contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


the-board-of-directors-of-kemira-oyj-has-decided-on-the-maximum-number-of-shares-which-may-be-granted-under-the-restricted-share-plan-during-the-year-2026

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Kemira on yksi maailman johtavista kestäviä kemikaaliratkaisuja runsaasti vettä käyttäville teollisuudenaloille valmistavista yhtiöstä. Asiakkaita ovat muun muassa teollisen ja kunnallisen vedenkäsittelyn sekä massa- ja paperiteollisuuden toimijat. Kilpailuedut perustuvat asiakkaiden prosessi- ja resurssitehokkuutta sekä laatua parhaiten tukeviin tuotteisiin ja palveluihin. Kemira keskittyy vedenkäsittelyyn, uusiutuviin ratkaisuihin sekä digitaalisiin palveluihin. Vuonna 2023 Kemiran liikevaihto oli noin 3,4 miljardia euroa ja henkilöstön määrä noin 5 000. Kemiran osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä.

Kemiran sijoittajasuhdejohtaja Kiira Fröberg kertoi yhtiöstään Sijoittaja 2025 -tapahtumassa.                    Inderes              Kemira sijoituskohteena | Sijoittaja 2025 - Inderes    Aika: 28.11.2025 klo 11.13 Kemiran sijoittajasuhdejohtaja Kiira Fröberg avaa yhtiön liiketoimintaa Sijoittaja 2025 -tapahtumassa.

Mielestäni Kemiralle voisi hyvinkin sallia hieman korkeammat kertoimet verrattuna historiaan. Historialukuihin vaikuttaa kuitenkin aiempi divestointi nykyisiä divisioonia syklisemmästä öljypuolesta. Näkisin kuitenkin, että tämän realisoituminen vaatisi vesipuolen nousua yli 50% liikevaihdosta, sekä koko konsernin kääntymistä liikevaihtoa kasvattavaksi (ja sitä kautta alempien rivien parantumista).

Petri on ilta-, sunnuntai-, yötyö- ja ylityökorvausten toivossa tehnyt valmiiksi justiinsa Kemiran yhtiöraportin Q3:n jälkeen.  Kemiran Q3-raportti oli varsin neutraali, kun odotettua suurempi liikevaihdon lasku kompensoitui ennakoimaamme paremmalla kannattavuudella. Odotamme yhtiön pääsevän kasvuun kiinni ensi vuonna sen asiakasalojen kysyntäkuvan piristyessä, mutta tuloskasvun olevan maltillista kannattavuusparannuksen ollessa tiukassa. Tätä ja neutraalia arvostusta mukaillen tuotto-odotus on arviomme mukaan noin tuottovaateen tasolla, joten laskemme suosituksemme vähennä-tasolle (aik. lisää) ja tarkistamme tavoitehintamme 21,5 euroon (aik. 20,5 euroa) lievästi nousseita ensi vuoden ennusteita mukaillen.                   Inderes              Kemira Q3'25: Tuotto-riskisuhde on tasapainoinen - Inderes    Kemiran Q3-raportti oli varsin neutraali, kun odotettua suurempi liikevaihdon lasku kompensoitui ennakoimaamme paremmalla kannattavuudella. Odotamme yhtiön pääsevän kasvuun kiinni ensi vuonna sen asiakasalojen kysyntäkuvan piristyessä, mutta...

Tervehdys foorumille. Q3-tulos julkaistiin tänään. Katso Kemiran IR-tiimin, Kiiran ja Heidin, lyhyt kooste pääkohdista täältä.

Kemiran Q3: Kemira Oyj:n tammi-syyskuun 2025 osavuosikatsaus: Hyvä kannattavuus heikentyneessä markkinatilanteessa Kolmas neljännes 2025  Liikevaihto laski 5 % ja oli 687,7 miljoonaa euroa (727,6). Liikevaihto paikallisissa valuutoissa, yritysostot ja -myynnit pois lukien, laski 3 %. Liikevaihto laski kaikissa kolmessa liiketoimintayksikössä johtuen pääasiassa markkinoiden pehmeydestä ja valuuttavaikutuksista. Myyntimäärät laskivat edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna, kun taas myyntihinnat pysyivät vakaina. Myyntimäärät kasvoivat edelliseen neljännekseen verrattuna. Operatiivinen käyttökate laski 7 % ja oli 137,3 miljoonaa euroa (147,4). Operatiivinen käyttökateprosentti oli 20,0 % (20,3 %). Water Solutions -liiketoimintayksikön operatiivinen käyttökateprosentti pysyi vahvalla tasolla 23,1 %:ssa (23,3 %). Packaging & Hygiene Solutions -liiketoimintayksikön operatiivinen käyttökateprosentti parani 13,6 %:iin (11,8 %), ja Fiber Essentials -liiketoimintayksikön operatiivinen käyttökateprosentti laski 24,1 %:iin (28,2 %). Käyttökate oli 134,4 miljoonaa euroa (142,9). Käyttökateprosentti oli 19,5 % (19,6 %). Operatiivinen liikevoitto laski 13 % ja oli 87,8 miljoonaa euroa (100,8). Operatiivinen liikevoittoprosentti oli 12,8 % (13,9 %). Liikevoitto laski 12 % ja oli 84,9 miljoonaa euroa (96,3). Liiketoiminnan rahavirta oli 132,2 miljoonaa euroa (112,2). Osakekohtainen tulos, laimennettu, oli 0,38 euroa (0,41).                    Inderes              Kemira Oyj:n tammi-syyskuun 2025 osavuosikatsaus: Hyvä kannattavuus...    Kemira Oyj, osavuosikatsaus, 24.10.2025 klo 8.30Kemira Oyj:n tammi-syyskuun 2025 osavuosikatsaus: Hyvä kannattavuus heikentyneessä markkinatilanteessaTämä on tiivistelmä Kemiran tammi-syyskuun...                             …ja Petrin pikakommentti:                   Inderes              Kemira Q3’25-pikakommentti: Tulosrivit hyvin linjassa odotuksien kanssa -...    Kemira julkisti aamulla Q3-raporttinsa, joka oli tuloksen osalta varsin hyvin linjassa ennusteidemme kanssa.

