Siili Solutions Oyj Puolivuosikatsaus 1.1.-30.6.2026 (tilintarkastamaton)

Liikevaihto ja kannattavuus laskivat vertailukaudesta – myynnin vahvistaminen ja kannattavuustoimenpiteet jatkuvat

Siili Solutions Oyj Puolivuosikatsaus 11.8.2026 kello 9.00

TAMMI-KESÄKUU 2026

• Jatkoimme myynnin vauhdittamista ja käynnistimme tehostamistoimenpiteitä kannattavuuden ja liikevaihdon parantamiseksi
• Vahvistimme kilpailukykyämme ja strategiamme toteutusta laajentamalla kumppaniekosysteemiämme
• Ensimmäisen puolivuotiskauden liikevaihto oli 50 060 (57 543) tuhatta euroa, jossa laskua edellisvuodesta 13,0 %
• Ensimmäisen puolivuotiskauden oikaistu EBITA oli -363 (2 562) tuhatta euroa ja vastaavasti -0,7 % (4,5 %) liikevaihdosta
  
  

HUHTI–KESÄKUU 2026

• Ilmoitimme toukokuun alussa, että Siilin toimitusjohtaja vaihtuu. Prosessi uuden toimitusjohtajan valitsemiseksi on käynnissä
• AI-modernisaatioon ja -transformaatioon liittyvien projektien kysyntä ja kokoluokka vahvistuivat vuoden toisella neljänneksellä
• Vuoden 2026 toisen neljänneksen liikevaihto oli 24 376 (27 627) tuhatta euroa, jossa laskua edellisvuodesta 11,8 %
• Oikaistu EBITA oli -176 (1 294) tuhatta euroa ja vastaavasti -0,7 % (4,7 %) liikevaihdosta
  
  

	1-6/2026	1-6/2025	1-12/2025	4-6/2026	4-6/2025
Liikevaihto, 1 000 EUR	50 060	57 543	108 076	24 376	27 627
Liikevaihdon kasvu, %	-13,0 %	-2,8 %	-3,4 %	-11,8 %	-5,9 %
Liikevaihdon orgaaninen kasvu, %	-13,0 %	-4,8 %	-5,3 %	-11,8 %	-8,0 %
Ulkomaisen liikevaihdon osuus, %	26,6 %	26,1 %	27,8 %	27,6 %	25,1 %
Oikaistu EBITA, 1000 EUR	-363	2 562	4 107	-176	1 294
Oikaistu EBITA, % liikevaihdosta	-0,7 %	4,5 %	3,8 %	-0,7 %	4,7 %
EBITA (Oikaistu liiketulos), 1 000 EUR	-1 113	1 636	1 433	-783	428
Liiketulos (EBIT), 1 000 EUR	-1 780	971	111	-1 119	50
Osakekohtainen tulos (EPS), EUR	-0,30	0,09	0,12	-0,19	0,05
Henkilöstön lukumäärä kauden lopussa	823	900	863	823	900
Henkilöstön lukumäärä keskimäärin kaudella	835	921	903	827	929
Kokoaikaisen henkilöstön määrä (FTE) kauden lopussa	780	882	794	780	882
Kokoaikaisen alihankinnan määrä (FTE) kauden lopussa	106	132	115	106	132

Näkymät vuodelle 2026 ja taloudelliset tavoitteet vuosille 2026–2028

Vuoden 2026 liikevaihdon arvioidaan olevan 95–105 miljoonaa euroa ja oikaistun EBITAn 0,5–3,3 miljoonaa euroa. (Päivitetty 6.8.2026)

Yhtiö on julkistanut 26.11.2024 taloudelliset tavoitteet vuosille 2026–2028 seuraavasti:

• 20 prosentin vuosittainen liikevaihdon kasvu, josta orgaanisen kasvun osuus on noin puolet.
• Oikaistu EBITA 12 prosenttia liikevaihdosta.
• Nettovelan ja käyttökatteen suhde pyritään pitämään alle kahdessa.
• Osinkoa pyritään maksamaan 30–70 prosenttia tilikauden tuloksesta.
  
