• Forum
  • Premium
  • Aktiemarknader
    • BörsRealtidskurser, index och marknadsutveckling
    • MorgonrapportDaglig marknadssammanfattning och nattens viktigaste händelser
    • BörskalenderKommande resultat, noteringar och företagshändelser
    • UtdelningskalenderKommande och tidigare utdelningar
  • Bolag
    • BolagBläddra och filtrera hela listan över noterade bolag
    • UpptäckInspiration till din nästa investering
    • BörsnoteringarNya noteringar och kommande börsintroduktioner
    • ÅrsstämmorDatum för årsstämmor och aktieägarinformation
  • Aktieforskning
    • AktieanalysExpertaktieanalys och rekommendationer
    • ArtiklarNyheter, insikter och marknadskommentarer
    • PortföljInderes modellportfölj
    • FemmeBryter barriärer och bygger självförtroende inom investeringar
  • Lär dig om investeringar
    • AnalysskolaLär dig läsa och förstå aktieanalys
    • InvesteringsskolaGuider och lektioner för att öka din investeringskunskap
    • PortföljinnehavareInvesteringskunskap för alla nivåer, från första stegen till avancerade portföljstrategier.
    • inderesTVVideohub för aktieanalys, forskning och expertkommentarer
    • TranskriptionerFullständiga utskrifter av resultatsamtal och investerarmöten
    • AktiejämförelseJämför nyckeltal och utveckling för flera aktier
    • InsideraffärerFölj köp- och säljaktivitet hos företagsinsiders
    • Virtuell analytikerchattStäll frågor och få AI-drivna investeringsinsikter direkt
Följ oss på våra kanaler i social media
  • Inderes Forum
  • Youtube
  • Facebook
  • Instagram
  • X (Twitter)
  • Tiktok
  • Linkedin
Ta kontakt
  • info@inderes.fi
  • +358 10 219 4690
  • Porkkalankatu 5
    00180 Helsinki
Inderes
  • Om oss
  • Teamet
  • Jobba hos oss
  • Inderes som en investering
  • Tjänster för börsbolag
Vår plattform
  • FAQ
  • Q&A
  • Servicevillkor
  • Integritetspolicy
  • Disclaimer

Inderes disclaimer gällande utförda aktieanalyser kan läsas här. För mer detaljerad information över de aktier som aktivt bevakas av Inderes, vänligen se respektive bolags bolagsspecifika sida på Inderes webbplats. © Inderes Oyj. Alla rättigheter förbehållna.

Pressmeddelande

HACKSAW DRAR TILLBAKA FÖRSLAG OM LTIP – ATT ERSÄTTAS MED NYTT LTIP-FÖRSLAG

Hacksaw

Den 20 maj 2026 utfärdade styrelsen för Hacksaw AB (publ) ("Hacksaw" eller "Bolaget") en kallelse till en extra bolagsstämma den 15 juni 2026 i syfte att implementera ett långsiktigt incitamentsprogram för nyckelpersoner ("Key Employee LTIP 2026/2029:2"). Bolaget har konstaterat att den ursprungliga värderingen av Key Employee LTIP 2026/2029:2, utförd av en extern rådgivare, innehöll en felaktigt utförd i värderingen av teckningsoptionerna. Som en följd av detta har Hacksaw beslutat att dra tillbaka förslaget och därmed ställa in den extra bolagsstämman. Bolaget avser att kalla till en ny extra bolagsstämma för att implementera ett nytt långsiktigt incitamentsprogram baserat på en korrekt värdering av optionspremien under tredje kvartalet 2026. Aktieägarna behöver inte vidta några åtgärder till följd av att stämman ställs in.

Bakgrund och skäl till inställandet av extra bolagsstämman

Innan kallelsen till den extra bolagsstämman utfärdades anlitade Bolaget en extern rådgivare för att utföra en preliminär värdering av optionspremien för de teckningsoptioner som skulle erbjudas inom ramen för Key Employee LTIP 2026/2029:2. Bolaget har därefter inhämtat ett andra oberoende värderingsutlåtande, vilket visade att den ursprungliga värderingen var felaktigt utförd och att en korrekt värdering av teckningsoptionerna skulle ha resulterat i en högre premie än den ursprungliga värderingen. Felet som begicks av Bolagets externa rådgivare upptäcktes inte förrän det andra oberoende utlåtandet inhämtades.

Att genomföra den extra bolagsstämman och implementera Key Employee LTIP 2026/2029:2 på de föreslagna villkoren med en korrekt värdering skulle, på grund av den höga optionspremien, ha resulterat i högre kostnader för Bolaget och dess anställda än vad som förväntades när villkoren för Key Employee LTIP 2026/2029:2 utformades. Styrelsen har därför gjort den ekonomiskt motiverade bedömningen att det skulle strida mot Bolagets och aktieägarnas bästa intressen att genomföra den extra bolagsstämman och det föreslagna Key Employee LTIP 2026/2029:2 på de nuvarande villkoren, som baserades på den felaktiga värderingen.

Aktieägarna behöver inte vidta några åtgärder till följd av att stämman ställs in.

Ny extra bolagsstämma

Bolaget avser att kalla till en ny extra bolagsstämma för att implementera ett nytt långsiktigt incitamentsprogram baserat på en korrekt värdering av optionspremien. Den nya extra bolagsstämman förväntas hållas under tredje kvartalet 2026, efter offentliggörandet av Bolagets halvårsresultat för 2026.

För mer information, vänligen kontakta:
E-post: ir@hacksawgroup.com

Om Hacksaw
Hacksaw AB (publ) är en teknikplattform och ett spelutvecklingsföretag som verkar inom B2B. Den skalbara och modulbaserade plattformen, byggd på modern kodning, möjliggör en snabb utveckling och distribution av spel. Spel utvecklade av Hacksaw omfattar digitala spelautomater, skraplotter och spel med direktvinster. Vi verkar över hela B2B-värdekedjan inom iGaming, från spelutveckling till distribution och våra kunder består av några av de största privata och statligt ägda iGaming-operatörerna i branschen. Hacksaws aktier är noterade på Nasdaq Stockholm (HACK).

Bifogade filer
HACKSAW DRAR TILLBAKA FÖRSLAG OM LTIP – ATT ERSÄTTAS MED NYTT LTIP-FÖRSLAG