contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
      researchContentUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Inderes yhdistää sijoittajat ja pörssiyhtiöt. Yhtiö tuottaa syväluotaavaa osaketutkimusta ja sijoittajaviestinnän ratkaisuja yli 400 pörssiyhtiölle, jotka haluavat palvella sijoittajia paremmin.
Inderes on listattu Nasdaq First North -markkinapaikalle ja se toimii Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa.

Inderes Yhtiökokouspalvelut kehittää palvelua vuonna 2027 lanseeraamalla lasten äänestyslipukkeet alle 18‑vuotiaille osakkeenomistajille.  Uusi lipukemalli on täysin lainmukainen ja mahdollistaa äänivallan käytön, mikäli ilmoittautuminen on tehty asianmukaisesti ja huoltajien valtakirjat on huomioitu.  Tämä innovaatio edistää kansankapitalismia ja varmistaa, että tulevaisuuden sijoittajasukupolvi oppii jo varhain, että myös yhtiökokouksissa voi olla väriä ja iloa.

Sauli taisi ottaa puuttuvan puolikkaan osingoista myymällä hallituksen puheenjohtaja Jockelle lappuja:    Myös Flikin perustaja ja “tekkijohtaja” Vainionpää jatkoi myyntejään:  Kuten myös toinen perustaja Jokinen:

Määräytyykö palkkio tosiaan yhden päivän, 28.2.2029, kurssin perusteella? Melkoista kolikonheittoa huomioiden, edellisten lisäksi, että yrityksen johdolla ei ole osaa tai arpaa siihen ollaanko härkä- vai karhumarkkinassa, mikä on small cap -sentimentti, tai vaikka mitä se seuraava oranssi mies sattuu kyseisenä päivänä sanomaan. Ongelma oltaisiin voitu pääosin välttää käyttämällä mittarina absoluuttisen kokonaistuoton sijaan yleisesti käytetympää suhteellista kokonaistuottoa. Eli mitattaisiin voittaako Inderes markkinan/verrokkiryhmän, ei sitä mihin suuntaan koko markkina sattuu menemään. Olisikin kiinnostavaa kuulla hallitukselta miksi päädyttiin malliin jossa markkina ratkaisee palkkiot enemmän kuin yhtiön oma suoritus? Perusteluksi ei käy se ettei pörssistä löydy Inderesille suoria verrokkeja. Listautumisesta lähtien firman suht keskinkertaisella suorituksella kurssi on seurannut Suomen First Northia, eli markkinaa (Inderes sininen, FN punainen, OMXH25 harmaa).

Tärkeä referenssi tosiaan, vaikka @Timo_Huhtamaki kommenttia “pullakahvikokousten” siirtymisestä kokonaan verkkoon en kannatakaan. Hybridikokousmalli sen sijaan ehdottomasti lisää sijoittajademokratiaa. Mutta varsinaiseen asiaan, Inderes edelleen näyttäytyy suurelle yleisölle analyysiyhtiönä, jotta tuo ohjelmisto- sekä tapahtumaliiketoiminta tulisi tutummaksi ainakin foorumisteille, olisi kiva lukea raportti esimerkiksi juurikin Nordean yhtiökokouksen virtuaalijärjestelyistä asianomaisten, vastuussa olevien henkilöiden toimesta. Milloin operaatio aloitettiin, paljonko Inderesin henkilökuntaa oli tässä tärkeässä, isomman luokan yhtiökokouksessa kiinni, varmistamassa, että kaikki sujuu nappiin!? Tuliko ongelmatilanteita jne., kysymyksiä kyllä riittää🙂. Ainakin voisi varmaan ping @Yu_Gong ja @Janne_Vainionpaa . Voihan tämän vaikka toteuttaa videona, jollei raportin naputtaminen innosta, ping  @Verneri_Pulkkinen

Jos osingolla oikaistu kurssi on kolmen vuoden päästä 20 euroa niin diluutiota ei tule lainkaan. “Palkkiota ei makseta lainkaan, mikäli TSR alittaa 20 euron minimikynnyksen suoritusjakson lopussa.” Tämän jälkeen diluutio on lineaarista 60 euroon saakka, jolloin jokaista euron nousua vastaa jaetaan 150 000 / (60 - 20) = 3 750 osaketta. 30 euron kohdalla diluutio olisi (30 - 20 ) * 3 750 = 37 500 osaketta. Maksimissaan avainhenkilöt saisivat 60 € * 150 000 = 9 miljoonan euron arvosta osakkeita.

