contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment CompanyTagList on Company {
  pageUrl
  name
  viewerIsFollowing
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    ...CompanyTagList
    id
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
      id
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    id
    name
    pageUrl
    viewerIsFollowing
    defaultInstrument {
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


henkilostopalvelumarkkinalta-hyvat-luvut-maaliskuulta

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Pääanalyytikko

Petri Gostowski

Eezy Oyj on työelämän asiantuntijatalo, jonka missiona on olla hyvän työelämän tekijä. Eezy palvelee asiakkaitaan henkilöstövuokrauksen, yrityskulttuurimuotoilun, johtamisen kehittämisen, rekrytointien, työllistämispalveluiden, kevytyrittäjyyden ja henkilöstötutkimuksien saralla. Eezyllä on vahva tuntuma suomalaiseen työelämään, sillä se muun muassa työllistää vuosittain 25 000 henkilöä, vie läpi 1 000 organisaatioiden kehitysprojektia, analysoi 200 000 henkilöstötutkimusvastausta ja tekee 2 300 henkilöarviota. Eezyn liikevaihto oli vuonna 2022 248 MEUR, ja Eezyn osake noteerataan Helsingin Pörssin päälistalla.

Olin töissä 12 vuotta sitten Staffpointilla ja siellä oli jo silloin järjestelmä joka tarjosi vuorot automaattisesti sen mukaan mihin oli osaamista. Asiakas yritys teki työvuoro tilauksen ja se kilahti automaattisesti sovellukseen ja siitä tuli viesti puhelimeen. Sitten äkkiä sovelluksen kautta varailemaan sunnuntai iltavuorot päältä.  En tiedä mitä lisäominaisuuksia Eezyllä on, mutta tuota vuorojen automaattisesti ohjautuvuutta toimitusjohtaja ainakin hehkutti niinkuin se olisi jotain ennenkuulumatonta. Kilpailijoilla ainakin aivan normi settiä jo 12 vuotta sitten.

Tuossa jutussahan siis puhutaan nimenomaan juuri hiljattain / tässä kuussa käyttöönotetusta kaupan alan tilanteesta sovelluksessa. Tuo kaupan alahan on jollain tapaa erilainen / aiheutti alunperinkin vaikeuksia / otettiin varmaan siksi nyt vasta viimesenä käyttöön. Näemmä ois saanu hioa pidempään.

Olin just linkkaamassa samaa. Sovellus tarjoaa töitä satojen kilometrien päästä, arvosana Applen kaupassa 1,6 / 5, käyttäjät raivona. Korjauksia luvassa joskus kesälomien jälkeen. Onneksi Eezyn digijohtajan mukaan tekoälyhanke on onnistunut hienosti.

Tekoäly olikin teko älyä?  HS kohujuttu, en pääse itse lukemaan… Vuokratyö | Eezyn uusi tekoälypalvelu tarjoaa vuokratyöläisille järjettömiä vuoroja                  Helsingin Sanomat – 19 Jun 25              Vuokratyö | Eezyn uusi tekoälypalvelu tarjoaa vuokratyöläisille järjettömiä...    Uudessa sovelluksessa työntekijät eivät voi valita, miltä alueelta haluavat vuoroja, vaan tekoäly tekee sen heidän puolestaan.

Tässä on Tommin kommentit henkilöstöpalvelualan huhtikuusta.                    Inderes              Henkilöstöpalvelualan liikevaihdon lasku sai jatkoa huhtikuussa - Inderes    Huhtikuun lukujen myötä henkilöstövuokrauksen markkinan Q2:n alku on noudatellut odotuksiamme lyhyen aikavälin markkinakehityksestä.

Q1 webcastissä Toimitusjohtaja sanoi, että hyvää työtä on tehty myynnin puolelta ja uusia puitesopimuksia on solmittu ihan jatkuvasti. Sama meno näkyy jatkuvan: Eezy on solminut yhteistyösopimuksen Vesivekin kanssa - Eezy Vesivek on noin 80miljoonan liikevaihtoa tekevä ja noin 500 työntekijää työllistävä yritys.

