Electrolux Group: Kallelse till årsstämma i AB Electrolux

Styrelsen har beslutat att aktieägare ska ha möjlighet att utöva sin rösträtt per post före årsstämman i den ordning som föreskrivs nedan.

Årsstämman kommer att websändas live via koncernens hemsida, www.electroluxgroup.com/arsstamma2026.

Årsstämman hålls på svenska och simultantolkas till engelska.

Registrering och anmälan

Deltagande i stämmolokalen

Aktieägare som önskar närvara i stämmolokalen personligen eller genom ombud ska

• dels vara upptagen som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB framställda aktieboken avseende förhållandena tisdagen den 17 mars 2026; och
• dels anmäla sitt deltagande senast torsdagen den 19 mars 2026
  • per telefon 08-402 92 79 på vardagar mellan kl. 09.00 och kl. 16.00,
  • per post till AB Electrolux, c/o Euroclear Sweden AB, Box 191, 101 23 Stockholm, eller
  • via Euroclear Sweden AB:s hemsida, https://www.euroclear.com/sweden/generalmeetings/.

Vid anmälan ska aktieägaren uppge namn, person- eller organisationsnummer, adress och telefonnummer samt eventuella biträden (högst två).

Om aktieägare företräds genom ombud ska en skriftlig och daterad fullmakt undertecknad av aktieägaren utfärdas för ombudet. Den som företräder aktieägare som är en juridisk person ska uppvisa registreringsbevis eller annan behörighetshandling som utvisar behörig firmatecknare för aktieägaren. För att underlätta registreringen vid årsstämman bör fullmakt och/eller registreringsbevis eller annan behörighetshandling skickas till Bolaget på ovanstående adress i god tid före årsstämman.

Fullmaktsformulär finns tillgängligt på koncernens hemsida, www.electroluxgroup.com/arsstamma2026 och tillhandahålls även av Bolaget på begäran.

Poströstning

Aktieägare som önskar delta i årsstämman genom poströstning ska

• dels vara upptagen som aktieägare i den av Euroclear Sweden AB framställda aktieboken avseende förhållandena tisdagen den 17 mars 2026; och
• dels anmäla sitt deltagande genom att avge sin poströst enligt anvisningarna nedan så att poströsten är Euroclear Sweden AB, på uppdrag av Bolaget, tillhanda senast torsdagen den 19 mars 2026.

Aktieägare som vill närvara i stämmolokalen personligen eller genom ombud måste anmäla detta enligt de anvisningar som anges ovan under rubriken "Deltagande i stämmolokalen". Det innebär att en anmälan genom endast poströstning inte är tillräckligt för aktieägare som också vill närvara i stämmolokalen.

För poströstning ska ett särskilt formulär användas. Poströstningsformuläret finns tillgängligt på koncernens hemsida, www.electroluxgroup.com/arsstamma2026 och tillhandahålls även av Bolaget på begäran.

Ifyllt och undertecknat poströstningsformulär ska skickas antingen med post till AB Electrolux, c/o Euroclear Sweden AB, Box 191, 101 23 Stockholm eller med e-post till GeneralMeetingService@euroclear.com. Aktieägare kan även avge sin poströst elektroniskt genom verifiering med BankID via Euroclear Sweden AB:s webbplats https://www.euroclear.com/sweden/generalmeetings/.

Om aktieägaren poströstar genom ombud ska en skriftlig och daterad fullmakt undertecknad av aktieägaren bifogas poströstningsformuläret. Den som företräder aktieägare som är en juridisk person ska till poströstningsformuläret bifoga registreringsbevis eller annan behörighetshandling som utvisar behörig firmatecknare för aktieägaren. Fullmaktsformulär finns tillgängliga på koncernens hemsida, www.electroluxgroup.com/arsstamma2026 och tillhandahålls även av Bolaget på begäran.

Aktieägare får inte förse poströsten med särskilda instruktioner eller villkor. Om så sker är rösten (d.v.s. poströsten i dess helhet) ogiltig. Ytterligare anvisningar och villkor finns i poströstningsformuläret och på Euroclear Sweden AB:s hemsida https://www.euroclear.com/sweden/generalmeetings/.