  

VT. TOIMITUSJOHTAJA MARKKU SAVUSALO:

Siilin vuoden 2026 ensimmäiseen puoliskoon mahtui sekä onnistumisia että haasteita. Emme voi olla tyytyväisiä liikevaihdon ja kannattavuuden kehittymiseen alkuvuoden aikana. Vastauksena tähän kehitykseen käynnistimme keväällä tehostamistoimenpiteitä koko Siili-konsernissa ja jatkoimme myös myynnin vauhdittamista. Vahvistimme alkuvuoden aikana myyntiorganisaatiotamme ja tarjoomaamme, minkä seurauksena myynti kehittyi toisen neljänneksen loppupuolella positiivisesti. Tämä luo meille vahvempaa pohjaa vuoden toiselle puoliskolle. Myös tehostamistoimenpiteet ovat käynnistyneet suunnitellusti ja kesäkuussa käynnistettyjä lomautuksia tullaan jatkamaan tarpeen mukaan myös loppuvuoden aikana. Näiden toimenpiteiden vaikutukset näkyvät kuitenkin täysimääräisinä vasta toisen vuosipuoliskon aikana.

Ensimmäisen vuosipuoliskon liikevaihto oli 50,1 miljoonaa euroa, jossa oli laskua edellisvuodesta 13,0 %. Oikaistu EBITA oli tammi-kesäkuussa -0,4 miljoonaa euroa ja -0,7 % liikevaihdosta.

Strategian toteuttaminen etenee

AI-modernisaatioon ja -transformaatioon liittyvien projektien kysyntä ja kokoluokka vahvistuivat vuoden toisella neljänneksellä. Määrätietoinen panostuksemme konsulttiemme data- ja AI-osaamiseen on tuottanut tulosta niin AI-transformaatiohankkeiden kuin perinteisen ohjelmistokehityksenkin puolella. Olemme esimerkiksi laajentaneet yhteistyötä Pihlajalinnan kanssa AI:n alueella, kattamaan AI-ratkaisujen nopean kehittämisen liiketoiminnan tukemisen osaksi. Loppukeväästä Siili valittiin toteuttamaan myös erään suuren suomalaisen teollisuusalan yrityksen merkittävää ja laajaa tekoälytransformaatiota.

Kesällä Siili valittiin muun muassa Maa- ja metsätalousministeriön, Maanmittauslaitoksen, Ruokaviraston ja Luonnonvarakeskuksen yhteisessä kilpailutuksessa toimittajaksi kahdessa eri kategoriassa. Sopimuskausi kestää vuoteen 2030. Tämä sopimus vahvistaa asemaamme julkishallinnon ja yhteiskunnallisesti merkittävien toimijoiden luotettavana ja pitkäaikaisena kumppanina. Myös Siilin tytäryhtiöiden osalta toinen neljännes oli onnistunut. Yhtenä esimerkkinä tytäryhtiömme VALA Group on ollut Fennian liiketoimintakriittisessä ja pitkäkestoisessa hankkeessa tarjoamassa laadunvarmistuksen ja testiautomaation palveluita.

Myös strategiamme mukainen kansainvälistyminen etenee, ja saimme ensimmäisen vuosipuoliskon aikana tärkeitä uusia avauksia kansainvälisissä asiakkuuksissa.

Tarjoomamme kohdistaminen vastaamaan paremmin tämänhetkistä markkinakysyntää on edennyt konkreettisin askelin, mikä on tukenut myyntiä. Alkuvuodesta lanseeraamamme Managed AI -palvelu on käynnistynyt onnistuneesti. Olemme lisäksi kehittäneet tekoälypohjaisen modernisaatiomallin vanhojen IT-järjestelmien uudistamiseen. Tällä järjestelmien nykytila-analyyseja voidaan nopeuttaa jopa 60 prosenttia, mikä vastaa monien asiakkaidemme modernisaatiohankkeisiin liittyviin haasteisiin. Avasimme keväällä myös sarjan avoimia, teknologianeutraaleja kehityskiihdyttimiä, jotka kattavat ohjelmistokehityksen koko elinkaaren vaatimusmäärittelystä tuotannon operointiin.

Kumppaniekosysteemimme vahvistui alkuvuoden aikana

Siilin teknologiakumppaniekosysteemi kehittyi edelleen vuoden 2026 ensimmäisellä puoliskolla. Toukokuussa Siilistä tuli virallinen Google Cloud -jälleenmyyjäkumppani, ja yhtiöllä on nyt tunnustettu kumppanistatus kaikkien kolmen globaalin hyperskaalautuvan pilvipalvelutoimijan kanssa: Microsoft Solutions Partner (Data & AI sekä Digital & App Innovation), AWS Advanced Tier Services Partner sekä Google Cloud -jälleenmyyjäkumppani.