Petri on etkoilee, koska Kemira julkaisee Q3-raporttinsa perjantaiaamulla, nyt ei sovi mennä Torstaikalleen.  Yhtiön liikevaihdon odotetaan laskeneen lievästi vertailukaudesta, mikä heijastelee erityisesti pakkausmateriaalien vaimeaa kysyntää. Tämä ylärivin paine nakertaa ennusteissa myös neljänneksen kannattavuutta, jonka odotetaan jääneen alle vertailukauden tason. Tuloksen yhteydessä seuraamme kommentteja kysyntänäkymistä, joihin ei kuitenkaan uutisvirran valossa ole odotettavissa suurta muutosta suhteessa aiempaan.                   Inderes              Kemira Q3’25 -ennakko: Vertailukauden tasolle on vaikea yltää vastatuulen...    Kemiran liikevaihdon ja tuloksen odotetaan laskeneen lievästi vertailukaudesta.

Petrin kommentti kaupasta:                   Inderes              Kemira laajentuu teollisuuden vedenkäsittelypalveluissa Yhdysvalloissa - Inderes    Laajentuminen tapahtuu yritysostolla, jossa Kemira ostaa teollisuuden vedenkäsittelypalveluihin erikoistuneen Water Engineering Incin. Yrityskauppa on hyvin linjassa Kemiran strategian kanssa, joka painottaa kasvua nimenomaan...

Kemira

Kemira Oyj, Stock Exchange Release, December 16, 2025 at 4.45 pm (EET)Kemira's Board of Directors has decided on the maximum number of shares, which may be granted under the Restricted Share...

<div class="abstract">Kemira Oyj, Stock Exchange Release, December 16, 2025 at 4.45 pm&nbsp;(EET)</div>Kemira's Board of Directors has decided on the maximum number of shares, which may be granted under the Restricted Share Plan (RSP) during the year 2026.The aim of the Restricted Share Plan is to function as a complementary share-based incentive tool to align the objectives of Kemira's shareholders and the employees participating in the plan to enhance the value of the company and to commit the participants to Kemira. In particular, the Restricted Share Plan can be used as a commitment instrument in specific executive recruitment situations. The terms allow the plan to be used with careful consideration also in retention situations.The Restricted Share Plan is continuous. For each calendar year, the Board approves an annual quota of shares, which can be granted within the respective year under the RSP. The annual quota means a gross number of shares (referring to gross earnings before the withholding of the applicable payroll tax). The total number of shares offered during the year cannot exceed the respective quota approved by the Board.The plan offers participants an opportunity to receive a predetermined number of company's shares after a specific restriction period, which can vary from twelve (12) to forty (40) months with a decision by the Board of Directors. A reward means a conditional right to receive shares. The reward is paid partly in Kemira shares and partly in cash. The cash portion covers taxes and tax-related costs arising from the reward to the participant. As a rule, no reward will be paid, if a participant's employment or service ends before the reward payment.The company may apply earning criteria in addition to the continuation of the employment.Restricted Share Plan 2026The maximum number of shares that may be granted under the Restricted Share Plan in year 2026 is 103,490 Kemira shares (referring to gross earnings before the withholding of the applicable payroll tax).In addition to the restricted share plan, Kemira also has performance-based long-term incentive arrangements. Further information on Kemira's share-based long-term incentive is available in the stock exchange releases published on December 16, 2021, and December 16, 2024.For more information please contact: Kemira Oyj Kiira Fröberg, Vice President, Investor Relations Tel. +358 40 760 4258 <a href="mailto:kiira.froberg@kemira.com">kiira.froberg@kemira.com</a>Kemira is a global leader in sustainable chemical solutions for water-intensive industries. We deliver tailored products and services to improve the product quality, processes, and resource efficiency of our diverse range of customers. Our focus is on water treatment, as well as on fiber&nbsp;and renewable solutions - enabling sustainability transformation for our customers. In 2024, Kemira reported annual revenue of EUR 2.9 billion with a global team of some 4,700 colleagues. Kemira is listed on the Nasdaq Helsinki <a href="https://www.kemira.com/">www.kemira.com</a><div></div>

The Board of Directors of Kemira Oyj has decided on the maximum number of shares, which may be granted under the Restricted Share Plan during the year 2026