Mielestäni kannustinohjelma ei ole erityisen löysä ja on tärkeää että taloon tulevilla osaajilla on kokemus siitä että he voivat omalla panoksellaan saada mahdollisuuden kasvattaa omaa osuuttaa kakusta tulevaisuudessa, osakesäästöohjelman suhteen tämä on huomattavasti mekaanisempi prosessi. Hoida työsi riitävän hyvin ettet saa kenkää, säästä säästöohjelmaan ja nauti palkkio-osakkeista, mikäli henkilö pääsee mukaan tähän tänään ilmoitettuun ohjelmaan niin tämä osakesäästöohjelman varma perälauta puuttuu kokonaan ja palkkiona voi olla pelkkää lämmintä kättä jos käykin esimerkiksi niin että henkilötiedot vuotavat rekisteristä tai joku kaappaa kaiken datan mitä Inderes on sivustolleen tallentanut ja varmuuskopiotkin on tuhottu.  Onko henkilöstö automaattisesti sitoutunut vai heti valmis nostaman kytkintä kun kivijalkapankista tarjotaan salkunhoitajan pestiä jos he näkevät ettei heillä ole konkreettista mahdollisuutta päästä osaksi tulevaisuuden tuottoja omistajan roolissa? Vaihtoehtoisesti vaikka jos alma media lähtisi kisuttelemaan koodareita ja he haluaisivat lähteä kehittämään viceosyncille kilpailijaa.’  Tämän suhteen näen samat huolet, toki siinäkin kohtaa jos näin kävisi että yhtiö kuuden vuoden ajanjaksolla sattuisi kasvattamaan osakekurssin nousisi taas 200% 180€ euroon olisi siitäkin jälleen mahdollista jakaa diluution muodossa osakkeita heille jotka ovat osansa siitä tehneet.

Minusta olisi kiinnostavaa tietää (ehkä tämä jossain jo on mainittu, mutta tiedotteessa oli vain tuo 150 000 osakkeen maksimidiluutio) että millaiset diluutiot Inderesin osakemäärään olisivat tiedossa esimerkiksi 20 euron ja 30 euron kurssitason kohdalla. 20 euron kurssitaso (-osingot) ei minusta olisi mitenkään päin hyvä tuotto ottaen huomioon että Inderesin kurssi on kaikkien aikojen pohjilla. Tavoitetaso olisi 20% vähemmän kuin listautumishinta vuonna 2021 ja vain noin 10% tuotto per annum kolmen vuoden aikana. Toki jos palkkio on lähinnä nimellinen 20-30 euron tasolla, niin tilanne on aika erilainen mutta tässä ei minusta nyt hyvin viestitty asiasta. Olen samaa mieltä siitä, että erityisesti Inderesin listaantumisen jälkeen yhtiöllä on ollut haasteita sitouttaa avainhenkilöitä täysillä jatkamaan yhtiön kehittämistä tai pysymään yhtiössä mukana. Mutta tämä muutos ei potentiaalisena osakkeen hankkimista harkitsevana houkuta ollenkaan, kun lisätietoa ei ole saatavilla. Lisäksi se on varsin pitkälle sentimentistä ja osakemarkkinasta kiinni, millaisilla kertoimilla Inderesiä tuolloin arvostetaan. Ja pienenä riskinä näissä on aina (mitä en usko tapahtuvan Inderesin kohdalla) että mekaaninen tavoitetaso saattaa johtaa yrityksen arvostuksen keinotekoiseen pumppaamiseen deadlinen kohdalla.  Järkevämpää olisi arvioida tilannetta esimerkiksi puolen vuoden aikana 2029 alkupuoliskolla ja käyttää painotettua keskikurssia.

Inderes

Inderes' Playbook includes a thorough cross-section of Inderes' social dimension, business model, values, internal operating models and future. The Playbook was made public to ensure that we always act accordingly.

<p>Inderes' Playbook includes a thorough cross-section of Inderes' social dimension, business model, values, internal operating models and future. The Playbook was made public to ensure that we always act accordingly.</p>
<p>Download Playbook <a href="https://content.inderes.se/assets/c117cbc8-65f1-407c-b119-6eb99f4d2886" target="_blank" rel="noopener">here</a>.&nbsp;</p>

Inderes Playbook

Foorumin keskustelut

Luetuimmat artikkelit