Förvaltarregistrerade aktier

För att ha rätt att delta i årsstämman genom närvaro i stämmolokalen eller genom poströstning, måste en aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier, förutom att anmäla sig till årsstämman enligt instruktionerna ovan, låta registrera aktierna i eget namn så att aktieägaren blir upptagen i framställningen av aktieboken per avstämningsdagen tisdagen den 17 mars 2026. Sådan omregistrering kan vara tillfällig (s.k. rösträttsregistrering) och begärs hos förvaltaren enligt förvaltarens rutiner i sådan tid i förväg som förvaltaren bestämmer. Rösträttsregistrering som har gjorts av förvaltaren senast torsdagen den 19 mars 2026 kommer att beaktas vid framställningen av aktieboken.

Dagordning

1. Val av ordförande vid årsstämman.
2. Upprättande och godkännande av röstlängd.
3. Godkännande av dagordning.
4. Val av två justeringspersoner.
5. Prövning av om årsstämman blivit behörigen sammankallad.
6. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen, koncernredovisningen och koncernrevisionsberättelsen samt granskningsberättelsen över hållbarhetsrapporten för koncernen.
7. Anförande av verkställande direktör och koncernchef.
8. Beslut om fastställelse av resultaträkningen och balansräkningen samt koncernresultaträkningen och koncernbalansräkningen.
9. Beslut om ansvarsfrihet åt styrelseledamöterna och verkställande direktören för 2025.
10. Beslut om dispositioner beträffande Bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen.
11. Fastställande av antalet styrelseledamöter och suppleanter.
12. Fastställande av arvode till styrelsen och revisorn.
13. Val av styrelse och styrelseordförande.
    1. Yannick Fierling (omval)
    2. Geert Follens (omval)
    3. Petra Hedengran (omval)
    4. Ulla Litzén (omval)
    5. Torbjörn Lööf (omval)
    6. Daniel Nodhäll (omval)
    7. Karin Overbeck (omval)
    8. Michael Rauterkus (omval)
    1. Lena Glader (nyval)
    10. Anko van der Werff (nyval)
    11. Torbjörn Lööf som styrelseordförande (omval)
14. Val av revisor.
15. Beslut om godkännande av ersättningsrapporten.
16. Beslut om
    1. överlåtelse av egna aktier i anledning av företagsförvärv; och
    2. överlåtelse av egna aktier i anledning av 2024 års aktieprogram.
17. Beslut om
    1. inrättande av ett prestationsbaserat långsiktigt aktieprogram för 2026; samt
    2. överlåtelse av egna aktier till deltagarna i det långsiktiga aktieprogrammet för 2026; eller
    3. ingående av ett aktieswapavtal med tredje part.
18. Årsstämmans avslutande.

Förslag till beslut

Punkt 1 - Val av ordförande vid årsstämman

AB Electrolux valberedning, som utgörs av ordföranden Christian Cederholm (Investor AB) och ledamöterna Erik Durhan (Lannebo Kapitalförvaltning), Alexandra Frenander (Folksam), Pia Gisgård (Swedbank Robur Fonder) och Torbjörn Lööf (ordförande i AB Electrolux styrelse), föreslår

• advokat Eva Hägg som ordförande vid årsstämman.

Punkt 2 - Upprättande och godkännande av röstlängd

Den röstlängd som föreslås godkännas är den röstlängd som upprättas av Euroclear Sweden AB på uppdrag av Bolaget, baserad på bolagsstämmoaktieboken, anmälda aktieägare som är närvarande i stämmolokalen samt mottagna poströster.

Punkt 10 - Beslut om dispositioner beträffande Bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen

Styrelsen föreslår att ingen utdelning ska utgå för räkenskapsåret 2025 och att disponibla medel ska balanseras i ny räkning.

Punkt 11 - Fastställande av antalet styrelseledamöter och suppleanter

Valberedningen föreslår att antalet bolagsstämmovalda styrelseledamöter i Bolaget ska vara tio samt att inga suppleanter utses.

Punkt 12 - Fastställande av arvode till styrelsen och revisorn

Valberedningen föreslår följande arvode för styrelseledamöter som inte är anställda i koncernen.

