contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


terveystalo-oyj-hilppa-rautpalo-nimitetty-terveystalon-henkilostojohtajaksi-seka-konsernin-johtoryhman-jaseneksi

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Terveystalo on vuonna 2001 perustettu suomalainen terveyspalveluyritys. Yhtiö tarjoaa monipuolisia perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon sekä hyvinvoinnin palveluja yritys- ja yksityisasiakkaille ja julkiselle sektorille. Yhtiön terveyspalveluiden palveluvalikoimaan kuuluvat yleislääketieteen ja erikoissairaanhoidon palvelut, diagnostiikkapalvelut, päiväkirurgia, suunterveyden palvelut ja muut liitännäispalvelut. Terveystalon valtakunnallinen verkosto kattaa noin satoja toimipaikkoja eri puolilla Suomea, jonka lisäksi toimipaikkaverkostoa täydentävät ympärivuorokautiset digitaaliset palvelut.

Ei asiakaspalvelu ole laskutettavaa palvelua työterveydessä tai terveydenhoidossa muutenkaan. Jos varaat lääkärille 30min puhelinvastaanoton siitä että haluat vaihtaa aikaasi niin menee vähän monimutkaisemmaksi

Jussi Halme on tehnyt videon Terveystalosta  Onko Terveystalo ajautunut hiljaiseen alamäkeen, vai onko markkina ylireagoinut tilapäiseen kysyntäkuoppaan? Terveystalon osakkeen arvostus ei ole kasvanut kahdeksaan vuoteen, ja Q4-raportin jälkeen analyytikot ovat viilanneet ennusteitaan alas. Silti yhtiö takoi vuonna 2025 kovan tulosparannuksen ja ehdottaa muhkeaa 0,64 euron osinkoa.  Miksi liikevaihto laskee, mutta tulos paranee?   Mitä 88 miljoonan euron Hohde-kauppa tarkoittaa strategialle?   Onko vuoden 2026 ohjeistus merkki välivuodesta?   Onko 12,5 P/E-luku halpa defensiiviselle yhtiölle? Terveystalon tarina vuonna 2025 on kertomus markkinan heikkoudesta, mutta samalla kurinalaisesta kulukontrollista ja vahvasta kassavirrasta. Onko kyseessä “putoava puukko” vai harvinainen hetki ostaa laatuyhtiötä kohtuuhinnalla?

Tuskin asiakaspalvelu laskuttaa ketään ulkopuolista, eiköhän ne ole kk-palkkalaisia.

ja laskutti työnantajaa puolen tunnin soittoajasta? Työnantajalla kun ei ole mitään keinoa saada tietoonsa että mitä soitto on koskenut ja kauanko se on kestänyt, salassa pidettäviä asioita.

Soittelevat ihan ulospäinkin työterveyden asiakkaille ja myyvät “tarjous tarkastuksia”. Hyvä että myyvät. Muuten läheltä kyllä seurannut, että työterveys kuluissakin kiristetään rahahanoja yrityksissä. Sieltä voi aika pienillä muutoksilla pudottaa käyntejä pois, ja nämä näkyvät varmaan jonkun verran tuloksessa lähikvartaaleina. Pienistä puroista, myös käänteisti.

Kilpailu kyllä kiristyy edelleen; anekdoottina kerrottakoon seuraava: Soitin Mehiläiseen siirtääkseni sovittua puhelinaikaa (ei voinut muuttaa netissä) ja aspa hoiti asian hyvin ja ystävällisesti. Lopuksi henkilö tiedusteli, miten olen järjestänyt hammashoitoni ja tyytyi vastaukseeni, että olen Oralin tyytyväinen asiakas. Näin se upselling ui suomalaisiin firmoihinkin!

Terveystalolta uutisia investoinneista sairaalaverkostoon:                   news.alertir.com              Sairaalainvestoinnit jatkuvat: Terveystalo avaa uuden lääkärikeskus-sairaalan...

Terveystalo

Terveystalo Oyj Pörssitiedote 16.2.2026 klo 15.00Hilppa Rautpalo, OTK, varatuomari, s. 1974, on nimitetty Terveystalon henkilöstöjohtajaksi (SVP, Human Resources) ja konsernin johtoryhmän jä...

<div class="abstract"></div>Terveystalo Oyj Pörssitiedote 16.2.2026 klo 15.00Hilppa Rautpalo, OTK, varatuomari, s. 1974, on nimitetty Terveystalon henkilöstöjohtajaksi (SVP, Human Resources) ja konsernin johtoryhmän jäseneksi. Hän aloittaa tehtävässä viimeistään 14.8.2026. Hilppa Rautpalo raportoi tehtävässään toimitusjohtaja Ville Iholle.Hilppa Rautpalolla on laaja kokemus henkilöstö- ja lakiasiainjohtajana useissa yrityksissä eri toimialoilla.Rautpalo siirtyy Terveystaloon Lassila &amp; Tikanojalta, jossa hän toimii lakiasioista, henkilöstöstä ja EHSQ:sta vastaavana johtajana yhtiön johtoryhmässä. Ennen tätä hän toimi yhtiön henkilöstöjohtajana."Toivotan Hilpan lämpimästi tervetulleeksi Terveystaloon. Hilpalla on laaja ja syvällinen kokemus strategisesta henkilöstön johtamisesta sekä toimintaympäristöistä, joissa yhdistyvät vahva palveluosaaminen ja vaativat henkilöstökysymykset. Hänellä on erinomaiset valmiudet vahvistaa Terveystalon toimintakulttuuria, henkilöstökokemusta ja johtamisen rakenteita tilanteessa, jossa panostamme henkilöstön hyvinvointiin, asiakaslähtöisyyteen ja kestävään kasvuun", sanoo Terveystalon toimitusjohtaja Ville Iho."Odotan innolla mahdollisuutta päästä rakentamaan Terveystalon henkilöstö- ja johtamiskäytännöistä entistä vahvempaa kilpailuetua. Terveysalan toimintaympäristö kehittyy nopeasti, ja henkilöstön osaaminen, työhyvinvointi ja sitoutuneet ammattilaiset ovat avainasemassa niin palveluiden laadun kuin tuottavuuden parantamisessa. Tuntuu merkitykselliseltä liittyä Terveystaloon tässä tärkeässä muutosvaiheessa. On hienoa päästä työskentelemään yhdessä johtoryhmän ja kaikkien työntekijöiden kanssa organisaatiossa, jolla on vahva arvopohja ja halu uudistua", Hilppa Rautpalo sanoo. Liite: CV, Hilppa RautpaloTerveystalo viestintä Jakelu: Nasdaq Helsinki Oy Keskeiset tiedotusvälineet <a href="http://www.terveystalo.com">www.terveystalo.com</a> <div></div>