Canatu tiedotti tiistaina päättäneensä Suomen tytäryhtiönsä muutosneuvottelut. Muutosneuvottelut koskivat Operations-toimintoa sekä Robotics, Mobility and Defence -yksikköä ja Medical Diagnostics -yksikköä. Neuvottelujen lopputuloksena yhtiö irtisanoo tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla enintään 14 työntekijää.

Päätös oli täysin odotettu, sillä Canatu kertoi neuvottelujen käynnistämisestä ja enintään 17 työsuhteen karsimisesta jo elokuussa H1-raporttinsa ja päivitetyn strategiansa julkistuksen yhteydessä. H1:n lopussa yhtiöllä oli yhteensä 182 työntekijää, joten vähennykset koskevat vajaata 10 % henkilöstöstä. Toimenpiteillä yhtiö sopeuttaa toimintaansa uuden strategiansa mukaiseksi ja hakee tehoja operatiiviseen toimintaan lyhyen aikavälin liikevaihtopaineiden keskellä. Uutinen ei aiheuta tarvetta ennustemuutoksille, sillä olimme jo huomioineet strategiapäivitykseen liittyvät tehostamistoimet ennusteissamme. H1-päivityksemme Canatusta on luettavissa täältä.