Styrelsen har beslutat att aktieägare även ska kunna följa stämman digitalt med beskådanderätt via Google Meet. Notera att digitalt deltagande endast ger rätt att se och höra stämman; röstning kan endast ske fysiskt på plats eller genom poströstning på förhand. Stämman kommer att hållas på engelska.

Rätt att delta och anmälan

Aktieägare som önskar delta vid årsstämman ska:

• Vara införd i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken torsdagen den 7 maj 2026.
• Anmäla sitt deltagande till bolaget senast måndagen den 11 maj 2026.

Anmälan om deltagande (fysiskt eller digitalt med beskådanderätt) sker:

• Via webbplats: investors.cdon.com
• Per e-post: agm@cdon.com
• Per post: CDON AB, Ynglingagatan 16, 113 47 Stockholm (märk kuvertet "CDON årsstämma")

I anmälan bör uppges namn, person- eller organisationsnummer, adress, telefonnummer, aktieinnehav samt uppgift om eventuella ombud eller biträden (högst två).

Anvisningar för poströstning

Aktieägare kan välja att utöva sin rösträtt genom poströstning. Ett särskilt formulär för poströstning finns tillgängligt på investors.cdon.com. Poströsten måste vara bolaget tillhanda senast den 11 maj 2026. Om en aktieägare som poströstat infinner sig fysiskt vid årsstämman förfaller poströsten.

Förvaltarregistrerade aktier

Aktieägare som har sina aktier förvaltarregistrerade måste, för att ha rätt att delta, låta registrera aktierna i eget namn så att vederbörande är införd i aktieboken per den 11 maj 2026. Sådan rösträttsregistrering, som kan vara tillfällig, måste vara genomförd senast den andra bankdagen efter avstämningsdagen för att beaktas.

Ombud och fullmakt

Om aktieägare företräds genom ombud ska en skriftlig, daterad och undertecknad fullmakt i original insändas till bolaget. Fullmaktsformulär hålls tillgängligt på bolagets webbplats investors.cdon.com.

Digital beskådanderätt

Årsstämman kommer att genomföras som en fysisk stämma med möjlighet till poströstning och digital beskådanderätt. Digital beskådanderätt sker genom Google Meet. En individuell länk för deltagande kommer senast dagen före årsstämman att skickas till aktieägare och ombud som i behörig ordning anmält sig till årsstämman till den e-postadress som aktieägaren uppgett vid anmälan till årsstämman. Att uppge en korrekt e-postadress är således en förutsättning för att ha möjlighet att delta digitalt på årsstämman.

Förslag till dagordning

1. Årsstämmans öppnande.
2. Val av ordförande vid årsstämman.
3. Upprättande och godkännande av röstlängd.
4. Godkännande av dagordningen.
5. Val av en eller två justeringsmän.
6. Prövning av om årsstämman har blivit behörigen sammankallad.
7. Framläggande av årsredovisning och revisionsberättelse.
8. Beslut om:
   1. Fastställande av resultat- och balansräkning.
   2. Dispositioner beträffande bolagets resultat.
   3. Ansvarsfrihet åt styrelseledamöter och verkställande direktör.
9. Fastställande av antalet styrelseledamöter och revisorer.
10. Fastställande av arvoden åt styrelsens ledamöter och revisorerna.
11. Val av styrelse, styrelseordförande och revisor.
12. Beslut om ändring av villkoren för teckningsoptionsprogram 2025/2028.
13. Beslut om inrättande av ett teckningsoptions-baserat incitamentsprogram 2026/2029 för ledande befattningshavare.
14. Beslut om ändring i bolagsordningen
15. Beslut om bemyndigande för styrelsen att besluta om emission av stamaktier.
16. Årsstämmans avslutande.

Beslutsförslag i urval

Punkt 2 – Val av ordförande vid årsstämman

Valberedningen föreslår att Patrick Lis utses till ordförande vid årsstämman.

