contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Pohjoismaisen analyysin kehitys, Analyytikko

Antti Luiro

Nightingale on bioteknologiayhtiö, joka kehittää ja myy verianalyysiin perustuvaa alustaa elintapasairauksien riskien vähentämiseen. Nightingalen teknologia pohjautuu keskeisesti laajaan veriarvojen mittaamiseen, mistä saatu tieto yhdistetään biopankeista analysoitujen näytteiden perusteella tunnistettuihin sairastumisriskeihin.  Yhtiön kehittämä laaja-alainen verianalyysiteknologiaprosessi alkaa verinäytteiden NMR -mittauksella, jossa käytetään skaalautuvaa laboratorioautomaatiota. NMR-mittaus muodostaa spektridataa, joka muunnetaan edelleen biomarkkereiden pitoisuuksiksi käyttäen tekoälyä, koneoppimisalgoritmeja ja muita ohjelmistoja. Yhtiöllä on toimintaa Suomessa, Japanissa, Yhdistyneissä kuningaskunnissa ja Yhdysvalloissa. 

Tuli pari kuukautta sitten pohdittua sitä että yhtiön hallitus on kovin kotikutoinen globaaliin kasvuvaiheeseen, ja tottavie niin muuten on johtoryhmäkin. Vihdoin aletaan rakentaa mitä kv. kasvuvaiheeseen tarvitaan, mutta kovin on varoivaista tekeminen, ja vuoden myöhässä vähintään. Kuten optoketjuun jo kirjoitin pidän johdosta joka rohkeasti rakentaa tulevaa vähän etukenossa, ei jälkijättöisesti. No, parempi nyt kuin ei mitään, mutta pari henkilöä vähintään uusiksi myös hallituksestsa, ja johtoryhmään lisää kannuksensa jo ansainneita!

Perhana. Kutina on, että Barrett lähtee omasta aloitteestaan. Hän on firman johtoryhmässä ainoa ihminen, joka on onnistunut viestimään teknologian merkitystä niin, että sen ymmärtää joku muukin kuin nörtti, eikä Suna ole näyttänyt oppimisen merkkejä. Muistutuksena Barrettin viestintätaidoista toukokuinen webinaari mistä silloin itse kommentoin:   Tuo Jeffrey Barrettin kuvaus analyysin tieteellisestä pohjasta (alkaen 17m30s) on paras kuvaus Nightingalen erosta kuin mikään, mitä aiemmin olen kuullut - erityisesti parempi kuin toimitusjohtajan yläpilvi. Samoin Charles Alessin (alkaen 33m) esimerkki datan käytöstä kliinisessä kontekstissa erinomaisen käytännönläheistä. Ei Nightingale tietääkseni ennen tämmöisiä ole kommunikoinut.  Toimitusjohtaja Suna taas on jaaritellut samat asiat jo ainakin sen seitsemän vuotta, milloin ensimmäisen kerran häntä kuulin. Niillä jutuilla ei uskottavuutta ole suuremmin kehitetty. https://youtu.be/mb64f6iEMqE Tieteellisen kehityksen jatkosta en olisi huolissani, tiedettä ovat osanneet kehittää tähänkin saakka. Mutta missä ovat tuotekehitys, kaupallinen kehitys ja MYYNNIN kehitys? Reilu vuosi sitten pidin tätä salkussani aika riskittömänä paperina, varsinkin aiempaan omaan positiooni verrattuna, mutta sittemmin on kolmasosa pääomasta sulanyt samalla kun muu markkina on noussut kolmanneksella. Ei ollut riskitöntä, eikä näillä askeleilla näytä riskit pienevän.

Nightingale Health Oyj | Pörssitiedote | 12.12.2025 klo 14:55:00 EET Nightingale Health Oyj:n sairastumisriskejä tunnistavan verianalyysiteknologian kansainvälisen saatavuuden laajentumisen ja terveydenhuollon käyttöönottoprojektien myötä yhtiö uudistaa johtoryhmänsä kokoonpanoa. Uuden kokoonpanon päähuomio keskittyy yhtiön teknologian kliinisen käytön laajentamiseen maailmanlaajuisesti ja kaupallisen kasvuvaiheen vauhdittamiseen. Yhtiö tulee jatkamaan tuotekehityspanostuksia mutta painopiste siirtyy terveydenhuollon liiketoiminnan kasvuvaiheeseen. Johtoryhmän kokoonpanossa tapahtuvat seuraavat muutokset uudistuksen toteuttamiseksi: Nightingale Health Oyj:n johtoryhmässä syyskuusta 2021 lähtien toiminut tieteellinen johtaja (CSO) Jeffrey Barrett jää pois tehtävästään viimeistään maaliskuussa 2026. Yhtiö ei tule palkkaamaan uutta tieteellistä johtajaa, vaan käynnistää lääketieteellisen johtajan (CMO) rekrytoinnin. Uuden henkilön tehtävänä on lisätä johtoryhmän osaamista käytännön kliinisessä työssä ja uusien lääketieteellisten menetelmien kaupallisessa käyttöönotossa. Yhtiön nykyiset johtoryhmän jäsenet tohtori Salla Ruosaari, tuotekehitysjohtaja, ja yksi yhtiön perustajista Antti Kangas, teknologiajohtaja, ottavat toistaiseksi vastuulleen yhtiön tieteellisen työn johtamisen. Yhtiö ilmoitti 8.12.2025 talousjohtajan vaihdoksesta. Yhtiö on aloittanut uuden talousjohtajan rekrytoinnin. Uuden henkilön tehtävän päähuomio on suunnitella ja toteuttaa yhtiön kansainvälistä kaupallista kasvuvaihetta tukevat toiminnot ja tukea myynnin kasvattamisessa. Muutosten jälkeen Nightingale Health Oyj:n johtoryhmä keskittyy tukemaan merkittävästi vahvemmin terveydenhuollon liiketoiminnan kasvuvaihetta. “Olemme siirtymässä visiomme toteuttamisessa seuraavaan vaiheeseen ja sitä tukeaksemme uudistamme johtoryhmän kokoonpanoa. Näin voimme paremmin saavuttaa kunnianhimoiset tavoitteemme tuoda parempi terveydenhuolto jokaisen ulottuville. Haluan kiittää Jeffreytä yhteisistä vuosista ja toivottaa menestystä tulevaan”, sanoo yhtiön toimitusjohtaja ja perustaja Teemu Suna.