Nämä kumppanuudet tuottavat asiakkaillemme suoraa lisäarvoa yhteisrahoitettujen hankkeiden, edullisempien proof of concept -projektien sekä kumppaneiden investointiohjelmien ja viitearkkitehtuurien kautta. Samalla ne vahvistavat suoraan Siilin kilpailukykyä ja tukevat yhtiön tekoälystrategian toteuttamista.

Kevään aikana Siili laajensi myös suvereniteettitarjoomaansa uusilla kumppanuuksilla UpCloudin ja ConfidentialMindin kanssa. Ne täydentävät nykyistä Verda-yhteistyötä sekä Suomessa ylläpidettyä LLM Gateway -ratkaisua. Kokonaisuus asemoi Siilin kokonaisvaltaiseksi kumppaniksi organisaatioille, jotka tarvitsevat datan sijaintiin liittyviä ratkaisuja sekä eurooppalaista pilvisuvereniteettia.

Uuden toimitusjohtajan valinta on käynnissä

Toukokuun alussa ilmoitimme, että Siilin toimitusjohtaja vaihtuu. Prosessi uuden toimitusjohtajan valitsemiseksi on käynnissä. Kuluneina kuukausina Siilin vt. toimitusjohtajana olen saanut tehdä entistä tiiviimpää yhteistyötä niin Siilin asiantuntijoiden kuin asiakkaiden ja kumppaneidenkin kanssa. Haluan kiittää kaikkia tästä hyvästä yhteistyöstä, ja henkilöstöämme erityisesti heidän omistautuneesta ja määrätietoisesta työstään asiakasarvon luomiseksi ja myynnin vahvistamiseksi. Tehtävää on vielä paljon, mutta jatkamme työtä liikevaihdon ja kannattavuuden parantamiseksi loppuvuoden aikana.

LIIKEVAIHTO

Ensimmäisellä puolivuotiskaudella liikevaihto laski vertailukaudesta 13,0 % (-2,8 %) ja oli 50 060 (57 543) tuhatta euroa. Liikevaihdon orgaaninen muutos oli -13,0 % (-4,8 %). Ulkomaan liiketoimintojen osuus raportointikauden liikevaihdosta oli 26,6 % (26,1 %). Keskeiset syyt liikevaihdon laskuun olivat asiakkaiden budjettileikkaukset ja viivästyneet investointipäätökset, yksittäisten asiakkuuksien pieneneminen ja yleinen epävarmuus globaaleilla markkinoilla.

KANNATTAVUUS

Raportointikauden oikaistu liiketulos (EBITA) oli -1 113 (1 636) tuhatta euroa ja laski 2 749 tuhatta euroa edellisvuodesta. Konsernin kannattavuus heikkeni ensimmäisen puolivuotiskauden aikana ja oikaistu liiketulos oli -2,2 % (2,8 %) liikevaihdosta. Kannattavuuden heikkeneminen oli seurausta liikevaihdon ennustettua heikommasta kehityksestä ensimmäisellä vuosipuolikkaalla.

Ulkopuolisten palveluiden käytöstä aiheutuneet alihankintakustannukset olivat katsauskaudella 9 971 (12 063) tuhatta euroa eli 19,9 % (21,0 %) liikevaihdosta. Henkilöstökulut laskivat puolivuotiskauden aikana 34 007 (35 995) tuhanteen euroon ja olivat 67,9 % (62,6 %) liikevaihdosta. Henkilöstökulut laskivat henkilöstömäärän vähentyessä, mutta vaikutusta lieventävät työsuhteiden päättymisiin liittyvät kertaluonteiset kulut. Konsernin palveluksessa oli raportointikauden aikana keskimäärin 835 (921) työntekijää ja kauden lopussa 823 (900) työntekijää. Liiketoiminnan muut kulut laskivat vuotta aiemmasta ja olivat 5 994 (6 353) tuhatta euroa ja 12,0 % (11,0 %) liikevaihdosta.

Ensimmäisen vuosipuoliskon oikaistu EBITA oli -363 (2 562) tuhatta euroa ja -0,7 % (4,5 %) liikevaihdosta. Oikaisuerät olivat yhteensä 750 (926) tuhatta euroa ja ne muodostuivat raportointikaudelle kirjatuista työsuhteiden päättymisistä aiheutuneista kertaluonteisista kuluista. Oikaistun EBITAn laskentakaava on nähtävissä yhtiön verkkosivuilla osoitteessa https://sijoittajille.siili.com.

Konsernin raportointikauden liiketulos (EBIT) oli -1 780 (971) tuhatta euroa eli -3,6 % (1,7 %) liikevaihdosta. Nettorahoituskulut puolivuotiskaudella olivat 800 (400) tuhatta euroa. Katsauskauden tulos ennen veroja oli -2 580 (571) tuhatta euroa ja osakekohtainen tulos -0,30 (0,09) euroa.