• 2 920 000 kronor till styrelseordföranden och 850 000 kronor till var och en av de övriga av årsstämman valda styrelseledamöterna; och
• för utskottsarbete, till de ledamöter som utses av styrelsen: 410 000 kronor till ordföranden i revisionsutskottet och 260 000 kronor till var och en av de övriga ledamöterna i revisionsutskottet, 220 000 kronor till ordföranden i People Committee och 150 000 kronor till var och en av de övriga ledamöterna i People Committee, samt 375 000 kronor till ordföranden i Strategic Planning Committee och 212 000 kronor till var och en av de övriga ledamöterna i Strategic Planning Committee.

Utöver de ovan angivna arvodena, föreslår också valberedningen att följande oförändrade mötesarvoden skall utgå till varje styrelseledamot, för varje styrelsemöte i Sverige som sådan ledamot deltar i på plats:

• För en styrelseledamot med hemvist i Norden: 0
• För en styrelseledamot med hemvist i Europa men utanför Norden: EUR 1 500
• För en styrelseledamot med hemvist utanför Europa: USD 3 000

Valberedningens uppfattning är vidare att det är till fördel för Bolaget och dess aktieägare att styrelseledamöter äger aktier i Bolaget i syfte att stärka styrelseledamöternas och aktieägarnas gemensamma intressen i Bolaget. Valberedningen har därför beslutat att anta en rekommendation angående styrelseledamöters förvärv och innehav av aktier (eller motsvarande exponering) i AB Electrolux.

I avsikt att stärka kopplingen mellan styrelseledamöternas och aktieägarnas långsiktiga intressen föreslår valberedningen att styrelseledamöterna ska ha möjlighet att välja att erhålla 50 procent av värdet av föreslaget styrelsearvode före skatt, exklusive utskottsarvode och mötesarvode, i form av syntetiska aktier och 50 procent kontant, istället för att erhålla 100 procent av arvodet kontant.

De syntetiska aktierna ska värderas i samband med tilldelning efter årsstämman 2026 till ett genomsnitt av börskursen för Bolagets aktier av serie B under en mätperiod i anslutning till tilldelningen.

Med en syntetisk aktie följer samma ekonomiska rättigheter som med Bolagets aktier av serie B vilket innebär att styrelseledamöternas arvode i form av syntetiska aktier på samma sätt som gäller för en B-aktie blir beroende av värdeförändringar och utdelningsbeloppens storlek under femårsperioden fram till 2031 då varje syntetisk aktie berättigar styrelseledamoten att erhålla ett belopp motsvarande då gällande aktiekurs för Bolagets aktier av serie B.

De syntetiska aktierna medför rätt att under femte kalenderåret efter mandatperiodens början vid fyra tillfällen erhålla utbetalning, avseende 25 procent av tilldelade syntetiska aktier vid varje tillfälle, av ett kontant belopp per syntetisk aktie som motsvarar aktiekursen för Bolagets aktier av serie B vid respektive utbetalningstidpunkt. De syntetiska aktierna anses intjänade kontinuerligt under mandatperioden, med 25 procent per kvartal. Kontantbelopp som under innehavstiden (från och med år 2027) utdelas på Bolagets aktier av serie B fram till utbetalningstidpunkten ska gottskrivas ledamoten i form av tilldelning av ytterligare syntetiska aktier.

Bolagets åtagande, att i framtiden erlägga betalning avseende de syntetiska aktierna enligt ovan, bör kostnadssäkras av Bolaget, antingen i form av återköpta egna aktier vilka försäljs i marknaden i samband med utbetalningar till ledamoten eller genom säkringsavtal med bank. De ekonomiska skillnaderna för Bolaget om samtliga styrelseledamöter erhåller del av sitt arvode i form av syntetiska aktier jämfört med att enbart kontant arvode utbetalas, bedöms p.g.a. säkringsåtgärderna vara mycket begränsade.

Förslaget innebär således att stämman godkänner att styrelsearvode om lägst 0 kronor och högst
4 860 000 kronor ska utgöras av syntetiska aktier.

Valberedningen föreslår vidare att arvode till revisorn ska utgå löpande, under revisorns mandattid, enligt godkänd räkning.

