Kindred Group: Kindred gör anställda till ägare genom att dela ut aktier
Kindred vill ge sina anställda möjligheten att ta del av företagets framgångar genom att dela ut aktier i bolaget. Genom en förlängning av det aktiedelningsprogram som företaget initierade 2017, lanserar Kindred nu ett program som sträcker sig över en två-års period.
Kindred Group ser en stor fördel för både Kindred och medarbetarna om de får en andel i företaget genom aktieägande. Aktierna delas ut till alla nuvarande och framtida fast anställda medarbetare med undantag för koncernledningen, med förbehållet att Kindred uppnår sina finansiella mål. Genom föregående program gynnades medarbetarna med en värdeökning på 70 procent på sina aktier (2017-2021).
"Våra medarbetare är vår mest värdefulla tillgång och vi vill försäkra oss om att samtliga får ta del av Kindred Groups framgångar. I linje med vår nuvarande strategiska cykel kommer vi att dela ut nya aktier varje år under de tre kommande åren. Vi hoppas att detta kommer att engagera och motivera våra medarbetare och det visar även på vårt långsiktiga åtagande gentemot kunder och aktieägare, förklarar Gavin Hayward, Chief Human Resources Officer, Kindred Group.
"Vi är medvetna om att andra operatörer har introducerat en "save as you earn"-plan för sina medarbetare som ger möjligheten att köpa aktier i företaget till ett rabatterat pris. Vi är övertygade om att vårt aktiedelningsprogram är en unik och speciell förmån som möjliggör för våra medarbetare att ta del av Kindreds framgångar. Att kunna erbjuda våra medarbetare en möjlighet att själva bli aktieägare i företaget är verkligen något som särskiljer Kindred Group från våra konkurrenter, avslutar Gavin Hayward.