Punkt 3 – Upprättande och godkännande av röstlängd

Den röstlängd som föreslås att godkännas under punkt 3 på dagordningen är den röstlängd som upprättas av ordföranden, baserat på bolagsstämmoaktieboken, anmälda och närvarande aktieägare vid årsstämman samt inkomna poströster.

Punkt 5 – Val av en eller två justeringsmän

Valberedningen föreslår att Carl Andersson utses till justeringsman.

Punkt 8 b – Beslut om dispositioner beträffande bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen

Styrelsen föreslår att någon vinstutdelning inte lämnas och att disponibla vinstmedel balanseras i ny räkning.

Punkt 9 – Fastställande av antalet styrelseledamöter samt revisorer och revisorssuppleanter

Valberedningen föreslår att antalet stämmovalda styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma ska vara sex ledamöter utan suppleanter. Valberedningen föreslår vidare att till revisor utses ett registrerat revisionsbolag utan suppleanter.

Punkt 10 – Fastställande av arvoden åt styrelsens ledamöter och revisorerna

Valberedningen föreslår att arvode till styrelseledamöterna ska utgå enligt nedan. Arvode för 2024 anges inom parentes.

• SEK 350,000 (350,000) till styrelsens ordförande;
• SEK 225,000 (225,000) till var och en av styrelseledamöterna och
• SEK 75,000 till ordföranden för revisionsutskottet.

Valberedningen föreslår vidare att arvode till revisor ska utgå enligt godkänd räkning.

Punkt 11 - Val av styrelse, styrelseordförande och revisor.

Valberedningen föreslår omval av styrelseledamöterna Christoffer Norman, Brad Hathaway, Alexander Bricca, Houman Akhavan och Mikaela Willman för perioden intill slutet av nästa årsstämma. Valberedningen föreslår vidare val av Therese Kempe som ny styrelseledamot för perioden intill slutet av nästa årsstämma. Det noterades att Felix Erhardt avböjt omval till styrelsen.

Valberedningen föreslår val av Brad Hathaway till styrelsens ordförande.

Valberedningen föreslår vidare omval av det registrerade revisionsbolaget Öhrlings PricewaterhouseCoopers AB ("ÖPwC") som bolagets revisor för perioden intill slutet av nästa årsstämma. ÖPwC har meddelat att den auktoriserade revisorn Eva Carlsvi kommer att fortsätta som ansvarig revisor, förutsatt att ÖPwC väljs som revisor.

Information om de ledamöter som föreslås för nyval följer nedan.

Therese Kempe

Född: 1989

Aktuella uppdrag: Chief Marketing Officer (CMO) för Apohem.

Tidigare erfarenhet: Therese Kempe har gedigen erfarenhet inom marknadsföring, e-handel och digital affärsutveckling från ledande roller på Klarna och Procter & Gamble, med såväl nordiskt som internationellt fokus. Genom denna bakgrund har hon utvecklat stark kompetens inom varumärkesutveckling, datadriven marknadsföring samt kommersiell strategi- och affärsutveckling.

Utbildning: Masterexamen i Strategic Market Creation från Copenhagen Business School samt Masterexamen i Marketing Management från Bocconi University.

Innehav av aktier och andra finansiella instrument i bolaget (inklusive närstående personer): 0.

Therese Kempe är oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt oberoende i förhållande till större aktieägare i bolaget.

Punkt 12 – Ändring av villkoren för teckningsoptionsprogram 2025/2028
Styrelsen föreslår att villkoren för det vid årsstämman 2025 beslutade incitamentsprogrammet 2025/2028 ändras. Ändringen innebär att teckningsoptioner av serie 2025/2028 som återköpts av bolaget genom hembud ska kunna erbjudas till nya ledande befattningshavare i syfte att öka bolagets rekryteringskraft. Överlåtelse av sådana återköpta optioner ska ske till marknadsvärde fastställt genom en uppdaterad Black & Scholes-värdering vid överlåtelsetidpunkten.