Punkt 13 - Val av styrelse och styrelseordförande

Valberedningen föreslår val av följande personer till styrelsen intill slutet av årsstämman 2027.

• Omval av styrelseledamöterna Yannick Fierling, Geert Follens, Petra Hedengran, Ulla Litzén, Torbjörn Lööf, Daniel Nodhäll, Karin Overbeck och Michael Rauterkus;
• Nyval av Lena Glader och Anko van der Werff som styrelseledamöter; och
• Omval av Torbjörn Lööf som styrelsens ordförande.

David Porter har meddelat att han inte är tillgänglig för omval.

En presentation av samtliga föreslagna styrelseledamöter finns tillgänglig på koncernens hemsida, www.electroluxgroup.com/arsstamma2026.

Punkt 14 - Val av revisor

Valberedningen föreslår, i enlighet med revisionsutskottets rekommendation, omval av revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB till Bolagets revisor för tiden intill slutet av årsstämman 2027.

Punkt 16 - Beslut om a) överlåtelse av egna aktier i anledning av företagsförvärv; och b) överlåtelse av egna aktier i anledning av 2024 års aktieprogram

Bolaget har tidigare, med stöd av bemyndigande från årsstämman, genomfört förvärv av egna aktier i syfte att kunna använda återköpta aktier för att finansiera eventuella företagsförvärv, som säkringsåtgärd för Bolagets aktierelaterade incitamentsprogram samt för att kunna anpassa Bolagets kapitalstruktur. Styrelsen gör bedömningen att det alltjämt är till fördel för Bolaget att även fortsättningsvis kunna använda återköpta aktier i anledning av eventuella företagsförvärv samt för Bolagets aktierelaterade incitamentsprogram och styrelsen föreslår därför att bemyndigandet om överlåtelse av egna aktier ska förnyas för perioden fram till nästa årsstämma.

Mot bakgrund av ovan föreslår styrelsen följande.

1. Överlåtelse av egna aktier i anledning av företagsförvärv

Styrelsen föreslår att årsstämman bemyndigar styrelsen att, under tiden intill nästa årsstämma, vid ett eller flera tillfällen, besluta om överlåtelse av Bolagets egna aktier av serie B i samband med eller till följd av företagsförvärv enligt följande.

1. Egna aktier av serie B som Bolaget innehar vid tidpunkten för styrelsens överlåtelsebeslut får överlåtas.
2. Överlåtelse av aktier får ske utanför Nasdaq Stockholm i enlighet med 19 kap. 35-37 §§ aktiebolagslagen.
3. Aktierna får överlåtas med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt. Skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt ska vara att överlåtelse av egna aktier möjliggör alternativa betalningsformer för företagsförvärv vilket enligt styrelsen är fördelaktigt för Bolaget och bidrar till ökat aktieägarvärde.
4. Överlåtelse av aktier ska ske till ett lägsta pris per aktie motsvarande ett belopp i nära anslutning till kursen för Bolagets aktie av serie B på Nasdaq Stockholm vid tidpunkten för beslut om överlåtelsen.
5. Betalning för överlåtna aktier kan erläggas kontant, genom apport eller kvittning av fordran mot Bolaget.

2. Överlåtelse av egna aktier i anledning av 2024 års aktieprogram

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att Bolaget ska äga rätt att, under tiden intill nästa årsstämma, vid ett eller flera tillfällen, överlåta högst 844 000 egna aktier av serie B i Bolaget i syfte att täcka kostnader relaterade till sociala avgifter, som kan uppkomma till följd av Bolagets förpliktelser under det tidigare beslutade aktieprogrammet 2024. Sådana överlåtelser ska ske på Nasdaq Stockholm till ett pris inom det vid var tid gällande kursintervallet för Bolagets aktie av serie B på Nasdaq Stockholm.

Majoritetskrav

För giltiga beslut i enlighet med styrelsens förslag a) och b) ovan fordras att aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de vid årsstämman företrädda aktierna röstar för förslagen.