Eezylle merkittävä yhteistyösopimus.  Pirkanmaan Voimia Oy on Tampereen, Nokian, Virtain ja Ylöjärven kaupunkien, Vesilahden kunnan sekä Pirkanmaan hyvinvointialueen omistama yhtiö.                   Eezy – 8 May 25              Eezy ja Pirkanmaan Voimia aloittavat laajan yhteistyön ateria- ja...    Eezy ja Pirkanmaan Voimia ovat solmineet merkittävän yhteistyösopimuksen, jonka myötä Eezy toimii jatkossa ateria- ja puhtaupalveluiden tilapäisen vuokrahenkilöstön toimittajana Pirkanmaan Voimialle. Uusi toimittajuus alkaa 7.6.2025, ja sopimus...                             Huomion arvoista yhteistyösopimuksen lisäksi mielestäni on asiakkaan kommentti liittyen Eezyn juuri lanseeraamaan digitaaliseen alustaan: “Uskomme, että Eezyn pitkä kokemus alaltamme, vastuulliset toimintatavat sekä uusi, digitaalinen, 24/7 hereillä oleva palvelumalli vahvistavat palveluidemme laatua ja jatkuvuutta” Mielenkiinnolla seuraan tuota digialustan suosiota asiakkaiden keskuudessa ja heidän kommentteja. Pidän mahdollisena, että siitä saattaa kehkeytyä Eezylle ei pelkästään kannattavuutta parantava asia, vaan myös merkittävä kasvun ajuri.

Eezy

Enersense on vuonna 2005 perustettu suomalainen, kansainvälisesti toimiva päästöttömien energiaratkaisujen toteuttaja. Yhtiön päätoimialoja ovat teollisuus, rakentaminen, energia ja tietoliikenne. Enersense tukee palveluillaan ja osaamisellaan pohjoismaisten ja kansainvälisten teollisuus-, energia-, tietoliikenne- ja rakennusalan yhtiöiden siirtymistä kohti päästötöntä tulevaisuutta. Enersensen monipuoliset palvelut pitävät sisällään projektien elinkaaren eri vaiheet suunnittelusta ja toteutuksesta kunnossapitoon ja huoltoon.

Tässä on Nordean tuore katsaus Enersenseen. Ei pitäisi juurikaan tuoda uutta, jos Inderesin materiaaleja seurannut.  With its updated core business strategy, Enersense is extending its focus from construction to maintenance and modernisation. Development and digitalisation of its project and service delivery model could also support profitability and offer a core competitive edge compared to its competitors. The updated strategy includes a revenue growth target of 4-5% on average in 2025-28. The new EBIT margin target of 5%-plus looks a little challenging but is in line with our expectations for the strategy update. Growth of higher-margin businesses could improve EBIT margin beyond 3% we believe. Our fair value range remains EUR 3.6-4.6, based on our DCF analysis and backed by a peer group comparison. Marketing material commissioned by Enersense.                   Inderes              Enersense International: Enhancing resilience - Nordea - Inderes    With its updated core business strategy, Enersense is extending its focus from construction to maintenance and modernisation. Development and digitalisation of its project and service delivery...

Aapeli pääsi vielä haastattelemaan Enersensen toimitusjohtajaa Kari Sundbäckiä.                    Inderes              Enersense CMD: Tiukempi fokus ydinliiketoimintoihin - Inderes    Aika: 05.06.2025 klo 13.42 Enersense järjesti keskiviikkona pääomamarkkinapäivän (CMD), jossa se esitteli uutta strategiaansa ja liiketoimintojaan tarkemmin sekä valotti polkua taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Yhtiön toimitusjohtaja Kari...                             Aiheet: 00:00 Aloitus  00:18 CMD:n pääviesti  01:05 Ydinliiketoimintojen strategian kulmakivet  02:24 Power  04:24 Connectivity  05:55 Energy Transition (edellinen Teollisuus)  09:37 Marine & Offshoren strateginen tarkastelu  12:20 Mitä elinkaarikumppanuus käytännössä tarkoittaa  15:12 Arvoketjun loppupään houkuttelevuus  17:52 Etävalvonnan käyttöönotto kunnossapidossa  19:35 Erottautuminen ja hinnoittelu  21:44 Liikevaihdon kasvutavoite  23:26 Kannattavuuden kasvutavoite