RAHOITUS JA INVESTOINNIT

Konsernin taseen loppusumma oli katsauskauden lopussa 74 298 (81 525) tuhatta euroa. Konsernin omavaraisuusaste oli 51,6 % (49,9 %), sijoitetun pääoman tuotto -2,1 % (5,3 %) (laskentakaavan muutoksen vuoksi tunnusluvun vertailutieto on muuttunut aiemmin raportoidusta) ja nettovelan suhde käyttökatteeseen (EBITDA) 2,79 (0,45).

Katsauskauden liiketoiminnan rahavirta ensimmäisellä puolivuotiskaudella oli 1 438 (1 477) tuhatta euroa ja laski vertailukaudesta 2,6 %. Liiketoiminnan rahavirran lasku johtui pääosin katsauskauden tuloksen pienenemisestä.

Katsauskauden investointien rahavirta oli -4 743 (-5 321) tuhatta euroa ja sisälsi Supercharge Zrt:n ja Integrations Group Oy:n vähemmistöomistajille lisäosuuksien hankinnasta maksetut kauppahinnat 4 262 tuhatta euroa.

Rahoituksen rahavirta oli 771 (-608) tuhatta euroa ja sisälsi Siili Solutions Oyj:n osakkeenomistajille maksetun osingon 568 tuhatta euroa, Supercharge Zrt:n, Vala Group Oy:n ja Integrations Group Oy:n määräysvallattomille omistajille maksetut osingot 446 tuhatta euroa sekä Supercharge Zrt:n ja Integrations Group Oy:n vähemmistöosuushankintaan liittyvien pankkilainojen nostot 3 988 tuhatta euroa ja pankkilainojen lyhennykset 1 048 tuhatta euroa.

Konsernin likvidit rahavarat olivat katsauskauden lopussa 10 310 (15 884) tuhatta euroa, ja konsernilla oli käyttämätöntä tililimiittiä 2 500 tuhatta euroa. Konsernilla oli katsauskauden lopussa korollisia pankkilainoja yhteensä 10 593 (9 268) tuhatta euroa, josta lyhytaikaisia oli 2 756 tuhatta euroa.

KATSAUSKAUDEN OLENNAISET TAPAHTUMAT

Siili ilmoitti yhtiön toimitusjohtajan vaihtumisesta

Yhtiö ilmoitti toukokuussa, että Tomi Pienimäki jättää Siili Solutions Oyj:n toimitusjohtajan tehtävänsä. Siilin hallitus nimesi yhtiön vt. toimitusjohtajaksi Markku Savusalon, joka on työskennellyt Siilillä vuodesta 2015 lähtien, viimeksi Digital Engineering -liiketoiminnan johtajana. Hakuprosessi uuden toimitusjohtajan valitsemiseksi on käynnissä.

Siili kasvatti omistusosuuttaan Supercharge Zrt:ssä ja Integrations Group Oy:ssä

Siilin omistusosuus unkarilaisessa tytäryhtiö Supercharge Zrt:ssä kasvoi 100 %:iin ja omistusosuus suomalaisessa tytäryhtiö Integrations Group Oy:ssä kasvoi 70 %:iin.

RISKIT JA EPÄVARMUUSTEKIJÄT

Siili on altis erilaisille riskitekijöille, jotka liittyvät yhtiön operatiiviseen toimintaan ja liiketoimintaympäristöön. Riskien toteutumisella voi olla epäedullinen vaikutus Siilin liiketoimintaan, taloudelliseen asemaan tai yhtiön arvoon. Alla on kuvattuna Siilin toimintaan liittyvät merkittävimmät riskit, joiden ohella on olemassa myös muita tunnettuja riskejä, jotka voivat tulevaisuudessa muuttua merkittäviksi. Lisäksi on olemassa riskejä, joista Siili ei välttämättä ole tietoinen, ja jotka voivat muodostua merkittäviksi.

