contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


sisapiiritieto-anora-suunnittelee-organisaatiorakenteensa-sopeuttamista-kannattavuuden-ja-tehokkuuden-parantamiseksi-ja-kaynnistaa-muutosneuvottelut

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Anora on Pohjoismaiden markkinajohtaja viineissä ja väkevissä alkoholijuomissa.Yhtiöllä on laaja brändiportfolio, jota se tuottaa tai jakelee kotimarkkinamyynnin lisäksi kymmeniin maihin. Anora Groupiin kuuluvat lisäksi Anora Industrial sekä logistiikkayhtiö Vectura. Anoran osakkeet on listattu Nasdaq Helsingissä.

Tässä on Anoran Kirsi Puntilan  Sijoittaja 2025-tapahtumassa pitämä esitys.                    Inderes              Anora sijoituskohteena | Sijoittaja 2025 - Inderes    Aika: 27.11.2025 klo 12.43 Anoran toimitusjohtaja Kirsi Puntila avaa Anoran liiketoimintaa Sijoittaja 2025 -tapahtumassa.

Rauli kirjoitteli Anoran Wine-segmentin pääkilpailijan Viva  Winen Q3-tuloksesta.  Anoran Wine-segmentin pääkilpailija Viva Wine raportoi eilen Q3-tuloksensa ja päivitti tavoitteitaan. Vivan liikevaihto kasvoi hieman Pohjoismaissa ja se kasvatti hienoisesti markkinaosuuttaan. Yritysoston ja raportointimuutoksen myötä Pohjoismaiden kannattavuutta ei enää näe suoraan Vivan raportoimista luvuista. Yhtiö kuitenkin kertoi kannattavuuden parantuneen Pohjoismaissa. Anoran Wine-segmenttiin nähden Vivan myynnin kehitys oli hieman parempaa ja kannattavuus edelleen paremmalla tasolla.                   Inderes              Anora: Viinien pääkilpailija Viva Winen myynnin kehitys oli hieman Anoraa...    Anoran Wine-segmentin pääkilpailija Viva Wine raportoi eilen Q3-tuloksensa ja päivitti tavoitteitaan.

Lyhyeksi jäi Jannen uuden strategian toteutus. Mutta wine-segmenttihän on selkeiten alisuorittanut viime vuodet joten ei sinällään yllätys, että siellä vetäjää halutaan vaihtaa. Kahdessa muussa segmentissähän onkin tänä vuonna aloittaneet johtajat.

Johtoryhmässä muutos, voisivat oikeastaan kalaöljyä myös alkaa valmistamaan, niin olisi markkinointihenkilö valmiina  . Mielenkiintoista on, että tulee Viva Wine Groupista eli Anoran nimenomaiselta kilpailijalta viineissä: Muutos Anora Groupin johtoryhmässä: Anoran Wine-segmentin johtaja vaihtuu | Kauppalehti Janne Halttunen, Wine-segmentin johtaja ja Anora Groupin johtoryhmän jäsen, jättää tehtävänsä. Anora on nimittänyt Anna Möllerin hänen seuraajakseen viimeistään 12.5.2026 alkaen. Janne Halttunen on toiminut Anoran ja sen edeltäjän (Altia Oyj) palveluksessa eri tehtävissä vuodesta 2009 lähtien ja johtoryhmän jäsenenä vuodesta 2015 lähtien. Hän on ollut yhdistymisen jälkeen avainasemassa rakentamassa Anoran viiniliiketoimintaa. Tehtävien sujuvan siirron varmistamiseksi Samu Suonpää, Vice President, Operations Wine, vastaa Wine-segmentin toiminnasta väliaikaisesti Anna Möllerin yhtiössä aloittamiseen saakka. Anna Möller tulee Anoralle Viva Wine Groupilta, jossa hän on ollut johtoryhmän jäsen ja Pohjoismaiden markkinoista vastaava johtaja Chief Operation Officer -tehtävässä vuodesta 2022 lähtien. Hän palaa nyt Anoralle, jossa hän toimi viimeksi Commercial Director Spirits Scandinavia -tehtävässä 2021-2022, ja tätä ennen useissa markkinointi- ja johtotehtävissä Anoran edeltäjä Altia Oyj:ssä vuodesta 2011 lähtien. Anna Möllerin CV ja valokuva ovat tämän pörssitiedotteen liitteinä.

Meinasin vahingossa liputtaa viestisi @Rauli_Juva , syynä tietenkin eriävä mielipide🙂 (vaikea sanoa, olisiko mennyt läpi, olen kuitenkin hyvissä väleissä @Sijoittaja-alokas kanssa ) mutta tosiaan, ei minulla ole syytä kyseenalaistaa sinunkaan tulkintaasi, kunhan esitin vaihtoehtoisen teorian, en nyt toki vielä kenenkään hautajaisia valmistele . Onhan tämä toki dramaattista, kun kuitenkin vain puolesta vuodesta kyse, kuvittelin ensin vaihdoksen tapahtuvan vasta ensi keväänä. Olisiko sitten tullut ristiinvetoa uudesta strategiasta ja toiminnan tehostamisesta uuden toimitusjohtajan ja hallituksen puheenjohtajan välillä siinä määrin, että on tarvittu suurinta omistajaa hätiin. Ja kun katsoo väistyvän puheenjohtajan track recordia, ainakin mitä tulee osakekurssin kehitykseen, niin ilolla tervehdin uutta puheenjohtajaa  . Yhtiöiden tiedotteiden sisältö kyllä vaihtelee luvattoman paljon, vaikka olisi samankaltaisesta asiasta kyse, olen aina vuolaasti kehunut yhtiöitä, joiden pääomistajana on Paasikivi-suku(Kemira, Tikkurila ja Uponor), siellä löytyy yleensä jo tiedotteen otsikosta oleellinen asia, valitettavasti enää Kemira on pörssissä. Kerran jopa Tikkurilan IR oli minuun yhteydessä ennen yhtiökokousta, kun oli epäselvyyttä omistamieni osakkeiden määrästä ja yhtiökokouksen täsmäytyspäivästä, siellä tehtiin siis kaikki viimeisen päälle. Hyvä juttu Kirsi Puntilasta @Addick , vastaa yhtiökokouksessa saamaani kuvaa tarmokkaasta toimitusjohtajasta, jolla on omat vahvuutensa.