Alla on Aapelin kattavat kommentit Enersensen pääomamarkkinapäivistä.  Enersense järjesti keskiviikkona pääomamarkkinapäivän (CMD), jossa se esitteli uutta strategiaansa ja liiketoimintojaan tarkemmin sekä valotti polkua taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Mielestämme CMD:n pääviestinä oli yhtiön aiempaa tiukempi fokus valikoituihin ydinliiketoimintoihin sekä kasvun hakeminen elinkaaripalveluiden kasvattamisen kautta. Strategia ja siihen liittyvät suunnitellut toimenpiteet vaikuttivat mielestämme järkeviltä ja nähdäksemme näiden onnistuneen toteuttamisen kautta yhtiöllä olisi selkeät edellytykset arvonluonnille. Tässä kohtaa jäämme kuitenkin seuraamaan strategian toteutuksen edistymistä, eikä CMD:llä ole välittömiä vaikutuksia ennusteisiimme. Tallenne Enersensen CMD:stä on katsottavissa täältä.                   Inderes              Enersense CMD: Elinkaaripalveluiden kautta kannattavaa kasvua - Inderes    Enersense järjesti keskiviikkona pääomamarkkinapäivän (CMD), jossa se esitteli uutta strategiaansa ja liiketoimintojaan tarkemmin sekä valotti polkua taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Vihdoinkin “lusikka kauniiseen käteen” strategia, eikä jotain haihatteluja. Uusi toimari on selvästi asiallisempi ukko kuin Summaan lähtenyt taivaanrannanmaalari.

Kaisa on kirjoitellut Enersensen päivitetystä strategiasta ja taloudellisista tavoitteista.  Enersense julkaisi aamulla päivitetyn strategiansa sekä taloudelliset tavoitteensa. Yhtiön strategia nojaa yllätyksettömästi viime vuonna uudistetun strategian ympärille. Se tuleekin keskittymään myös jatkossa ydinliiketoimintoihinsa eli vihreän energiasiirtymän projekti- ja palveluliiketoimintoihin. Vastaavasti uudistettuihin taloudellisiin tavoitteisiin yhtiöllä on etenkin kannattavuuden osalta vielä matkaa, mutta pidämme tavoitteita saavutettavissa olevina pidemmällä aikavälillä mm. käynnissä olevan Value Uplift -ohjelman kautta. Yhtiön pääomamarkkinapäivää voi seurata tänään täältä klo 13 alkaen. Tulemme kommentoimaan strategiaa ja taloudellisia tavoitteita tarkemmin huomenna.                   Inderes              Enersense julkaisi päivitetyn strategian ja taloudelliset tavoitteet CMD:n...    Enersense julkaisi aamulla päivitetyn strategiansa sekä taloudelliset tavoitteensa. Yhtiön strategia nojaa yllätyksettömästi viime vuonna uudistetun strategian ympärille. Se tuleekin keskittymään myös jatkossa ydinliiketoimintoihinsa eli vihreän...

Toimitusjohtaja Kari Sundbäckin katsaus tämän kevään yhtiökokouksesta!                    Inderes              Enersensen yhtiökokous | Toimitusjohtajan katsaus 16.4.2025 - Inderes    Aika: 29.04.2025 klo 17.53 Toimitusjohtaja Kari Sundbäckin katsaus Enersensen yhtiökokouksesta 16.4.2025.