Punkt 13 – Inrättande av incitamentsprogram 2026/2029
Styrelsen föreslår att årsstämman, i enlighet med vad som anges nedan, beslutar att inrätta ett teckningsoptions-baserat incitamentsprogram för ledande befattningshavare i bolaget genom (A) beslut om emission av teckningsoptioner av serie 2026/2029 till bolaget, och (B) beslut om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner av serie 2026/2029 till ledande befattningshavare i bolaget.

Incitamentsprogrammet i sammandrag

• Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att inrätta ett nytt teckningsoptionsbaserat incitamentsprogram för upp till sex (6) ledande befattningshavare genom emission av högst 55 000 teckningsoptioner. Programmet omfattar bolagets verkställande direktör och övriga medlemmar i bolagsledningen. Programmet hålls öppet för framtida rekrytering avseende de positioner som vid tidpunkten för stämman är vakanta.
• Syftet med det föreslagna incitamentsprogrammet är att skapa förutsättningar för att behålla och rekrytera kompetent personal till bolaget, öka deltagarnas motivation, företagslojalitet och intressegemenskap med bolagets aktieägare samt att främja eget aktieägande i bolaget och därigenom främja aktieägarvärde och bolagets förmåga till långsiktigt värdeskapande.
• Deltagarna har rätt att förvärva ett antal teckningsoptioner som motsvarar ett visst fast belopp, som närmare framgår under punkt (B) nedan. Det antal teckningsoptioner som deltagarna har rätt att förvärva ska fastställas baserat på marknadsvärdet för teckningsoptionerna per dagen för överlåtelsen av teckningsoptionerna från bolaget.
• Intjänande av teckningsoptionerna ska ske gradvis under en treårsperiod, varvid 33 procent av de tilldelade teckningsoptionerna ska tjänas in efter ett år och intjänande av resterande teckningsoptioner därefter ska ske kvartalsvis. Skälet till att intjänandeperioden för majoriteten av teckningsoptionerna i vissa fall understiger tre år är att bolaget befinner sig i ett skede där det är särskilt viktigt att behålla och motivera nyckelpersoner. Styrelsen bedömer att detta är avgörande för bolagets framtida utveckling och värdeskapande, samt att det ligger i både bolagets och aktieägarnas intresse att ge likvärdiga incitament till alla nyckelpersoner.
• Teckningskurs: 185 procent av den genomsnittliga volymvägda kursen för bolagets stamaktie under de tio (10) handelsdagar som närmast föregår den 18 maj 2026.

Bakgrund och motiv

Styrelsen anser att det är betydelsefullt att nyckelpersoner inom bolaget ges möjlighet att erhålla en ersättning som är relaterad till och beroende av den värdetillväxt av bolagets aktier som de medverkar till att skapa. Styrelsen anser att det föreslagna incitamentsprogrammet skapar förutsättningar för att behålla och rekrytera kompetent personal till bolaget samt ökar deltagarnas motivation, företagslojalitet och intressegemenskap med bolagets aktieägare. Vidare främjar det föreslagna incitamentsprogrammet eget aktieägande i bolaget och därigenom även aktieägarvärde och bolagets förmåga till långsiktigt värdeskapande. Styrelsen avser att föreslå årligen återkommande teckningsoptions-baserade incitamentsprogram i likhet med detta program.

Styrelsen bedömer att det föreslagna programmet enligt vad som följer nedan är skäligt och fördelaktigt för bolaget och dess aktieägare.

(A) Emission av teckningsoptioner

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om en riktad emission av högst 55 000 teckningsoptioner av serie 2026/2029 på följande villkor för att implementera incitamentsprogrammet.

1. Rätt att teckna teckningsoptionerna tillkommer, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, CDON med rätt och skyldighet att överlåta teckningsoptionerna till ledande befattningshavare i bolaget i enlighet med vad som framgår av förslaget under punkt (B) nedan. Bolaget ska inte ha rätt att förfoga över teckningsoptionerna på annat sätt än vad som framgår av förslaget enligt punkt (B) nedan. Överteckning kan inte ske.
   
2. Skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att teckningsoptionerna ska användas inom ramen för teckningsoptionsprogrammet.
   
3. Teckningsoptionerna ska emitteras vederlagsfritt.
   
4. Teckning av teckningsoptionerna ska ske på särskild teckningslista senast den 25 maj 2026. Styrelsen ska ha rätt att förlänga teckningstiden.
   
5. Varje (1) teckningsoption berättigar till teckning av en (1) ny stamaktie i bolaget. Nyteckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna kan ske under perioden från och med den 22 maj 2029 till och med den dag som infaller 30 kalenderdagar därefter. Enligt villkoren för teckningsoptionerna ska tiden under vilken optionsrätten får utnyttjas kunna förlängas om deltagare är förhindrade att utnyttja sina teckningsoptioner på grund av tillämpliga lagar om insiderhandel eller motsvarande.
   
6. Teckningskursen vid nyteckning av aktie med stöd av teckningsoption ska fastställas till ett belopp motsvarande 185 procent av den genomsnittliga volymvägda kursen för bolagets stamaktie på Nasdaq First North Growth Market under de tio (10) handelsdagar som närmast föregår den 18 maj 2026. Teckningskursen ska avrundas till närmaste helt tiotal öre. Teckningskursen får inte fastställas till under aktiens kvotvärde. Om teckningskursen vid teckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna överstiger kvotvärdet ska det överstigande beloppet tillföras den fria överkursfonden.
   
7. De nya aktier som utges efter teckning med stöd av teckningsoptionerna ska ge rätt till vinstutdelning första gången på den avstämningsdag för utdelning som infaller närmast efter det att teckning har verkställts.
   
8. Teckningsoptioner som innehas av bolaget och som inte överlåtits enligt punkt (B) nedan eller som återköpts från deltagarna, får makuleras av bolaget efter beslut av styrelsen. Makulering ska anmälas till Bolagsverket för registrering.
   
9. De fullständiga villkoren för teckningsoptionerna framgår av Bilaga A. Som framgår därav kan teckningskursen liksom antalet aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning av komma att bli föremål för omräkning i vissa fall.
   
10. Bolagets aktiekapital kan vid utnyttjande av samtliga 55 000 teckningsoptioner av serie 2026/2029 ökas med högst 55 000 kronor (med förbehåll för eventuella omräkningar i enlighet med de fullständiga villkoren för teckningsoptionerna).
    

(B) Godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar att godkänna att bolaget, inom ramen för incitamentsprogrammet, överlåter högst 55 000 teckningsoptioner av serie 2026/2029 till ledande befattningshavare i bolaget på följande villkor:

1. Rätt att förvärva teckningsoptionerna ska tillkomma bolagets verkställande direktör och medlemmar i bolagsledningen enligt nedan. Deltagarna har rätt att förvärva ett antal teckningsoptioner som, baserat på marknadsvärdet per dagen för överlåtelsen, motsvarar följande fasta belopp:

Det totala antalet teckningsoptioner som överlåts till samtliga deltagare ovan kan dock aldrig överstiga totalt 55 000 teckningsoptioner, att fördelas proportionerligt till deltagarna i förhållande till storleken på respektive deltagares tilldelade belopp.

Eftersom teckningsoptionerna förvärvas av deltagarna till marknadsvärde och kräver en positiv utveckling av aktiekursen i bolaget finns det inga prestationskriterier för utnyttjande av teckningsoptionerna.

En förutsättning för att ha rätt att förvärva teckningsoptioner från bolaget är (i) att deltagaren vid tidpunkten för förvärvet är anställd i bolaget, (ii) att förvärv av teckningsoptioner kan ske i enlighet med tillämpliga lagar och enligt styrelsens bedömning kan ske till rimliga administrativa och ekonomiska insatser.

