Gofore joutui myös aloittamaan muutosneuvottelut

Gofore kertoi eilen aloittavansa muutosneuvottelut sopeuttaakseen kustannusrakennettaan heikentyneeseen kysyntään. Muutosneuvottelujen piirissä on 830 työntekijää Suomessa, ja yhtiön arvioima vähennystarve on enintään 95 henkilöä asiantuntijarooleissa ja hallinnossa. Gofore arvioi, että suunniteltu muutos toisi vuositasolla 7,6 MEUR:n säästöt, mikä on näkemyksemme mukaan kokoluokaltaan suhteellisen mittava säästötoimenpide. Arvioimme muutosneuvotteluiden kohdistuvan muun muassa ohjelmistokehitykseen, jossa markkinatilanne on ollut erityisen vaikea. Goforen vahvan kysynnän alueita ovat dataan ja tekoälyyn liittyvät palvelut sekä kyberturvallisuus-, arkkitehtuuri-, ERP-, projekti- ja teknologiajohtamisen palvelut, ja ne ovat siten oletettavasti ainakin muutosneuvotteluiden ulkopuolella.

Muutosneuvottelut tulivat meille yllätyksenä, koska Goforen kannattavuus oli suhteessa muuhun IT-palvelusektoriin erinomaisella tasolla vielä viime vuonna, vaikkakin se oli yhtiön omaa historiaa matalampi.  Toisaalta kysyntä on jatkunut heikkona Q1’25:llä. Lisäksi kulupohjaa tarkastellessa, voidaan huomioida, että henkilöstökulut ovat suhteellisesti kasvaneet selvästi (6 %- yksikköä) vuonna 2024 verrattuna vuoteen 2022, mitä selittää pääosin heikommat laskutusasteet. Toisaalta yhtiö on pystynyt muuten tehostamaan toimintaansa ja liiketoiminnan muut kulut ovat laskeneet suhteessa liikevaihtoon yli 2 %-yksikköä vuodesta 2022. Näin yhtiö on edellisen parin vuoden aikana jo tehostanut hyvin liiketoiminnan muita kuluja, ja siten sieltä on enää vaikea löytää säästöjä.

Gofore on yksi sektorin ainoista yhtiöistä, joka ei viime vuosina ollut joutunut kertomaan muutosneuvotteluista Suomessa. Goforen tekeminen oli useita vuosia suomalaisen sektorin aivan kirkkainta kärkeä, markkinan vastatuulista huolimatta. Muutosneuvotteluuutinen kuvastaa pidempään vaikeana jatkunutta markkinatilannetta ja sitä, että myöskään Gofore ei ole sille immuuni.  

Neuvottelut alkavat 14.4.2025, ja yhtiö arvioi niiden päättyvän toukokuun loppuun mennessä. Kertaluonteiset kulut tulevat arviomme mukaan Q2:lle, ja lisäämme nämä ennusteisiimme viimeistään Q1-raportin yhteydessä. Perjantaina julkaisemamme laaja raportti yhtiöstä on luettavissa tästä, jossa laskimme jo liikevaihtoennusteita heijastelemaan odotettua vaikeampaa alkuvuotta. Muutosneuvottelu-uutinen luo edelleen arviomme mukaan jonkin verran painetta liikevaihtoennusteisiimme, mutta toteutettavat muutosneuvottelut tukevat kannattavuusennusteitamme.