Punkt 17 - Beslut om a) inrättande av ett prestationsbaserat långsiktigt aktieprogram för 2026, och säkringsåtgärder genom antingen b) överlåtelse av egna aktier till deltagarna i det långsiktiga aktieprogrammet för 2026 eller c) ingående av ett aktieswapavtal med tredje part

Bakgrund

Styrelsen i Bolaget har beslutat att föreslå ett prestationsbaserat långsiktigt incitamentsprogram för 2026 ("Aktieprogram 2026"). Det föreslagna programmet är i allt väsentligt oförändrat från aktieprogrammet för 2025, med undantag för en justering av mätperioden för det finansiella prestationsmålet ('resultat per aktie') samt en reducering av det föreslagna maximala antalet deltagare i programmet. För Aktieprogram 2026 kommer den tidigare ettåriga mätperioden för 'resultat per aktie' att behållas för 50 procent av den totala vikten för 'resultat per aktie', medan 50 procent kommer att mätas över en treårig mätperiod. Den befintliga treåriga mätperioden för det andra prestationsmålet, ('CO₂-minskning'), förblir oförändrad. Det föreslås att det maximala antalet deltagare i programmet minskas från 800 år 2025 till 500 deltagare år 2026, för att återspegla det minskade antalet anställda inom Electrolux Group.

Styrelsen är övertygad om att det föreslagna programmet kommer att vara till fördel för Bolagets aktieägare eftersom det kommer att bidra till möjligheterna att rekrytera och behålla kompetenta medarbetare i koncernen, förväntas medföra ökat engagemang och motivation för programmets deltagare samt medföra att de som omfattas av programmet knyts starkare till Bolaget och dess aktieägare.

Styrelsens förslag

Mot bakgrund av ovan föreslår styrelsen att årsstämman beslutar a) att inrätta Aktieprogram 2026, och om säkringsåtgärder genom antingen b) överlåtelse av egna aktier till deltagarna i Aktieprogram 2026 eller c) ingående av ett aktieswapavtal med tredje part.

1. Beslut om inrättande av ett prestationsbaserat långsiktigt aktieprogram för 2026

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att inrätta Aktieprogram 2026 enligt följande huvudsakliga villkor:

1. Programmet föreslås omfatta högst 500 ledande befattningshavare och nyckelpersoner i koncernen, vilka delas in i sju grupper; verkställande direktör och koncernchef ("Grupp 1"), övriga medlemmar i koncernledningen ("Grupp 2") samt ytterligare fem grupper för övriga ledande befattningshavare och nyckelpersoner ("Grupp 3-7"). Erbjudande om deltagande i programmet ska lämnas av Bolaget senast den 15 maj 2026.
2. Deltagare ges möjlighet att erhålla aktier av serie B i Bolaget ("Prestationsaktier") förutsatt att deltagaren förblir anställd under tiden fram till den 1 januari 2029. Undantag från detta krav kan meddelas i enskilda fall, t.ex. vid deltagares dödsfall, invaliditet, pensionsavgång eller vid avyttrande genom försäljning, utdelning eller på annat sätt av det bolag inom koncernen i vilket deltagaren är anställd.
3. Prestationsaktierna ska baseras på ett högsta värde för varje deltagarkategori. Det högsta värdet för deltagare i Grupp 1 uppgår till 100 procent av deltagarens årliga grundlön för år 2026, för deltagare i Grupp 2 till 90 procent av deltagarens årliga grundlön för år 2026, för deltagare i Grupp 3 till 80 procent av deltagarens årliga grundlön för år 2026, för deltagare i Grupp 4 till 60 procent av deltagarens årliga grundlön för år 2026, för deltagare i Grupp 5 till 50 procent av deltagarens årliga grundlön för år 2026, för deltagare i Grupp 6 till 40 procent av deltagarens årliga grundlön för år 2026 och för deltagare i Grupp 7 till 20 procent av deltagarens årliga grundlön för år 2026. Summan av de högsta värdena för Prestationsaktierna som fastställts för samtliga deltagare kommer inte att överstiga 428 Mkr, exklusive sociala avgifter.
4. Respektive högsta värde omvandlas därefter till ett högsta antal Prestationsaktier[1], med tillämpning av den genomsnittliga sista betalkursen för Bolagets aktie av serie B på Nasdaq Stockholm under en period av tio handelsdagar före den dag erbjudande om deltagande i Aktieprogram 2026 lämnas, reducerad med nuvärdet av beräknad utdelning under perioden intill dess aktier tilldelas.
5. Beräkningen av antalet Prestationsaktier kopplas till av styrelsen fastställda prestationsmål, under mätperioden, för koncernens (i) resultat per aktie[2] mätt över en ettårsperiod, (ii) resultat per aktie mätt över en treårsperiod och (iii) CO₂-minskning[3]. De av styrelsen fastställda prestationsmålen kommer att ange en miniminivå och en maximinivå och den relativa viktningen mellan prestationsmålen ska vara 40 procent för prestationsmål (i), 40 procent för prestationsmål (ii) och 20 procent för prestationsmål (iii). De Prestationsaktier som baserat på utfallet av prestationsmål (i), (ii) och (iii) tillkommer deltagarna i Grupp 1 och 2 (koncernledningen) ska multipliceras med 0,75-1,25 beroende på utfallet av ett relativt totalavkastningsmål[4]. Mätperioden är ett år (räkenskapsåret 2026) avseende prestationsmål (i) och tre år (räkenskapsåren 2026-2028) avseende prestationsmål (ii) och (iii) samt tre år (räkenskapsåren 2026-2028) avseende det relativa totalavkastningsmålet för deltagarna i Grupp 1 och 2 (koncernledningen).
6. Styrelsen kommer att besluta om utfallet av de fastställda prestationsmålen efter utgången av respektive mätperiod. Om maximinivån uppnås eller överskrids, kommer tilldelningen att uppgå till (och inte överskrida) det högsta antalet Prestationsaktier enligt punkterna 3 och 4 ovan. Om prestationsutfallet understiger maximinivån men överstiger miniminivån, kommer en proportionerad tilldelning av Prestationsaktier att ske. Ingen tilldelning kommer att ske om utfallet uppgår till eller understiger miniminivån. Information om prestationsmål och utfall kommer att lämnas senast i samband med att tilldelning av Prestationsaktier sker enligt punkt 7 nedan.
7. Om samtliga uppställda villkor för Aktieprogram 2026 uppfylls ska tilldelning av Prestationsaktier ske första halvåret 2029. Tilldelning sker vederlagsfritt med förbehåll för skatt.
8. Vissa avvikelser i eller justering av villkoren för Aktieprogram 2026 kan komma att göras på grund av lokala regler och förekommande marknadspraxis, marknadsförutsättningar eller när lämpligt med hänsyn till omstruktureringar i koncernen, inkluderande kontantavräkning i stället för leverans av aktier under vissa förutsättningar.
9. Styrelsen, eller av styrelsen för ändamålet inrättad kommitté, ska ansvara för den närmare utformningen och hanteringen av Aktieprogram 2026, inom ramen för de ovan angivna villkoren.
10. Om det sker betydande förändringar i koncernen eller på marknaden, som enligt styrelsens bedömning skulle medföra att villkoren för tilldelning av Prestationsaktier inte längre är rimliga, ska styrelsen även äga rätt att vidta andra justeringar av Aktieprogram 2026, innefattande bl.a. en rätt att besluta om en reducerad tilldelning av Prestationsaktier.

Kostnader för Aktieprogram 2026

De totala kostnaderna för Aktieprogram 2026 vid maximal tilldelning av Prestationsaktier beräknas till högst 528 Mkr, vilket motsvarar cirka 2,32 procent av koncernens totala personalkostnader för 2025. Kostnaderna fördelas över åren 2026-2028 i enlighet med IFRS 2. Kostnaderna har beräknats som summan av lönekostnader, inklusive sociala kostnader och administrationskostnader för programmet. Administrationskostnader har beräknats till mindre än 1 Mkr. Om någon tilldelning av aktier inte sker uppstår endast administrationskostnader.

