contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
      researchContentUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


fokus-vaihtunut-kannattavuuteen-kasvun-sijasta

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Analyytikko

Joni Grönqvist

Digital Workforce on suomalainen älykkään automaation ja ohjelmistorobotiikan palveluyhtiö, joka suunnittelee, implementoi ja ylläpitää manuaalisia tietotyöprosesseja suorittavia ohjelmistorobotteja eli digityöntekijöitä asiakkailleen. Yhtiön asiakkaat koostuvat pääasiallisesti suurista globaaleista organisaatioista niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla. 

Pari uutta NHS-soppariuusintaa, ja Jussihan sanoikin, että asiakkuuspito on 100%.                   LinkedIn              #nhs #epr #frontlineproductivity #digitaltransformation #rpa...    Bradford Teaching Hospitals NHS Foundation Trust expands their automation programme with e18 ✨  We're delighted to share that Bradford Teaching Hospitals has renewed and expanded their automation partnership with e18 Innovation — and we're proud to...                                               LinkedIn              #nhs #epr #frontlineproductivity #digitaltransformation #rpa...    🎉 Exciting news - Renewal with Mid Cheshire Hospitals NHS Foundation Trust!  We're delighted to share that MCHFT has renewed their automation partnership with e18 Innovation — a testament to the role automation has played in supporting one of the...

ChatGPT:n mukaan tuo Vasaman kuvaama 1,4 miljoonan diili: Kuvaus sopii parhaiten Mass General Brigham -organisaatioon. Perustelut:   Sijaitsee Yhdysvaltojen itärannikolla, pohjoisessa (Boston, Massachusetts)   Yli 80 000 työntekijää   Laaja akateeminen terveydenhuoltojärjestelmä, tiiviissä yhteydessä mm. Harvard Medical School:iin   Sisältää huippusairaaloita kuten Massachusetts General Hospital ja Brigham and Women’s Hospital   Kansainvälisesti erittäin arvostettu ja yksi Yhdysvaltojen johtavista sairaalajärjestelmistä

Jussi Vasaman tuore haastis. Eiköhän tämä joudu isomman suupalaksi, kun suurimman omistajan Capmanin kätyrikin tulee pian hallitukseen. https://www.mobihealthnews.com/news/qa-digital-workforce-looks-expand-further-us-market

Täältä pääsee myös kuuntelemaan toimitusjohtaja Jussi Vasaman katsauksen eilisessä sijoittajapäivässä!                    Inderes              Digital Workforce Investor Day | Toimitusjohtajan katsaus 19.3.2026 - Inderes    Aika: 20.03.2026 klo 09.55 Toimitusjohtaja Jussi Vasaman katsaus Digital Workforcen sijoittajapäivässä 19.3.2026.

Erittäin hyvää pohdintaa, erityisesti tuo vallihauta. Herääkin kysymys mitä tehdään nyt yhtäkkiä niin paljon paremmin kuin muut että kasvua voisi nyt tulla, vaikka sitä ei aiemmin ole oikein tullut. Nojaako tämä nyt vain siihen että saadaan tuolta UK asiakaspohjasta tuplattua/triplattua nykyinen laskutus. Toisaalta mä näen tässä potentiaalia, koska ei ChatGPT lisenssin ostaminen HUS:lle tee yhtään mitään siellä. Eli tarvitaan sisäinen resurssi joka pystyy rakentamaan näitä prosesseja, tai sitten ne pitää ostaa palveluna, kuten nytkin tehdään ja HUS on DW:n asiakas. Mistä edes löytyy jokaisella sairaanhoitopiirille niin kova AI asiantuntija että voisi tällaisen tehdä ja kytkeä sen kaikkiin rajapintoihin? Sitten vielä ylläpitää ja päivittää sitä. Healthcare, näen potentiaalia. Koko eurooppa on tilanteessa missä näitä prosesseja pitää tehostaa massiivisesti ikääntyvän väestön johdosta, ja DW:llä on tähän lääke. Ainakin omien sanojensa mukaan. Toi Finasektori on sitten ihan hemmetin haastava. Rahaa on ja sitä käytetään mutta olemassa olevissa työkaluissa kuten vaikka Salesforcella on jo tekoäly plugattu kiinni ja sitä myydään vähän hemmetin aggressiivisesti. Pystyykö DW murtautumaan näiden ohi omalla ratkaisulla onkin hyvä kysymysmerkki. En tiedä, katsotaan mitä Q1 tuo tullessaan ja tämän pohjalta voi lähteä katsomaan vähän tarkemmin casea. Näyttöjä myynnistä on mutta mitkä ne lopulliset luvut ovat niin saa nähdä.

