Boreo piirsi askelmerkkejä Kahrin aikakauden alkuun
Tiivistelmä
- Boreo ilmoitti, että uusi toimitusjohtaja Tuomas Kahri aloittaa tehtävässään 1.4.2026, mikä tarkentaa aiemmin annettua aikataulua.
- Yhtiö ei palkkaa toistaiseksi uutta talous- ja rahoitusjohtajaa, vaan jakaa tehtävät kahden henkilön kesken väliaikaisesti.
- Nykyinen toimitusjohtaja Kari Nerg tukee Kahria siirtymävaiheen aikana, mikä varmistaa strategisen jatkuvuuden.
- Kahrin aiempi kokemus tukee Boreon sarjayhdistelijämallin mukaista arvonluontia, eikä strategian peruslinjauksiin odoteta muutoksia.
Tämä sisältö on tekoälyn tuottamaa. Anna siihen liittyvää palautetta Inderesin foorumilla.
Boreo vahvisti tiistaina uuden toimitusjohtajansa Tuomas Kahrin aloittavan tehtävässään 1.4.2026. Ilmoitus tarkentaa aiemmin annettua aikataulua, eikä aiheuta muutoksia ennusteisiimme. Boreo tiedotti myös muutoksista talous- ja rahoitustoimintonsa organisoinnissa. Yhtiö on päättänyt olla palkkaamatta toistaiseksi erillistä talous- ja rahoitusjohtajaa joulukuussa lähtöaikeistaan ilmoittaneen Jesse Petäjän tilalle. Tehtävät jaetaan väliaikaisella järjestelyllä kahden henkilön kesken, mikä on mielestämme luonteva ratkaisu yhtiön valmistautuessa tulevaan toimitusjohtajavaihdokseen. Boreon Q4-tulos julkaistaan kuluvan viikon perjantaina ja ennakkokommenttimme on luettavissa täältä.
Tuomas Kahri aloittaa tehtävässään huhtikuun alussa
Boreo tiedotti tiistaina, että yhtiön uusi toimitusjohtaja Tuomas Kahri aloittaa tehtävässään 1.4.2026. Samalla Kahri ottaa vastuulleen Tekninen kauppa -liiketoiminta-alueen johtamisen. Nykyinen toimitusjohtaja Kari Nerg jatkaa tehtävässään Kahrin aloitukseen saakka ja tukee uutta toimitusjohtajaa siirtymävaiheen aikana. Samalla yhtiö vahvisti konsernin johtoryhmän kokoonpanon Kahrin aloituspäivästä alkaen. Tarkentunut aloitusajankohta on linjassa lokakuussa 2025 annetun ilmoituksen kanssa, jolloin aloituksen kerrottiin tapahtuvan viimeistään 1.5.2026.
Hallittu siirtymä tukee strategian jatkuvuutta
Pidämme siirtymää hallittuna, sillä pitkä siirtymäaika ja nykyisen toimitusjohtajan tuki uudelle vetäjälle varmistavat strategisen jatkuvuuden. Kahrilla on aiemman kokemuksensa perusteella (mm. McKinsey, Intera Partners ja Terveystalo) vahva profiili Boreon sarjayhdistelijämallin mukaiseen arvonluontiin, joka perustuu yhtiöiden hankintaan ja pitkäjänteiseen kehittämiseen. Vaikka johdon vaihtuminen kevään aikana tuo mukanaan epävarmuutta strategian tulevista suuntaviivoista, emme odota tässä vaiheessa muutoksia yhtiön perusstrategiaan.
Sisäänkirjautuminen vaadittu
Tämä sisältö on näkyvissä vain sisäänkirjautuneille käyttäjille