Ytterligare en förutsättning för att ha rätt att förvärva teckningsoptioner från bolaget är att deltagaren har ingått ett särskilt hembudsavtal med bolaget, enligt vilket bolaget, eller den som bolaget utser, under vissa omständigheter har rätt att återköpa teckningsoptioner från deltagaren om deltagarens anställning i bolaget upphör under programmets löptid. Om deltagarens anställning i bolaget upphör genom uppsägning av bolaget vid sakliga skäl för uppsägning av personliga skäl eller efter avskedande (eller för VD:s räkning, vid uppsägning av skäl som motsvarar de ovan angivna), ska återköp av samtliga teckningsoptioner (såväl intjänade som icke intjänade teckningsoptioner) ske utan att vederlag utgår till deltagaren. Upphör anställningen av andra skäl än de angivna ska återköp av icke intjänade teckningsoptioner ske till det lägsta av anskaffningsvärdet och teckningsoptionernas marknadsvärde. Styrelsen har även rätt att dra av sådana belopp som deltagaren erhållit som bonusutbetalning vid deltagande i incitamentsprogrammet som hänför sig till de återköpta teckningsoptionerna. Upphör deltagarens anställning före den 22 maj 2027 genom uppsägning från deltagarens sida, ska återköp av samtliga teckningsoptioner (såväl intjänade som icke intjänade teckningsoptioner) ske utan att vederlag utgår till deltagaren. Hembudsavtalen kommer i övrigt att innehålla sedvanliga villkor. Styrelsen har rätt att göra skäliga ändringar och justeringar av villkoren i avtalen som anses lämpliga till följd av lokala civil- eller skatterättsliga regler eller administrativa villkor.

1. Intjänande av teckningsoptionerna sker gradvis under en period från och med dagen för tilldelning av teckningsoptionerna till och med den dag som infaller tre år därefter. 33 procent av tilldelade teckningsoptioner tjänas in efter ett år, varefter intjänande av resterande tilldelade teckningsoptioner sker kvartalsvis med 8,375 procent per kvartal. Anledningen till att teckningsoptioner i vissa fall kan intjänas efter en period som understiger tre år är att bolaget befinner sig i ett skede där det är särskilt viktigt att behålla och motivera nyckelpersoner. Styrelsen bedömer att detta är avgörande för bolagets framtida utveckling och värdeskapande, samt att det ligger i både bolagets och aktieägarnas intresse att ge likvärdiga incitament till alla nyckelpersoner.
   
2. I syfte att stimulera högt deltagande i programmet ska deltagare som deltar i programmet erhålla en subvention i form av en bonusutbetalning motsvarande, efter skatt, 50 procent av premien för de teckningsoptioner som denne förvärvar. Bonusen ska betalas ut av bolaget i samband med inrättande av programmet.
   
3. Anmälan om förvärv av teckningsoptioner ska ske under perioden från och med den 19 maj 2026 till och med den 1 juni 2026. Styrelsen ska ha rätt att förlänga anmälningsfristen. Bolagets styrelse beslutar om slutlig tilldelning, i enlighet med de principer som årsstämman fastställt.
   
4. Teckningsoptionerna ska överlåtas på marknadsmässiga villkor till ett pris som fastställs utifrån ett beräknat marknadsvärde för teckningsoptionerna med tillämpning av Black & Scholes värderingsmodell beräknat av ett oberoende värderingsinstitut.
   
5. Betalning för teckningsoptionerna ska ske kontant senast sju (7) dagar efter anmälan om förvärv.

Utspädning

Vid full nyteckning med stöd av samtliga teckningsoptioner av serie 2026/2029 kan 55 000 nya stamaktier ges ut, vilket motsvarar en utspädning om cirka 0,5 procent av det totala antalet aktier och cirka 0,5 procent av det totala röster i bolaget (med förbehåll för eventuella omräkningar i enlighet med de fullständiga villkoren för teckningsoptionerna). Det antal teckningsoptioner som tilldelas deltagarna under programmet kan komma att understiga det högsta antal teckningsoptioner som anges i punkt (A) ovan, och kan därmed innebära att utspädningen blir lägre.

