• Foorumi
  • Premium
  • Osakemarkkinat
    • PörssiReaaliaikaiset kurssit, indeksit ja markkinakehitys
    • AamukatsausPäivittäinen markkinakatsaus ja yön tärkeimmät tapahtumat
    • PörssikalenteriTulevat tulokset, listautumiset ja yritystapahtumat
    • OsinkokalenteriTulevat ja menneet osingot
  • Yhtiöt
    • YhtiötSelaa ja suodata listattujen yhtiöiden listaa
    • Löydä osakkeitaInspiraatiota seuraavaan sijoitukseesi
    • ListautumisetUudet listautumiset ja tulevat pörssiannit
    • YhtiökokouskutsutYhtiökokousten päivämäärät ja osakkeenomistajatiedot
  • Osaketutkimus
    • AnalyysiAsiantuntijoiden osakeanalyysi ja suositukset
    • ArtikkelitUutiset, näkemykset ja markkinakommentit
    • MallisalkkuInderesin mallisalkku
    • FemmeRohkeutta ja itseluottamusta sijoittamiseen
  • Opi sijoittamisesta
    • AnalyysikouluOpi lukemaan ja ymmärtämään osakeanalyysiä
    • SijoituskouluOppaita ja oppitunteja sijoitusosaamisen kasvattamiseen
    • SalkunhaltijatSijoitustietoa jokaiselle tasolle, ensiaskeleista edistyneisiin salkkustrategioihin.
    • inderesTVVideokeskus osaketutkimukselle, analyysille ja asiantuntijakommenteille
    • TranskriptitTulosjulkistusten ja sijoittajatapaamisten tekstimuotoiset tallenteet
    • OsakevertailuVertaa tunnuslukuja ja kehitystä useiden osakkeiden välillä
    • Sisäpiirin kaupatSeuraa yhtiöiden sisäpiiriläisten osto- ja myyntitoimintaa
    • Virtuaalinen analyytikkochatEsitä kysymyksiä ja saa tekoälypohjaisia sijoitusnäkemyksiä
Sosiaalinen media
  • Inderes Foorumi
  • Youtube
  • Facebook
  • Instagram
  • X (Twitter)
  • Tiktok
  • Linkedin
Yhteystiedot
  • info@inderes.fi
  • +358 10 219 4690
  • Porkkalankatu 5
    00180 Helsinki
Inderes
  • Meistä
  • Tiimi
  • Avoimet työpaikat
  • Inderes sijoituskohteena
  • Palvelut pörssiyhtiöille
Sivusto
  • UKK
  • Q&A
  • Käyttöehdot
  • Tietosuojaseloste
  • Vastuuvapauslauseke

Inderesin vastuuvapauslauseke löytyy täältä. Kunkin Inderesin aktiivisessa seurannassa olevan osakkeen tarkemmat tiedot löytyvät kunkin osakkeen omilta yhtiösivuilta Inderes-sivustolla. © Inderes Oyj. Kaikki oikeudet pidätetään.

Pörssitiedote

Valuno Group AB (publ) announces organizational changes - current management team stepping down

Valuno Group
Lataa tiedote

Valuno Group AB (publ) announces that the company’s current management team is stepping down at their own request, in mutual agreement with the CEO. The organization will transition to a more streamlined and operationally focused structure, with direct reporting lines to the CEO.

The purpose of the reorganization is to shorten decision-making processes and further strengthen Valuno’s ability to execute its strategic priorities in a swift and coordinated manner. During the transition period, Peter Liljeroos, Chairman of the Board and Interim CEO, will assume more direct operational responsibility for the business.

The process of defining the future organizational structure and functional setup has been initiated and will be communicated in due course. The changes have been developed in close dialogue with the management team and will be implemented in an orderly manner, with a shared understanding of the company’s next phase of development.
_________________

For further information, please contact:
Peter Liljeroos, Interim CEO, Valuno Group AB (publ)
+46 72-161 05 11
investor@valuno.com

------------------------------------
About Valuno Group AB
Valuno is a Swedish fintech company with a vision of a borderless economy where cryptocurrencies and digital payments are seamlessly integrated into everyday life. The company offers solutions for crypto payments, digital wallets, and related financial services. Valuno has been listed on NGM Nordic SME since July 2019. For more information, visit www.investor.valuno.com.

This information is information that Valuno Group AB is obliged to make public pursuant to the EU Market Abuse Regulation. The information was submitted for publication, through the agency of the contact persons set out above, at 2026-04-08 10:05 CEST.

Attachments
Valuno Group AB (publ) announces organizational changes - current management team stepping down