Aapeli on tehnyt yhtiöraportin Enersensestä Q1:n jälkeen.  Enersensen ydinliiketoimintojen tulos oli linjassa odotuksiimme Q1:llä, kun taas raportoitujen lukujen osalta kehitys ylitti selvästi ennusteemme. Tätä heijastellen yhtiön taseasema vahvistui huomattavasti arvioimaamme enemmän, mikä laskikin jälleen lyhyen aikavälin riskitasoja. Lisäksi toteutuneen kehityksen sekä Value Uplift -tehostusohjelman kautta saavutettavien vaikutusten nopeamman aikataulun myötä luottamuksemme ydinliiketoimintojen tuloskäänteeseen on vahvistunut. Lievää varjoa kehitykselle tuo kohonnut epävarmuus, joka on myös hieman heijastunut Enersensen asiakkaiden päätöksentekoon. Kokonaisuutta peilaten tulosennusteemme nousivat kuitenkin lähivuosille ja yhdessä riskitason laskun sekä matalan arvostuksen myötä näemme osakkeen seuraavan 12 kuukauden tuotto-riskisuhteen erittäin houkuttelevana. Siten nostamme suosituksemme osta-tasolle (aik. lisää) sekä tarkistamme tavoitehintamme 2,8 euroon (aik. 2,4 €). Raportista lainattua: Taseasemakin vahvistunut selvästi Yhtiö täytti Q1:n lopussa uudelleen neuvotellun rahoituskokonaisuutensa nettovelka/käyttökate-kovenantin selvästi (kts. alta), vaikkakin tunnusluku on saanut tukea aiemmin mainituista kertaeristä. Toisaalta emme näe yhtiöllä olevan painetta kyseisen tunnusluvun osalta lähiaikoina Q1:n raportoitua tulosta peilaten. Positiivista tuloskehitystä peilaten yhtiön omavaraisuusaste nousi myös noin 10 %-yksiköllä vuoden lopusta ja yhtiö täytti rahoituspakettinsa kovenanttiehdon reippaalla marginaalilla. Toteutunutta kehitystä ja nykyisiä ennusteitamme peilaten emme myöskään näe yhtiöllä haasteita loppuvuoden kovenanttiehtojen täyttämisen kanssa. Tämä taas nähdäksemme tarjoaa sille arvokasta työrauhaa ydinliiketoimintojen kehittämiseen.                   Inderes              Enersense Q1'25: Luottamus käänteeseen vahvistuu - Inderes    Enersensen ydinliiketoimintojen tulos oli linjassa odotuksiimme Q1:llä, kun taas raportoitujen lukujen osalta kehitys ylitti selvästi ennusteemme.

Enersense International

Noho Partners Oyj on vuonna 1996 perustettu suomalainen ravintola-alan palveluihin erikoistunut konserni, joka harjoittaa ravintolaliiketoimintaa Suomessa, Tanskassa ja Norjassa. Yhtiön tunnettuja ravintolakonsepteja ovat mm. Elite, Savoy, Teatteri, Yes Yes Yes, Stefan’s Steakhouse, Palace, Löyly, Hanko Sushi ja Cock's & Cows.

Tässä on Sijoituskästin/STNX:n päivitetty katsaus NoHoon.  Linkin takana on noin 2,5 minuutin mittainen video. https://x.com/STNXfi/status/1935341343687008652

OP on lisännyt NoHo Partnersin parhaat osakeideat -listaan:                  op.fi              Mihin sijoittaa juuri nyt?    Mietitkö mihin sijoittaa juuri nyt? Olemme listanneet sinulle hyviä vaihtoehtoja eri omaisuuslajien joukosta. Katso vinkit!                              Tämä sinällään ei tuo mitään uutta OP:n näkemykseen NoHosta.

Aurinkoista perjantaita kaikille foorumilaisille!  Olemme julkaisseet uudistetun verkkosivustomme - käykäähän kurkkaamassa ja antakaa rohkeasti palautetta osoitteeseen ir@noho.fi  Kaikkien palautetta antaneiden kesken arvontaan pieni palkinto  Tavoitteenamme on ollut parantaa erityisesti sijoittajatiedon löydettävyyttä ja kuvata aiempaa tarkemmin mm. strategiaamme ja liiketoimintamalliamme. Toivottavasti tämä näkyy! Pientä jatkuvaa kehitystyötä toki tehdään jatkossakin

NoHo Partners jatkaa OP:n Small and Mid Cap Monitorissa pitkän aikavälin (2-5 vuotta) vahvimpana yhtiönä. Lisäksi OP on nostanut NoHon myös lyhyen aikavälin (1-6 kuukautta) vahvimpien yhtiöiden joukkoon.  • NoHon tuloskasvunäkymä on vahva ja operatiivinen tehokkuus huippuluokkaa, mihin peilaten osakkeen arvostuksessa on mielestämme nousuvaraa.

Iltalehti on haastatellut BBS:n  toimitusjohtajaa Tuomas Piirtolaa:                   iltalehti.fi              Suosittuja ravintoloita nurin: Tässä syy    Hampurilaisalan toimitusjohtaja avaa syitä sille, miksei ravintola välttämättä menesty.                              Piirtolan mukaan kolmas määrittävä tekijä on liiketoiminnan osaaminen. Ruokaan ja sen tekemiseen voi olla palava halu, mutta liiketoiminnan pyörittämisessä osaamista ei välttämättä ole.   Piirtolan mukaan hampurilaiset ovat aina olleet suosittuja, eikä asiakaskatoa toimialalla yleisesti ole. Hän korostaa, että hampurilaispaikoille on juurtunut paikka suomalaiseen yhteiskuntaan. Erityisesti kotimaisuus, tuoreus ja laatu ovat tänä päivänä kovaa huutoa. Trendinomaisesti viime aikoina nousussa ovat olleet maailman maut.

