Taaleri Oyj
Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
Taaleri Oyj:n hallitus päätti avainhenkilöiden kannustinjärjestelmästä
Helsinki, 2017-10-30 15:15 CET (GLOBE NEWSWIRE) --
TAALERI OYJ PÖRSSITIEDOTE
30.10.2017 klo 16.15
Taaleri Oyj:n hallitus päätti avainhenkilöiden kannustinjärjestelmästä
Taaleri Oyj:n hallitus on päättänyt uuden osakepohjaisen kannustinjärjestelmän
perustamisesta konsernin avainhenkilöille. Järjestelmän tarkoituksena on
yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon nostamiseksi
pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa avainhenkilöt toteuttamaan yhtiön
strategiaa ja tarjota heille kilpailukykyinen yhtiön osakkeiden ansaintaan ja
kertymiseen perustuva palkkiojärjestelmä.
Osakepalkkiojärjestelmässä on kolme kolmen vuoden mittaista ansaintajaksoa,
1.11.2017–31.10.2020, 1.11.2018–31.10.2021 ja 1.11.2019–31.10.2022. Yhtiön
hallitus päättää järjestelmän ansaintakriteerit ja kullekin ansaintakriteerille
asetettavat tavoitteet ansaintajakson alussa.
Järjestelmän kohderyhmään ansaintajaksolla 2017–2020 kuuluu noin 10
avainhenkilöä, mukaan lukien konsernin johtoryhmän jäsenet. Järjestelmän
mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2017–2020 perustuu Taaleri Oyj:n osakkeen
kokonaistuottoon. Ansaintajaksolta 2017–2020 maksettavat palkkiot vastaavat
yhteensä enintään 180 000 Taaleri Oyj:n osakkeen arvoa sisältäen myös rahana
maksettavan osuuden.
Mahdollinen palkkio ansaintajaksolta 2017–2020 maksetaan ansaintajakson
päättymisen jälkeen noin neljän vuoden kuluessa neljässä erässä. Palkkio
maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana. Rahaosuudella pyritään
kattamaan palkkiosta avainhenkilölle aiheutuvia veroja ja veronluonteisia
maksuja. Mikäli avainhenkilön työ- tai toimisuhde päättyy ennen palkkion
maksamista, palkkiota ei pääsääntöisesti makseta. Palkkiona maksettuja
osakkeita ei saa luovuttaa osakkeille asetetun yhden vuoden mittaisen
odotusajan aikana.
Avainhenkilön on omistettava järjestelmän perusteella hänelle maksetut
nettomääräiset osakkeet, kunnes hänen osakeomistuksensa yhtiössä yhteensä
vastaa hänen bruttovuosipalkkansa arvoa. Tämä osakemäärä on omistettava niin
kauan kuin avainhenkilön työ- tai toimisuhde konserniin kuuluvassa yhtiössä
jatkuu.
Taaleri Oyj
Hallitus
Lisätiedot:
Peter Fagernäs, hallituksen puheenjohtaja, puh 050 523 5831
Taaleri lyhyesti
Taaleri on finanssiryhmä, jonka emoyhtiö Taaleri Oyj:n osake on listattu Nasdaq
Helsinki Oy:n ylläpitämälle pörssilistalle. Taaleri-konserni koostuu kolmesta
liiketoiminta-alueesta: Varainhoito, Rahoitus ja Energia. Taalerin palvelut on
suunnattu institutionaalisille sijoittajille, yrityksille sekä
yksityishenkilöille. Konsernin liiketoiminnalliset tytäryhtiöt ovat: Taaleri
Varainhoito Oy ja sen tytäryhtiöt, Taaleri Pääomarahastot Oy-konserni, Taaleri
Sijoitus Oy-konserni, Taaleri Energia Oy sekä Vakuutusosakeyhtiö Garantia.
Lisäksi Taalerilla on osakkuusyhtiöt Fellow Finance Oyj, joka tarjoaa
vertaislainapalveluja, sekä Inderes Oy, joka tuottaa analyysejä ja
markkinainformaatiota sijoittajille.
Taalerilla oli kesäkuun 2017 lopussa hallinnoitavia varoja 5,3 miljardia euroa
ja varainhoidon asiakkaita 4 300. Taaleri Oyj:llä on yli 3 200
osakkeenomistajaa. Taalerin toiminta on Finanssivalvonnan valvomaa.
Lisää tietoa yrityksestämme ja palveluistamme:
www.taaleri.com
www.fellowfinance.fi
www.garantia.fi
www.inderes.fi
Taaleri Twitterissä
Taneli Hassinen, viestintäjohtaja, taneli.hassinen@taaleri.com, puh.
040-5043321