Tässä on Jonilta uusi yhtiöraportti Sijoittajapäivien tiimoilta  Nostamme osakkeen suosituksen Osta-tasolle (aik. lisää) ja toistamme osakkeen 3,2 euron tavoitehinnan. Digital Workforce järjesti eilen sijoittajapäivän, jossa yhtiö avasi strategiaansa, tekoälyä ja sen sovellusta yhtiössä, terveydenhuollon markkinaa ja päivitettyä taloudellista tavoitettaan. Näkemyksemme mukaan strategia ja tarina on täsmentynyt viime vuosina oikeaan suuntaan, mutta sen näytöt numeroiden valossa ovat jääneet ohuiksi. Eiliset esitykset avasivat syvällisemmin yhtiön positioitumista ja kilpailuetuja tekoälyn värittämässä markkinassa. Yhtiö vaikutti aikaisempaa luottavaisemmalta tulevaan ja myynnin pullonkaulojen ratkomiseen myös jatkossa. Muutimme ennusteita käytännössä pelkästään lisenssikirjanpitomuutoksen ajamana, millä ei ole vaikutusta tulokseen. Ohjeistuksen alalaidalla olevilla ennusteillamme osakkeen arvostuskuva on kurssilaskun (13 %) myötä muuttunut hyvin houkuttelevaksi (2026e EV/EBIT 12x EBITDA-% 9 %:lla). Sijoittajapäivän esitys on katsottavissa tästä ja toimitusjohtajan haastattelu on katsottavissa tästä.                   Inderes              Digital Workforce: Parempi luottamus ja huokeampi arvostus - Inderes    Eiliset esitykset avasivat syvällisemmin yhtiön positioitumista ja kilpailuetuja tekoälyn värittämässä markkinassa. Yhtiö vaikutti aikaisempaa luottavaisemmalta tulevaan ja myynnin pullonkaulojen ratkomiseen myös jatkossa.

Tässä on kyllä potentiaalia ja tuo e18 yritysosto vaikuttaa olevan avain kasvuun ainakin lähivuosien osalta. Lähinnä jos noita UK asiakkaita saadaan kasvatettua Suomen tasolle laskutuksessa.

Digital Workforce

Digital Workforcen liikevaihdon kasvu jäi selvästi odotuksista kypsien markkinoiden painamana H1:llä. Tulostaso oli kuitenkin linjassa odotuksiin. Yhtiö fokusoi nyt ensisijaisesti kannattavuuteen...

<p>Digital Workforcen liikevaihdon kasvu jäi selvästi odotuksista kypsien markkinoiden painamana H1:llä. Tulostaso oli kuitenkin linjassa odotuksiin. Yhtiö fokusoi nyt ensisijaisesti kannattavuuteen, mikä nykyisessä epävarmassa markkinaympäristössä on loogista. Odotamme nykyisessä markkinaympäristössä maltillisempaa, mutta kannattavaa kasvua lähivuosina. Osakkeen arvostus on näkemyksemme mukaan houkutteleva useasta näkökulmasta katsottuna (2024e EV/S 1,1x, EV/EBIT 15x ja DCF 6,7), erityisesti kun huomioidaan keskeneräinen kannattavuuskäänne. </p> 

	2022	23e	24e
Liikevaihto	25,5	26,1	28,9
kasvu-%	13,9 %	2,6 %	10,4 %
EBIT (oik.)	−1,3	0,5	2,1
EBIT-% (oik.)	−5,0 %	2,1 %	7,4 %
EPS (oik.)	−0,15	0,05	0,17
Osinko	0,00	0,00	0,00
Osinko %
P/E (oik.)	neg.	42,4	13,7
EV/EBITDA	neg.	19,1	3,8

Fokus vaihtunut kannattavuuteen kasvun sijasta

Sisäänkirjautuminen vaadittu

Tunnusluvut23.08.2023

Foorumin keskustelut