Kostnaderna har beräknats baserat på värdet, vid programmets start, av de Prestationsaktier som kan komma att tilldelas vid högsta måluppfyllelse, genom överlåtelse av egna aktier, med avdrag för nuvärdet av förväntad utdelning under en treårsperiod. Beräkningen av den maximala kostnaden baseras på maximal måluppfyllelse och att antal deltagare som kommer att lämna koncernen under prestationsperioden motsvarar det historiska genomsnittet sedan aktieprogram infördes 2004. I beräkningen har använts ett högsta pris per aktie om 161 kronor.

Säkringsåtgärder för Aktieprogram 2026

För att genomföra Aktieprogram 2026 på ett kostnadseffektivt och flexibelt sätt har styrelsen övervägt olika metoder för överlåtelse av aktier till deltagarna. Styrelsen har därvid funnit det mest kostnadseffektiva alternativet vara överlåtelse av egna aktier och föreslår att årsstämman som huvudalternativ beslutar om överlåtelse av egna aktier i enlighet med punkt b) nedan.

Skulle erforderlig majoritet för punkt b) nedan inte uppnås, föreslår styrelsen att årsstämman beslutar att Bolaget ska kunna ingå ett aktieswapavtal med en tredje part i enlighet med punkt c) nedan. Kostnaden som uppkommer i anslutning till ett aktieswapavtal är högre än att överlåta egna aktier.

Antal aktier, effekter på nyckeltal etc.

Det maximala antalet Prestationsaktier som kan tilldelas deltagarna i Aktieprogram 2026 ska vara begränsat till 6 972 000, vilket motsvarar cirka 2,46 procent av det totala antalet aktier och 1,95 procent av det totala antalet röster i Bolaget.[5] Aktieprogram 2026 medför ingen utspädning av aktiekapital eller röster. Om återköpta aktier tilldelas under Aktieprogram 2026 kommer antalet utestående aktier i Bolaget att öka med maximalt 6 972 000 aktier av serie B, vilket motsvarar en maximal utspädningseffekt av resultat per aktie om cirka 2,52 procent.[6] Utspädningseffekter per aktie är oberoende av aktiepriset eftersom Prestationsaktier levereras vederlagsfritt.

Den totala maximala ökningen av antalet utestående aktier för alla utestående aktieprogram i Bolaget beräknas till högst 16 194 000 aktier av serie B, att levereras vederlagsfritt, motsvarande en utspädningseffekt av resultat per aktie om cirka 5,66 procent.[7] I denna beräkning har maximal tilldelning av aktier antagits för prestationsmål där utfallet ännu inte är känt, medan faktiskt prestationsutfall har tillämpats där utfallet är känt (resultat per aktie för aktieprogram 2025).

2. Beslut om överlåtelse av egna aktier till deltagarna i det långsiktiga aktieprogrammet för 2026

För att säkerställa leverans av Prestationsaktier i enlighet med villkoren för Aktieprogram 2026 föreslår styrelsen att årsstämman beslutar att Bolaget ska överlåta högst 6 972 000 aktier av serie B i Bolaget på följande villkor:

1. Rätt att erhålla aktier ska tillkomma sådana deltagare inom koncernen som omfattas av villkoren enligt Aktieprogram 2026. Vidare ska dotterföretag inom koncernen äga rätt att vederlagsfritt förvärva aktier, varvid sådana dotterföretag ska vara skyldiga att omgående vederlagsfritt överlåta aktier till deltagare som omfattas av villkoren för Aktieprogram 2026.
2. Rätt att erhålla aktier ska tillkomma deltagaren under den tid som deltagaren har rätt att erhålla aktier enligt villkoren för Aktieprogram 2026.
3. Deltagare som omfattas av villkoren för Aktieprogram 2026 ska erhålla aktier av serie B i Bolaget vederlagsfritt.
4. Antalet aktier av serie B i Bolaget som kan överlåtas inom ramen för Aktieprogram 2026 ska omräknas till följd av mellanliggande fondemission, split, företrädesemission och/eller andra liknande händelser.

3. Beslut om ingående av ett aktieswapavtal med tredje part

För det fall att erforderlig majoritet för punkten b) ovan ej kan uppnås, föreslår styrelsen att årsstämman fattar beslut om att säkra den förväntade finansiella exponeringen avseende Aktieprogram 2026 genom att Bolaget ska kunna ingå ett aktieswapavtal med tredje part på marknadsmässiga villkor, varvid den tredje parten i eget namn ska kunna förvärva och överlåta aktier av serie B i Bolaget till anställda som deltar i Aktieprogram 2026. Indikativ kostnad för sådant aktieswapavtal uppgår till cirka 30 Mkr.

