilintarkastajana jatkaa KHT Mikko Järventausta. Tilintarkastajille päätettiin suorittaa palkkio vuodelta 2026 yhtiön hyväksymän laskun mukaan.
Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta ja/tai pantiksi ottamisesta
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään yhtiön omien osakkeiden hankkimisesta yhtiön vapaaseen omaan pääomaan kuuluvilla varoilla ja/tai pantiksi ottamisesta seuraavin ehdoin:
Osakkeet voidaan hankkia yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, käytettäväksi yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamisessa tai toteuttamisessa sekä osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseksi tai muutoin edelleen luovutettaviksi tai mitätöitäviksi.
Osakkeita voidaan hankkia ja/tai ottaa pantiksi yhdessä tai useammassa erässä yhteensä enintään 6 250 000 kappaletta ja niistä enintään 5 000 000 kappaletta voi olla vaihto-osakkeita ja enintään 1 250 000 kappaletta kantaosakkeita.
Hankinta tai pantiksi otto tulee suorittaa siten, että yhtiön tai sen tytäryhteisön hallussa tai niillä panttina olevien osakkeiden yhteenlaskettu määrä ei hankinnan tai pantiksi oton jälkeen ylitä kymmentä (10) prosenttia yhtiön kaikista osakkeista. Hallitus on oikeutettu hankkimaan omia osakkeita muussa kuin osakelajien mukaisessa suhteessa ja päättämään osakkeiden hankkimisjärjestyksestä.
Osakkeiden hankinta toteutetaan Nasdaq Helsinki Oy:n (Pörssi) järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä osakkeille muodostuneesta hankintahetken käyvästä hinnasta siten, että valtuutuksen voimassaoloaikana hankittavien osakkeiden osakelajikohtainen vähimmäishinta on osakkeen alin ja enimmäishinta vastaavasti ylin julkisessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta. Osakkeiden hankintahinta suoritetaan myyjille Pörssin ja Euroclear Finland Oy:n sääntöjen mukaan määräytyvässä maksuajassa.
Koska hankinta toteutetaan ostamalla osakkeita julkisessa kaupankäynnissä, osakkeet hankitaan muutoin kuin osakkeenomistajien omistusten suhteessa. Osakkeiden hankinta alentaa yhtiön jakokelpoista vapaata omaa pääomaa.
Hallitus päättää omien osakkeiden hankkimisen ja pantiksi ottamisen muista ehdoista.
Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.4.2027 asti ja se päättää varsinaisen yhtiökokouksen 15.4.2025 hallitukselle myöntämän valtuutuksen.
Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeanneista
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään osakeanneista (1) luovuttamalla yhtiön hallussa olevia vaihto-osakkeita enintään 5 960 000 kappaletta ja yhtiön hallussa olevia kantaosakkeita enintään 1 250 000 kappaletta sekä (2) antamalla yhteensä enintään 10 000 000 uutta vaihto-osaketta.
Hallitus valtuutettiin päättämään siitä, kenelle ja missä järjestyksessä omia osakkeita luovutetaan ja uusia osakkeita annetaan. Osakkeita voidaan luovuttaa ja antaa yhdessä tai useammassa erässä.
Hallitus voi päättää omien osakkeiden luovuttamisesta ja uusien osakkeiden antamisesta muutoin kuin siinä suhteessa, jossa osakkeenomistajilla on etuoikeus yhtiön osakkeisiin, jos poikkeamiseen on yhtiön kannalta painava taloudellinen syy. Yhtiön pääomarakenteen kehittämistä, yrityskauppojen tai muiden järjestelyjen rahoittamista tai toteuttamista sekä osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamista voidaan pitää yhtiön kannalta painavana taloudellisena syynä.
Hallitus voi päättää omien osakkeiden luovuttamisesta myös Nasdaq Helsinki Oy:n (Pörssi) järjestämässä julkisessa kaupankäynnissä varojen hankkimiseksi investointien ja mahdollisten yritysostojen rahoittamiseen.
Osakkeet voidaan luovuttaa myös muuta kuin rahavastiketta vastaan, kuittausta vastaan tai muutoin tietyin ehdoin.
Hallitus valtuutetaan päättämään kaikista muista osakeanteihin liittyvistä ehdoista.
Valtuutus on voimassa seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.4.2027 asti ja se päättää varsinaisen yhtiökokouksen 15.4.2025 hallitukselle myöntämän valtuutuksen.
Yhtiökokouksen pöytäkirja
Yhtiökokouksen pöytäkirja on nähtävillä viimeistään 30.4.2026 yhtiön internetsivuilla (https://www.raisio.com/sijoittajat/hallinnointi/yhtiokokous/).
Hallituksen järjestäytyminen
Yhtiökokouksen jälkeen pidetyssä hallituksen järjestäytymiskokouksessa puheenjohtajaksi valittiin uudelleen Arto Tiitinen ja varapuheenjohtajaksi valittiin Antti Elevuori.
Hallitus päätti valiokuntien kokoonpanosta seuraavasti:
Tarkastusvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Antti Elevuori ja jäseniksi Satu Ahomäki ja Pekka Tennilä.
Henkilöstövaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Arto Tiitinen ja jäseniksi Reija Airas ja Leena Niemistö.
M&A-valiokunnan jäseniksi valittiin Antti Elevuori, Patrik Lundell ja Pekka Tennilä. Valiokunnan puheenjohtajana toimii hallituksen puheenjohtaja Arto Tiitinen.
Valiokuntien jäsenet ovat hallinnointikoodin mukaisesti yhtiöstä ja sen merkittävistä osakkeenomistajista riippumattomia.
RAISIO OYJ
Lisätietoja:
Sari Koivulehto-Mäkitalo
Henkilöstö- ja lakiasiainjohtaja
puh. 040 594 9512
RAISIO OYJ
Me Raisiolla teemme herkullista ruokaa, jolla edistämme terveellisempiä ruokatottumuksia. Teemme ympäröivästä maailmasta terveellisemmän ja onnellisemman kehittämällä uutta ja voittamalla kuluttajien sydämet puolellemme. Emme tee asioita yksin, vaan yhteistyöverkostot ovat meille tärkeitä kaikissa vaiheissa. Vahvat brändimme, kuten Benecol® ja Elovena®, tekevät tavoitteistamme totta. Vastuullisuustyöllämme teemme kuluttajien valinnan helpoksi: varmistamme tuotteiden vastuullisuuden eri näkökulmista, jotta Raision tuotteet voi valita huoletta. Terveellisen ruoan tekijöitämme on noin 350 kuudessa maassa ja viemme tuotteitamme yli 40 markkinaan ympäri maailman. Raision osakkeet noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Vuonna 2025 konsernin jatkuvien toimintojen vertailukelpoinen liikevaihto oli 224,2 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liiketulos 28,5 miljoonaa euroa. www.raisio.com