Erittäin hyvät lukemat uudelle tuotteelle! Tästä on hyvä jatkaa  ja niinhän TT mietti myös, kun syvensi yhteistyötä.

Jeffrey Barrettin UK Biobank esiintymisestä yksi dia. 266 Terveystalolaisen otos ainakin kertoo, että testistä on hyötyä potilaan kanssa asioimiseen. Enemmän vielä hajontaa “easy to present” osiossa. Barrettin mukaan NG launchaa 2026 uuden version tuotteesta ilmeisesti tarkoituksena vielä yksinkertaistaa raporttia.             video.silverstream.tv              UK Biobank Scientific Conference 2025

Paavolan LinkedIn-postaus ei kuulosta siltä että seuraavat kuviot olisi tässä vaiheessa selvät:  As announced yesterday, after four great years at Nightingale Health, it is now a good time for me to move on to new challenges. During the four years, we managed to develop the finance and people functions to support the growth strategy of the company and be ready for the main market listing at Nasdaq Helsinki, which took place earlier this year. The company is now in a good place to continue its commercial growth and therefore I feel confident to hand over the baton. I want to thank all the Nightingale people and stakeholders for the amazing journey and wish you all the best! For me, after 20 years of grinding without ever taking a longer break, now it feels like a good time to take a moment to reflect about the next step at least over the holiday season. Happy to go for a lunch or have a cup of coffee to share reflections about life, the peculiarities of the universe, or why not about some future possibilities. Drop me a line  Best regards and happy holidays,  Tuukka  Puhutaan että oli aika luottavaisesti pistää kapula eteenpäin, mutta omaan korvaan kuulostaa silti enemmän siltä että aloite tuli firman puolelta. Mielenkiintoisesti edellinen talousjohtaja lähti 11 kuukauden pestin jälkeen kuukausi ennen listautumista. Ymmärrän että tehtävänä voi olla nimenomaan valmistaa firma siihen, mutta silti tuntuu kummalta että prosessia ei olisi haluttu viety maaliin asti.

Eipä lyhyeen tiedotteeseen paljon muuta voi sanoakaan. Kaikki muu olisi pelkkää spekulaatiota. Ja sitähän meillä näyttää riittävän.

Nightingale Health

Yhtiö pyrkii murtautumaan alustavasti kilpailukykyiseltä vaikuttavalla uudella teknologiallaan konservatiiviseen terveydenhuollon asiakaskuntaan, jossa kaupallisen menestyksen saavuttaminen ja sen mahdollinen aikataulu ovat hyvin epävarmoja.

<p>Nightingale Health on verianalyysin ympärille rakentuva teknologiayhtiö. Yhtiö pyrkii murtautumaan alustavasti kilpailukykyiseltä vaikuttavalla uudella teknologiallaan konservatiiviseen terveydenhuollon asiakaskuntaan, jossa kaupallisen menestyksen saavuttaminen ja sen mahdollinen aikataulu ovat hyvin epävarmoja. Korkeasta pitkän ajan potentiaalista huolimatta onnistumisen merkkejä joudutaan vielä odottamaan ja nähdäksemme positiiviset kurssiajurit osakkeelle ovat vielä vähissä. Osakkeen tuotto/riski-suhde jää mielestämme siten 12 kk tähtäimellä heikoksi. </p> 

	2022	23e	24e
Liikevaihto	2,3	4,3	5,2
kasvu-%	0,3 %	84,2 %	22,2 %
EBIT (oik.)	−13,6	−18,4	−17,8
EBIT-% (oik.)	−589,5 %	−431,1 %	−342,5 %
EPS (oik.)	−0,23	−0,30	−0,30
Osinko	0,00	0,00	0,00
Osinko %
P/E (oik.)	neg.	neg.	neg.
EV/EBITDA	3,1	neg.	neg.

Kaupallista menestysreseptiä etsimässä

Sisäänkirjautuminen vaadittu

Tunnusluvut05.06.2023

Foorumin keskustelut