Befintliga incitamentsprogram

Vid tidpunkten för detta förslag är teckningsoptionsprogrammet 2025/2028 det enda utestående incitamentsprogrammet i bolaget.

Preliminär värdering

Marknadsvärdet på en teckningsoption av serie 2026/2029 är, enligt en preliminär värdering enligt Black & Scholes värderingsmodell, 16,18 kronor.

Den preliminära värderingen är baserad på antagandet att den genomsnittliga volymvägda kursen för bolagets stamaktie på Nasdaq First North Growth Market under de tio (10) handelsdagar som närmast föregår den 8 april 2026 kommer att uppgå till 69,10 kronor, vilket skulle ge en teckningskurs om 127,80 kronor per aktie vid utnyttjande av teckningsoptionerna, samt antaganden om en volatilitet om 57 procent, en riskfri ränta om 2,5 procent och en löptid om tre år. Vid överlåtelse av teckningsoptioner till deltagare kommer marknadsvärdet att fastställas baserat på uppdaterade antaganden och då kända parametrar.

Kostnader för bolaget och påverkan på nyckeltal m.m.

Eftersom teckningsoptionerna ska överlåtas till deltagarna till marknadsvärde bedöms inte förvärvet av teckningsoptioner inom ramen för incitamentsprogrammet medföra några kostnader för bolaget utöver vissa kostnader i form av arvoden till externa konsulter och kostnader för administration av incitamentsprogrammet som beräknas uppgå till cirka 60 000 kronor.

Den subvention i form av en bonusutbetalning som de som deltar i programmet kommer att erhålla från bolaget kommer därutöver att medföra kostnader för bolaget. Kostnaderna för subventionen beräknas uppgå till sammanlagt 1 150 000 kronor, inklusive kostnader för sociala avgifter baserat på genomsnittliga sociala avgifter om 31,42 procent.

Teckningsoptionerna beräknas få en marginell effekt på bolagets nyckeltal vinst per aktie.

Beredning av förslaget

Förslaget till beslut om inrättande av incitamentsprogrammet och förslagen till beslut under punkterna (A) och (B) ovan har beretts av styrelsen i samråd med bolagets interna juridiska rådgivare.

Övrigt

Styrelsen, eller den person som styrelsen utser, ska ha rätt att vidta sådana smärre justeringar i beslutet som kan komma att behövas i samband med registrering hos Bolagsverket. Styrelsen ska ansvara för den närmare utformningen och hanteringen av incitamentsprogrammet, inklusive utformning av avtal mellan bolaget och deltagarna, inom ramen för angivna villkor och riktlinjer. I samband därmed ska styrelsen äga rätt att göra anpassningar för att uppfylla marknadsförutsättningar eller för att följa tillämpliga regler.

Majoritetskrav

Styrelsens förslag till beslut om inrättande av teckningsoptionsbaserat incitamentsprogram för ledande befattningshavare i bolaget genom (A) beslut om emission av teckningsoptioner av serie 2026/2029 till bolaget, och (B) beslut om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner av serie 2026/2029 till ledande befattningshavare i bolaget utgör ett sammantaget förslag och ska fattas som ett beslut. För giltigt beslut i enlighet med styrelsens förslag krävs att beslutet biträds av aktieägare med minst nio tiondelar (9/10) av såväl de avgivna rösterna som de vid årsstämman företrädda aktierna.

Punkt 14 – Beslut om ändring i bolagsordningen

Styrelsen föreslår att årsstämman beslutar om ändring av § 9 andra stycket i bolagsordningen för att anpassa den till aktiebolagslagens (2005:551) nuvarande lydelse avseende avstämningsdag och sista dag för anmälan till bolagsstämma. Ändringen innebär att den tidigare begränsningen om att sista dagen för anmälan inte får infalla tidigare än femte vardagen före stämman tas bort, då denna inte längre är förenlig med lagens krav på avstämningsdag sex bankdagar före stämman.