Kauppalehdestä bongasin eilen Anoran tj:n Kirsi Puntilan haastattelun: Kirsi Puntila johtaa Anoran kolmen F:n strategiaa viiden C:n filosofialla: ”Olen yli kaksikymmentä vuotta lotrannut näiden viinasten kanssa" | Kauppalehti Juttu avaa mielestäni tarpeeksi Puntilan työhistoriaa ja varsin yllättävää polkua markkinoinnin puolelta toimitusjohtajaksi. Hän piti mm. CFOn pysymistä tärkeänä omalle toimarin työlleen, koska ei niin vahvasti ole taseiden tuntija. Kansainvälinen osaaminen, brändääminen ja ajatus keskittymisestä kannattaviin tuoteryhmiin/brändeihin on mielestäni hyvä polku. Juttu kannattaa siis lukea. Itse olen pitänyt Puntilan tulosta Anoran toimariksi ja selkeydestä esityksissä sekä haastatteluissa. Tulevat kvartaalit näyttävät, pääseekö firma tavoitteisiin. Toivotaan.

Harvian tiedote näyttää ehkä esimerkkiä siitä, miten asia hoidetaan jos taustalla on oikeasti henkilökohtaiset syyt ja yhtiössä kaikki kunnossa. Eli Pj. jäi sivuun, henkilökohtaiset syyt mainittiin, ja uusi pj. valittiin hallituksen sisältä. Tähän verrattuna Anoran EGM:n ja ulkopuolinen uusi hpj. näyttää mielestäni varsin selvästi että pääomistajilla oli jostain syystä niin kiire vaihtaa henkilöä, ettei voitu odottaa kevään AGM:ään.

Anora Group

Anora Group Oyj Sisäpiiritieto 17.9.2025 klo 9.00Sisäpiiritieto: Anora suunnittelee organisaatiorakenteensa sopeuttamista kannattavuuden ja tehokkuuden parantamiseksi ja käynnistää muutosneuvottelutAn...

Anora Group Oyj&nbsp;&nbsp; Sisäpiiritieto &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;17.9.2025 klo 9.00Sisäpiiritieto: Anora suunnittelee organisaatiorakenteensa sopeuttamista kannattavuuden ja tehokkuuden parantamiseksi ja käynnistää muutosneuvottelutAnora suunnittelee organisaatiorakenteensa sopeuttamista kannattavuuden ja tehokkuuden parantamiseksi ja käynnistää muutosneuvottelut kotimarkkinoillaan. Neuvottelut koskevat kaikkia segmenttejä: Wine, Spirits ja Industrial. Kaikkiaan neuvottelujen piirissä on noin 500 henkilöä. Anora arvioi, että tämän johdosta vuonna 2025 noin 70-80 tehtävää tulisi päättymään. Tämän seurauksena Anora tavoittelee henkilöstökulujen vähentämistä noin 7 miljoonalla eurolla, mikä olisi näkyvissä vuoden 2026 aikana.Muutosneuvottelut alkavat lokakuussa ja sopeutetun organisaation suunnitellaan olevan toiminnassa alkuvuodesta 2026. Suunnitellut toimenpiteet ja muutokset saattavat Anoran useiden toimintamaiden lainsäädännöstä riippuen edellyttää paikallista neuvottelua henkilöstön ja liittojen edustajien kanssa.Yhtiö pyrkii edelleen lisätoimenpiteisiin kannattavuutensa, tehokkuutensa ja kustannuskilpailukykynsä parantamiseksi. Anoran työ päivitetyn strategian laatimiseksi jaetaan seuraaviin vaiheisiin: Fit &amp; Fix ja Focus. Vaiheet Fit &amp; Fix tuovat lyhyen ja keskipitkän aikavälin suorituskyvyn parannuksia vuosille 2025-2026, kun taas Focus-vaihe tukee kasvualoitteita vuodesta 2026 eteenpäin. Anora esittelee päivitetyn keskipitkän aikavälin strategiansa pääomamarkkinapäivällään Helsingissä 5. marraskuuta 2025.Anora Group Oyj Kirsi Puntila, toimitusjohtaja &nbsp;Jakelu: Nasdaq Helsinki Oy Keskeiset mediat www.anora.comYhteystiedot: Milena Hæggström Sijoittajasuhdejohtaja milena.haeggstrom@anora.com Puh. 040 5581 328<div></div>