Foorumilta löytyy tämä ketju jos kokee tarvetta päivitellä kuinka hyvää tai kehnoa burger tänään sattui olemaan ja miten se vertautuu mäkkäriin, Nohon sijoitustarinaan sillä ei ole kuitenkaan käytännössä mitään tekemistä.  Friends and brgrseja BBS:ltä löytyy tällä hetkellä 32 kappaletta ja on täysin hedelmätöntä pohtia että millainen pöydän siisteys sattui tänään olemaan tai räjäyttyikö hampurilainen pankkia. Jos tätä premium pikaruokaburgerin kategoriaa katsoo niin kolmen kauppaahan se tällä hetkellä on ketjutasolla maun puolesta tätä kisaa johtaa Boneless joka on alkanut viimeisen vuoden sisään laajentua todella merkittävällä nopeudella ja tulee sitä kautta suoraan F&B reviirille, Boneless kannattaa käydä testaamassa jos se kuuluisa tajunnanräjäytys on kriteeri.  Kakkosena samassa kentässä tuleekin maun puolesta sitten juurikin F&B ja muutama vuosi sitten Kotipizzan ostama Burgerjoint.  Naughty Burger yritti samaan kategoriaan profiloitua, mutta kuten konkurssista näkee niin heidän tuotteensa eivät vain laadullaan tässä kilpailussa pärjänneet ja sen lisäksi heidän tuotteensa olivat hieman näitä muita kilpailijoita kalliimpia. Muutama vuosi sitten suomeen laajentunut ruotsalainen bastard burger kilpailee kanssa täysin samassa segmentissä, mutta hekin ovat toistaiseksi laajentuneet erittäin maltillisesti ja heillä on tällä hetkellä vain kaksi ravintolaa, omasta mielestäni bastard ei aivan pärjää sossuburgerille ja f&b varsinkaan hinnan suhteen.  Burgerkenttä elää edelleen ja kovin hype tämän kategorian ympärillä näyttää tällä hetkellä laantuneen mikä on enemmän kuin tervettä, toivottavasti kesäkin joskus vielä alkaisi kelien puolesta että saataisiin terassikausi käyntiin.  Halifaxin hankinta nimenomaan Nohon alle oli erittäin mielenkiintoinen liike kuukausi takaperin ja katsotaan saataisiinko Tanskaakin kasvun tielle, Jarno oli tämän suhteen erittäin luottavainen ja tällä historialla mikä Jarnollakin Nohon riveistä löytyy niin pakkohan tällä historialla on uskoa että he tietävät mitä tekevät. Yökerhomarkkinasta voisin sen verran kommentoida että ainakin Helsingissä on ollut viikonloppuisin merkittävästi enemmän porukkaa yökerhoissa kuin vuosi sitten samaan aikaan ja markkinan pohjat näyttävät sen suhteen olevan takana päin.  Rekomin suomen toimintojen konkurssin kun tähän yhdistää niin se tervehdyttää markkinaa merkittävästi ja sen suhteen saattaa tulla iloisia yllätyksiä jo alkusyksystä varsinkin jos työttömyyden trendi saataisiin käännettyä. Mitä Nohon osakkeeseen tulee niin alhainen arvostus jaksaa edelleen ihmetyttää tällä operatiivisella historialla mitä yhtiö on koronan jälkeen rakentanut, tästä saa lähivuosille nykyhinnalle parempaa osinkoa kuin esimerkiksi Sammolta jonka lisäksi yhtiöllä on edelleen erittäin uskottava latu edelleen tuloskasvulle.  Suurin miinus tässähän on pieni vaihto joka vaikeuttaa yhtään suurempien positioiden rakentamisen ja joka osittain selittää näin alhaista arvostusta.  Tähän kun yhdistää riskitason laskun velkavipua hiljalleen laskemalla, korkojen laskemisen edelleen joka näkyy sekä rahoituskuluissa että asiakaskysynnässä positiivisesti, kuin optiot erilaisista uudelleenjärjestelyistä niin ei täytyy ihmetellä miksi tästä ei sen enempää meteliä pidetä. Inderesin palvelusta löytyvä Nordean raportti kannattaa kanssa tsekata jossa on DCF:ään saatu niinkin bullia arvoa kuin 15,8€ suurimmaksi arvoksi viimeisimmässä päivityksessä.