Villkor

Bolagsstämmans beslut att införa Aktieprogram 2026 i enlighet med punkten a) ovan är villkorat av att stämman antingen beslutar i enlighet med förslaget att överlåta egna aktier av serie B i Bolaget till deltagarna i Aktieprogram 2026 i enlighet med punkten b) ovan eller att ett aktieswapavtal med tredje part kan ingås i enlighet med punkten c) ovan.

Majoritetskrav

Årsstämmans beslut att inrätta Aktieprogram 2026 enligt punkt a) ovan erfordrar en majoritet av mer än hälften av de vid årsstämman avgivna rösterna. Årsstämmans beslut om överlåtelse av egna aktier enligt punkt b) ovan erfordrar att aktieägare med minst nio tiondelar av såväl de avgivna rösterna som de vid årsstämman företrädda aktierna röstar för förslaget. Årsstämmans beslut om att Bolaget kan ingå ett aktieswapavtal med tredje part enligt punkt c) ovan erfordrar en majoritet av mer än hälften av de vid årsstämman avgivna rösterna.

Beredning av förslaget till Aktieprogram 2026

Förslaget till Aktieprogram 2026 har beretts av People Committee och styrelsen.

Övriga aktierelaterade incitamentsprogram

För en beskrivning av Bolagets utestående aktierelaterade incitamentsprogram hänvisas till Bolagets årsredovisning för 2025, not 27, samt avsnittet om bolagsstyrning på koncernens hemsida, www.electroluxgroup.com/sv/. Utöver där beskrivna program har inga andra aktierelaterade incitamentsprogram inrättats.

Aktier och röster

Per dagen för offentliggörande av denna kallelse finns det totalt 283 077 393 aktier i AB Electrolux, varav 8 191 804 aktier av serie A med en röst vardera och 274 885 589 aktier av serie B med en tiondels röst vardera, motsvarande sammanlagt 35 680 362,9 röster. Bolaget innehar per samma dag 12 581 075 egna aktier av serie B, motsvarande 1 258 107,5 röster, som inte kan företrädas vid årsstämman.

Aktieägares rätt att erhålla upplysningar

Styrelsen och den verkställande direktören ska, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för Bolaget, vid årsstämman lämna upplysningar om förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen och förhållanden som kan inverka på bedömningen av Bolagets eller dotterföretags ekonomiska situation och Bolagets förhållande till annat koncernföretag. Aktieägare som vill skicka in frågor i förväg kan göra det till AB Electrolux, Attn: Chefsjuristens kontor, 105 45 Stockholm eller via e-post till agm@electrolux.com.

Handlingar

Styrelsens fullständiga förslag till beslut framgår ovan. Fullmaktsformulär, formulär för poströstning, en presentation av föreslagna styrelseledamöter samt valberedningens motiverade yttrande etc. (inklusive villkor för syntetiska aktier) finns på koncernens hemsida, www.electroluxgroup.com/arsstamma2026. Årsredovisning, revisionsberättelse, granskningsberättelsen över hållbarhetsrapporten, revisors yttrande enligt 8 kap. 54 § aktiebolagslagen avseende ersättningsriktlinjerna samt ersättningsrapporten enligt 8 kap. 53 a § aktiebolagslagen, kommer att hållas tillgängliga senast onsdagen den 4 mars 2026 hos AB Electrolux på S:t Göransgatan 143 i Stockholm och på koncernens hemsida, www.electroluxgroup.com/arsstamma2026. Handlingarna sänds även till aktieägare som särskilt begär det och uppger sin adress.

För information om hur dina personuppgifter behandlas, se https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.

Om du har frågor avseende vår personuppgiftsbehandling kan du vända dig till oss via e-post på privacy@electrolux.com. AB Electrolux har org.nr 556009-4178 och styrelsen har sitt säte i Stockholm.

______________

Stockholm i februari 2026
AB Electrolux (publ)
Styrelsen