Revideringar i Aktias styrelse igen

Automatisk översättning: Ursprungligen publicerad på finska 2025-09-08 05:03 GMT. Observera att den automatiska översättningen av innehållet för närvarande endast täcker den text som visas här och kan innehålla fel. Du kan ge feedback gällande kvaliteten på översättningarna och eventuella fel här.

Aktia meddelade att styrelseordförande Matts Rosenberg lämnar sin post mitt under mandatperioden. Som ny ordförande och styrelseledamot föreslås bankens tidigare verkställande direktör Juha Hammarén.

Revideringar fortsätter i Aktias förvaltning

Nyligen har flera ändringar skett i Aktias styrelse. Först förnyades styrelsens sammansättning rejält vid bolagsstämman 2025. Därefter lämnade Carl Haglund, en av de nyvalda medlemmarna, sin styrelseplats i juni efter att ha blivit vald till Aktias nästa verkställande direktör, och nuvarande ordförande Matts Rosenberg avgår från sin post efter att ha övergått till att bli Solidiums verkställande direktör. Vi anser inte att Rosenbergs avgång är överraskande, då hans mandat, dessutom till den nya VD-posten, var starkt kopplat till den tidigare storägaren RG Partners, som sålde sitt innehav i slutet av augusti.

Det nya ordförandevalet understryker verksamhetens kontinuitet

I och med Rosenbergs avgång skulle antalet styrelseledamöter i Aktia minska till fem, varför aktieägarnas nomineringskommitté föreslår att Juha Hammarén läggs till i styrelsen, och han skulle även fungera som Aktias styrelseordförande fram till nästa ordinarie bolagsstämma våren 2026. Hammarén har en lång historia av ledande befattningar inom företaget, som började 2014, varav den senaste var som Aktias VD mellan februari 2023 och maj 2024. Vi anser att Hammaréns snabba återkomst till en central roll i företaget är något överraskande, men å andra sidan, när det handlar om en övergångsperiod, är en stark Aktia-bakgrund också fördelaktig för verksamhetens kontinuitet.

I vilket fall som helst kan Rosenbergs avgång finnas som en förlust för Aktia, då han hade en stark roll i planeringen och implementeringen av den nya strategin, bland annat genom val av chefer. Dessutom har den allmänna omsättningen bland både ledning och anställda på Aktia nyligen varit hög, vilket vi bedömer bromsar och försvårar framstegen för centrala utvecklingsprojekt. Därmed borde situationen lugna ner sig så att positiva resultat kan ses från förändringsprogrammet som syftar till intäktstillväxt.