• Yhden tai useamman avainasiakkaan menettäminen, ostojen huomattava väheneminen, asiakkaiden taloudelliset ongelmat tai asiakkaan strategian muutos IT-palveluiden hankinnan suhteen Siilille epäedullisella tavalla.
• Epäonnistuminen rekrytointitavoitteiden saavuttamisessa niin laadun kuin määrän osalta sekä epäonnistuminen tarjonnan sovittamisessa oikea-aikaisesti asiakkaiden kysyntään.
• Edellä mainittujen riskien toteutumistodennäköisyys ja riskin toteutumisen haitalliset vaikutukset korostuvat taloudellisesti epävarmassa toimintaympäristössä.
• Epäonnistuminen asiakasprojektien hinnoittelussa, suunnittelussa, toteutuksessa ja kustannustehokkuuden parantamisessa.
• Avainhenkilöiden työpanoksen menettäminen tai työnantajamaineen heikentyminen.
• Kyber- ja tietoturvariskien toteutuminen esimerkiksi tietomurron ja/tai työntekijän inhimillisen virheen seurauksena. Lisäksi geopoliittinen epävarmuus ja valtiollisten toimijoiden aktiivisuus ovat lisääntyneet, mikä on johtanut kyberuhkien kasvuun.
• Yleinen negatiivinen tai heikentynyt talouskehitys ja sen tuoma epävarmuus asiakkaiden toimintaympäristössä. Yleisellä taloussuhdanteella ja asiakkaiden toimintaympäristön muutoksilla voi olla negatiivisia vaikutuksia IT-investointien päätöksenteon hidastumisen, lykkäämisen tai perumisen kautta.
  
  

Yleinen epävarmuus sekä makrotalouden ja geopolitiikan mukanaan tuomat ailahtelut vaikuttavat edelleen asiakkaidemme investointipäätöksiin ja siten myös Siilin liiketoimintaan heikentävästi. Johdon arvion mukaan nämä tekijät vaikuttavat Siilin liiketoimintaan ja kasvumahdollisuuksiin myös kuluvalla tilikaudella. Jatkamme tilanteeseen sopeutumista huolehtimalla asiakastyytyväisyydestä ja kustannustehokkuudesta.

KATSAUSKAUDEN PÄÄTTYMISEN JÄLKEISET TAPAHTUMAT

Siili ilmoitti yhtiön henkilöstöjohtajan vaihtumisesta

Yhtiö ilmoitti elokuun alussa, että Siili Solutions Oyj:n henkilöstöjohtaja ja konsernin johtoryhmän jäsen Taru Salo on irtisanoutunut siirtyäkseen toisen yhtiön palvelukseen. Timo Miiluniemi on nimitetty Siili Solutions Oyj:n vt. henkilöstöjohtajaksi 1.9.2026 alkaen. Prosessi uuden henkilöstöjohtajan valitsemiseksi on käynnissä.

Siili päivitti vuoden 2026 taloudellista ohjeistustaan

Yhtiö ilmoitti 6.8.2026 alentavansa vuoden 2026 liikevaihtoa ja oikaistua EBITAa koskevaa tulosohjeistustaan. Yhtiö arvioi koko vuoden liikevaihdon olevan 95-105 miljoonaa euroa (aiempi ohjeistus 102-126 miljoonaa euroa) ja koko vuoden oikaistun EBITAn olevan 0,5-3,3 miljoonaa euroa (aiempi ohjeistus 3,7-6,9 miljoonaa euroa).

TALOUDELLINEN KALENTERI VUONNA 2026

Siili järjestää analyytikoille, salkunhoitajille ja medialle tulostiedotustilaisuuden 11.8.2026 kello 13.00 alkaen. Tilaisuuden esitysmateriaalit ovat saatavilla yhtiön verkkosivuilla tilaisuuden päätyttyä.

• Liiketoimintakatsaus kaudelta 1.1.–30.9.2026 julkaistaan 28.10.2026.
  
  

Helsingissä 11. päivänä elokuuta 2026
Siili Solutions Oyj Hallitus

LISÄTIETOJA:

Vt. toimitusjohtaja & VP, Digital Engineering Markku Savusalo
puhelin: 040 154 7970
sähköposti: markku.savusalo@siili.com

Talousjohtaja Tuomas Toropainen
puhelin: 050 911 9598
sähköposti: tuomas.toropainen@siili.com

JAKELU:

Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.siili.com/fi

SIILI SOLUTIONS LYHYESTI:

Siili Solutions Oyj on tekoälyavusteisen ohjelmistokehityksen edelläkävijä. Siili on asiakkaalle paras kumppani, kun haetaan kasvua, tehokkuutta ja kilpailuetua digitaalisin keinoin. Päämarkkinamme ovat Suomi, Alankomaat, Iso-Britannia ja Saksa. Siili Solutions Oyj:n osakkeet ovat kaupankäynnin kohteena Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä säännellyllä markkinapaikalla.

www.siili.com/fi

Liite

• Siili Solutions Oyj_H1_2026