Auroora Yhtiöt meddelade att de förvärvar hela aktiekapitalet i Suomen Teknohaus Oy. Det förvärvade företaget är en specialist inom industriella specialrörsystem och skärsystem. Objektet, som har en omsättning på cirka 7 MEUR, är enligt oss ett mycket logiskt tillskott som är typiskt för Auroora i storleksordning. Vi anser att förvärvet är ett väntat och konsekvent steg i implementeringen av företagets serieförvärvsstrategi.

Stärkning av det mest lönsamma affärsområdet

Suomen Teknohaus, grundat 1987, levererar specialiserade gasrörsystem, orbitala svetsutrustningar samt plasma- och brännskärmaskiner för krävande industriellt bruk. Företaget sysselsätter 27 personer och har en omsättning på ungefär 7 MEUR, vilket innebär att affären har en positiv inverkan på Aurooras årliga omsättning med ungefär 3 %. Vi kommer att inkludera affären i våra estimat senast i samband med Q2-rapporten.

Det förvärvade företaget kommer att integreras i Aurooras segment Industriella produkter och tjänster, vilket historiskt sett har varit koncernens klart mest lönsamma affärsområde med en EBITA-marginal på över 10 %. Under det senaste räkenskapsåret uppgick Suomen Teknohaus Oy:s rörelseresultat till cirka 1,1 MEUR, vilket innebär att förvärvsobjektet tydligt överträffar Aurooras lönsamhetskriterium för förvärv (EBITA över 10 %). Företaget meddelade inte köpeskillingen i pressmeddelandet, men vi antar att multiplarna också överensstämmer med företagets strikta förvärvskriterier (EV/EBITA 4–8x och avkastning på investerat kapital över 15 %).

Konsekvent steg i allokeringen av noteringsmedel

Kärnan i Aurooras serieförvärvsstrategi är att allokera nettotillgångarna från börsintroduktionen och det fria kassaflödet från verksamheten till nya företagsförvärv. Storleken på Suomen Teknohaus ligger inom företagets målsatta omsättningsintervall på 1–20 MEUR, och verksamheten verkar vara av hög kvalitet, så vi anser att arrangemanget är ett konsekvent steg i implementeringen av Aurooras serieförvärvsstrategi. Enligt Aurooras verksamhetsmodell fortsätter VD:n för det förvärvade företaget i sin roll, vilket är ett typiskt och enligt oss lämpligt sätt att säkerställa verksamhetens kontinuitet och att kompetensen stannar kvar i företaget.