contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


terveystalo-oyj-terveystalo-plc-managers-transactions-lehtoranta-2

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Terveystalo on vuonna 2001 perustettu suomalainen terveyspalveluyritys. Yhtiö tarjoaa monipuolisia perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon sekä hyvinvoinnin palveluja yritys- ja yksityisasiakkaille ja julkiselle sektorille. Yhtiön terveyspalveluiden palveluvalikoimaan kuuluvat yleislääketieteen ja erikoissairaanhoidon palvelut, diagnostiikkapalvelut, päiväkirurgia, suunterveyden palvelut ja muut liitännäispalvelut. Terveystalon valtakunnallinen verkosto kattaa noin satoja toimipaikkoja eri puolilla Suomea, jonka lisäksi toimipaikkaverkostoa täydentävät ympärivuorokautiset digitaaliset palvelut.

Tässä on Sijoituskästin reilun kolmen minuutin pätkä Terveystalosta.  https://x.com/STNXfi/status/1994121981944582198     Äxättömille:  https://twitter-thread.com/t/1994121981944582198

Ko. palkkiomalli koskee artikkelin mukaan työterveys- ja vakuutusasiakkaita, joita kumpaakaa ei toimistomaksut koske.

Suhteellisesti kyllä, mutta absoluuttisesti palkkio pysyy samana 10-20 min ajoissa. Kyllähän tuo lisää Terveystalon ansioita olettaen että ammatinharjoittajat eivät siirry kilpailijoille. Jos 20 min aikoja menee enemmän kaupaksi päivän aikana, niin jokaisesta lisäkäynnistä kilahtaa myös toimistomaksu Terveystalon kassaan. Samoin jos 20 min aika ei riitä potilaan asioiden hoitoon, voidaan laskuttaa käytetyn ajan mukaan (eli esim. 25 min käynnistä kirjauksineen on legit veloittaa 30 min hinta), niin nyt tuo on pois ammatinharjoittajalta.

Terveys­talo muuttaa lääkäreiden palkkio­mallia, taustalla vakuutus­yhtiöiden hinta­paine                   Helsingin Sanomat – 20 Nov 25              HS Visio | Terveystalo muuttaa lääkäreiden palkkiomallia, taustalla...    Terveystalo muuttaa lääkäreiden palkkiomallia vuoden 2026 alusta. Tuntipalkkio nousee, kun potilaaseen käyttää vähemmän aikaa.                              Tuntipalkkio nousee, kun potilaaseen käyttää vähemmän aikaa.

Kannattaa seurata, irtisanotaanko tai lomautetaanko työterveyspuolen hoitajia tai lääkäreitä. Jos näin on, niin sitten on isoja vaikeuksia, koska työterveyslääkärit lähettävät potilaita tutkimuksiin, kuviin ja erikoislääkäreille. Haastattelemani Helsingissä toimivan Terveystalon erikoislääkärin mukaan lähetteellä tulevat työterveyspotilaat ovat vähentyneet viime viikkoina olennaisesti ja aikoja on jäänyt paljon vapaaksi.

Niinpä- ja loogisesti työterveyshuolto kantaa osan kokonaishoitovastuusta, joka nyt on julkisilla tai näillä yksityisillä. Näin siis oletuksella, että esim. vuotuisten  sairauskäyntien määrä on vakio hoitopaikasta riippumatta. Ja koska julkisen terveydenhuollon kantokyky on koetuksella voisi kuvitella että maksukyisten asiakkaiden virta lisääntyy yksityisellä sektorilla.  Terveystalo on digitalisaation eturintamassa, joten tulevaisuus näyttää kilpailijoihin verrattuna auvoisemmalta ainakin omaan makuun. Valohoito tietysti ei tee hyvää maineelle eikä hoitona kovin suositeltava kai muutenkaan

Kiitos tästä hyvästä oikaisusta! Mikäli julkinen valta kajoaisi työterveyshuoltoon, niin todennäköisesti sössisivät asiointa entisestään. Parempi jättää toimiva järjestelmä rauhaan.

Terveystalo

Terveystalo Plc, Managers' transactions, 29 October 2025 at 14:00 EETOn 8 April 2025, Terveystalo Plc's Annual General Meeting resolved that the annual remuneration of the Board will be paid...

<div class="abstract"></div>Terveystalo Plc, Managers' transactions, 29 October 2025 at 14:00 EETOn 8 April 2025, Terveystalo Plc's Annual General Meeting resolved that the annual remuneration of the Board will be paid as a combination of Company's shares and cash in such a manner that 40% of the annual remuneration is paid in the Company's shares, which will be purchased from the market on behalf of the members of the Board of Directors at a price determined in public trading, and 60% is paid in cash. Annual General Meeting also resolved that the shares will be purchased within a period of two weeks beginning from the date following the publication of the quarterly result for the period 1 July - 30 September 2025. In accordance with this resolution, a total of 1,841 shares have been purchased to Ari Lehtoranta as follows:Terveystalo Plc - Managers' transactions - Lehtoranta____________________________________________Person subject to the notification requirementName: Lehtoranta, AriPosition: Member of the Board/Deputy memberIssuer: Terveystalo PlcLEI: 7437001AEZHLL3UEX093Notification type: INITIAL NOTIFICATIONReference number: 7437001AEZHLL3UEX093_20251029094614_76____________________________________________Transaction date: 2025-10-28Venue: XHELInstrument type: SHAREISIN: FI4000252127Nature of the transaction: RECEIPT OF A SHARE-BASED INCENTIVETransaction details(1): Volume: 1841 Unit price: 0.00 EURAggregated transactions(1): Volume: 1841 Volume weighted average price: 0.00 EUR Distribution: Nasdaq Helsinki Oy Principal media <a href="http://www.terveystalo.com/">www.terveystalo.com</a><div></div>