Nuvarande lydelse:

"Aktieägare som vill delta i bolagsstämman ska dels vara upptagna i utskrift eller annan framställning av hela aktieboken på avstämningsdagen för bolagsstämman, som bestäms i enlighet med aktiebolagslagen, dels göra en anmälan till bolaget senast den dag som anges i kallelsen till bolagsstämman. Sistnämnda dag får inte vara söndag, annan allmän helgdag, lördag, midsommarafton, julafton eller nyårsafton och får inte infalla tidigare än femte vardagen före bolagsstämman."

Föreslagen ny lydelse:

"Aktieägare som vill delta i bolagsstämman ska dels vara upptagna i en utskrift eller annan framställning av hela aktieboken avseende förhållandena på den avstämningsdag som anges i aktiebolagslagen, dels göra en anmälan till bolaget senast den dag som anges i kallelsen till bolagsstämman. Sistnämnda dag får inte vara söndag, annan allmän helgdag, lördag, midsommarafton, julafton eller nyårsafton."

Styrelsen, eller den styrelsen utser, ska ha rätt att vidta de smärre justeringar i beslutet som kan visa sig erforderliga i samband med registrering vid Bolagsverket.

Punkt 15 – Bemyndigande för styrelsen att besluta om emission
Styrelsen föreslår att stämman bemyndigar styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen intill nästa årsstämma, besluta om nyemission av stamaktier med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt. Det totala antalet aktier får inte överstiga 25 procent av antalet utestående stamaktier.

Övrig information

Valberedning

Bolagets valberedning har inför årsstämman 2026 bestått av Jonathan Buba (ordförande), representerande Nantahala Capital, Victor Mellgren, representerande Rite Ventures och David Kanen, representerande Kanen Wealth Management.

Majoritetskrav

För giltigt beslut enligt punkterna 12 och 13 krävs att beslutet biträds av aktieägare som företräder minst nio tiondelar (9/10) av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna. För giltigt beslut enligt punkt 14 krävs att beslutet biträds av aktieägare med minst två tredjedelar (2/3) av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid bolagsstämman. För giltigt beslut enligt punkt 15 krävs att beslutet biträds av aktieägare med minst två tredjedelar (2/3) av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid stämman.

Antalet aktier och röster i bolaget

Vid tidpunkten för denna kallelses utfärdande uppgår det totala antalet aktier i bolaget till
11 465 878, varav 11 259 717 utgör stamaktier, motsvarande 11 259 717 röster, och 206 161 utgör aktier av serie C, motsvarande 20 616,1 röster, varvid det totala antalet röster uppgår till 11 280 333,6. Bolaget innehar inga egna aktier.

Aktieägares frågerätt
Styrelsen och verkställande direktören ska, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för bolaget, vid årsstämman lämna upplysningar om förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen, förhållanden som kan inverka på bedömningen av bolagets eller dotterföretags ekonomiska situation och bolagets förhållande till annat koncernbolag.

Tillgängliga handlingar
Valberedningens och styrelsens fullständiga förslag till beslut framgår av denna kallelse som,
tillsammans med poströstningsformulär och fullmaktsformulär, finns tillgänglig hos bolaget och på dess webbplats enligt nedan.

Redovisningshandlingar med tillhörande revisionsberättelser kommer under minst tre veckor före stämman hållas tillgängliga hos bolaget. Handlingar enligt aktiebolagslagen kommer under minst två veckor före stämman hållas tillgängliga hos bolaget. Handlingarna kommer även att hållas tillgängliga på bolagets webbplats, investors.cdon.com.

Kopior av ovannämnda handlingar sänds även till de aktieägare som begär det och uppger sin
postadress. Handlingarna kommer även att läggas fram på årsstämman.
Information om samtliga föreslagna styrelseledamöter hålls tillgängligt på bolagets webbplats,
investors.cdon.com.

Behandling av personuppgifter
För information om hur dina personuppgifter behandlas, se
https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf.

____________

Stockholm i april 2026

CDON AB

Styrelsen