• Forum
  • Premium
  • Aktiemarknader
    • BörsRealtidskurser, index och marknadsutveckling
    • MorgonrapportDaglig marknadssammanfattning och nattens viktigaste händelser
    • BörskalenderKommande resultat, noteringar och företagshändelser
    • UtdelningskalenderKommande och tidigare utdelningar
  • Bolag
    • BolagBläddra och filtrera hela listan över noterade bolag
    • UpptäckInspiration till din nästa investering
    • BörsnoteringarNya noteringar och kommande börsintroduktioner
    • ÅrsstämmorDatum för årsstämmor och aktieägarinformation
  • Aktieforskning
    • AktieanalysExpertaktieanalys och rekommendationer
    • ArtiklarNyheter, insikter och marknadskommentarer
    • PortföljInderes modellportfölj
    • FemmeBryter barriärer och bygger självförtroende inom investeringar
  • Lär dig om investeringar
    • AnalysskolaLär dig läsa och förstå aktieanalys
    • InvesteringsskolaGuider och lektioner för att öka din investeringskunskap
    • PortföljinnehavareInvesteringskunskap för alla nivåer, från första stegen till avancerade portföljstrategier.
    • inderesTVVideohub för aktieanalys, forskning och expertkommentarer
    • TranskriptionerFullständiga utskrifter av resultatsamtal och investerarmöten
    • AktiejämförelseJämför nyckeltal och utveckling för flera aktier
    • InsideraffärerFölj köp- och säljaktivitet hos företagsinsiders
    • Virtuell analytikerchattStäll frågor och få AI-drivna investeringsinsikter direkt
Följ oss på våra kanaler i social media
  • Inderes Forum
  • Youtube
  • Facebook
  • Instagram
  • X (Twitter)
  • Tiktok
  • Linkedin
Ta kontakt
  • info@inderes.fi
  • +358 10 219 4690
  • Porkkalankatu 5
    00180 Helsinki
Inderes
  • Om oss
  • Teamet
  • Jobba hos oss
  • Inderes som en investering
  • Tjänster för börsbolag
Vår plattform
  • FAQ
  • Q&A
  • Servicevillkor
  • Integritetspolicy
  • Disclaimer

Inderes disclaimer gällande utförda aktieanalyser kan läsas här. För mer detaljerad information över de aktier som aktivt bevakas av Inderes, vänligen se respektive bolags bolagsspecifika sida på Inderes webbplats. © Inderes Oyj. Alla rättigheter förbehållna.

Regulatoriskt pressmeddelande

Summon to Annual General Meeting in Paradox Interactive AB (publ) on 12 May 2026

Paradox Interactive
Ladda ner börsmeddelandet

Paradox Interactive AB (publ) has summoned the shareholders to the Annual General Meeting to be held at 14.00 CEST on 12 May 2026 at the company's offices at Magnus Ladulåsgatan 4 in Stockholm (the "AGM").

The board of directors has decided that the shareholders may exercise their voting rights ahead of the AGM through postal voting. Consequently, the shareholders may exercise their voting rights at the AGM in person, through proxy or by way of advance voting.

Right to attend the AGM

Shareholders wishing to participate at the AGM shall be entered in the share register kept by Euroclear no later than on 4 May 2026, and give notice of its participation at the AGM in accordance with the instructions set out in the notice of the AGM no later than on 6 May 2026.

Shareholders who have their shares registered with a nominee must, in order to be entitled to participate at the AGM and exercise their voting rights, temporarily register the shares in their own name in the share register kept by Euroclear (so-called voting right registration). The share register for the AGM, as of the record date of 4 May 2026, will consider voting right registrations completed no later than 6 May 2026, meaning that shareholders must request that the nominee makes such voting right registration well in advance of that date.

Material proposals to the AGM

The nomination committee's proposals include:

  • re-election of the current members of the board of directors and election of two new members of the board of directors.

The board of directors' proposals include:

  • ordinary distribution of dividends of SEK 5 per share;
  • authorisation for the board of directors to decide on repurchase and transfer of own shares;
  • authorisation for the board of directors to decide on the issuance of shares, convertibles and/or warrants; and
  • adoption of an employee stock option program, including the issuance of warrants.

For further information, please refer to the attached complete notice as well as the company's website www.paradoxinteractive.com.