Hookista mulla ei ole kauheasti kokemusta, mutta FnB on taas omaan makuun parasta pikaruokaa / premium burgeria. Ainoa miinus, että välillä vähän sotkuisia paikat, mut omistajana annan aina palautteen. Heillä palautelinkki pöydässä!   Suosittelen muuten kaikille kuukauden burgeria, Open burger  Käyn muutenkin aika paljon ulkona ravintoloissa, päädyin tällä viikolla yhteen suosittuun EI-nohoravintolaan, ja täytyy sanoa että ollut ruoka eikä paritukset omaan makuun, ja hinnoittelu mielestäni vähän kalliimpi kuin esim Nohon Laivakoira jossa hiljattain myös kävin.  Tää oli tärkeä huomio, koska saan kumppanilta liikaa palautetta että suosin Nohon ravintoloita kun valitsen meille illallispaikkaa.

NoHo Partners

Henkilöstöpalveluyritysten liiton (HPL) liikevaihtotiedustelun mukaan alan 20 suurimman yrityksen liikevaihto oli maaliskuussa 127 MEUR ja se kasvoi peräti 9 % edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan...

<p align="left">Henkilöstöpalveluyritysten liiton (HPL) liikevaihtotiedustelun mukaan alan 20 suurimman yrityksen liikevaihto oli maaliskuussa 127 MEUR ja se kasvoi peräti 9 % edellisen vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna. Koko alan kasvu on vahvasti linkittynyt henkilöstövuokrauspalveluiden kasvuun, joka vastasi noin 85 %:sta koko alan liikevaihdosta maaliskuussa. Maaliskuussa henkilöstövuokrauspalveluiden liikevaihto oli 107 MEUR ja se kasvoi 8 % vuoden takaisesta.</p> <p align="left"></p><div class="media media-element-container media-default"><div class="file file-image file-image-png" id="file-18490">  <div class="content"> <figure><img alt="" src="https://content.inderes.se/assets/9d934420-a0a6-4092-bcd6-b9bb1966abc3" class="media-element file-default"></figure> </div> </div> </div> <p align="left">Kuukausitasolla liikevaihdon kasvun kehitys ei ole tasaista, kuten yllä olevasta kuvasta nähdään. Sen takia kasvua on mielekästä seurata vuositasolla, sillä mielestämme se antaa paremman kuvan markkinan kehityksestä. Henkilöstövuokrauspalveluiden edellisen 12 kuukauden liikevaihto kasvoi 0,9 % edelliskuukaudesta 1 244 MEUR:oon.</p> <p align="left"></p><div class="media media-element-container media-default"><div class="file file-image file-image-png" id="file-18491">  <div class="content"> <figure><img alt="" src="https://content.inderes.se/assets/809a1ae3-db62-46cd-86d3-6eaa64731197" class="media-element file-default"></figure> </div> </div> </div> <p>20 suurimman yhtiön lukuja tulkittaessa on huomioitava, että näiden yhtiöiden kasvu heijastelee markkinakasvun lisäksi epäorgaanista kasvua. Suurimmat yhtiöt ovat olleet viimeisen vuoden aikana aktiivisia yrityskaupparintamalla, mikä tekee orgaanisen markkinakasvun arvioinnista haastavaa. Maaliskuun luvut ovat kuitenkin hyvät ja indikoivat mielestämme kokonaismarkkinan kehityksen olleen edelleen yhtiöiden kasvun kannalta vähintäänkin kohtuullisen hyvää. Henkilöstöpalvelualan kasvu on relevanttia seurannassamme olevista yhtiöistä VMP:lle, Enersenselle sekä Noho Partnersin tytäryhtiölle Smilelle, jotka kaikki ovat myös HPL:n alan 20 suurimman yrityksen listalla. </p> 

Henkilöstöpalvelumarkkinalta hyvät luvut maaliskuulta

Sisäänkirjautuminen vaadittu