Kempower tiedotti muutoksista konsernin johtoryhmässä. Muutoksista merkittävin oli, että Pohjois-Amerikan johtajana toiminut Tim Joyce jättää Kempowerin. Näemme kyseisen muutoksen mahdollisena negatiivisena signaalina Pohjois-Amerikan liiketoimintojen kehityksestä, vaikka varmuutta lähdön taustoista ei ole.

Joycen lähtö merkittävin muutos johtoryhmässä

Kempower tiedotti tänään kello 9.30 muutoksista konsernin johtoryhmässä. Muutoksia oli useita ja osa muutoksista isossa kuvassa melko pieniä, kuten siirtoja johtoryhmän ja laajennetun johtoryhmän välillä. Merkittävin muutos oli mielestämme yhtiön Pohjois-Amerikan johtajan Tim Joycen lähteminen Kempowerin palveluksesta. Kempower käynnistää välittömästi rekrytointiprosessin Joycen seuraajan löytämiseksi.

Lähtö voi signaloida haasteista Pohjois-Amerikan kasvutyössä

Joycella oli jo ennen Kempower-tehtävää mittava yli 20 vuoden kokemus johtotehtävistä eri yhtiöiden palveluksessa. Joycen liittymisestä Kempowerin Pohjois-Amerikan liiketoimintojen johtajaksi tiedotettiin heinäkuussa 2023 ja hän ehti toimia tehtävässään vain noin 7 kuukautta. Lähdön syy ei ole tiedossa, mutta laajempien muutosten tiedottaminen Joycen lähdön yhteydessä voisi mielestämme viitata muutoksen toteutuneen Kempowerin aloitteesta. Nopea lähtö herättää epäilyksen voisiko muutoksen taustalla olla esimerkiksi haasteita kasvustrategian toteuttamisessa, mutta toisaalta tällainen yksittäinen henkilövaihdos voi johtua myös muista syistä. Muutoksen syiden ja seurausten spekulointi on epävarmaa. Pohjois-Amerikan kasvua edistettiin jo pitkään ennen Joycen tuloa Kempoweriin, joten uskomme, että johtajavaihdokseen liittyvä siirtymävaihe ei aiheuta suuria hidasteita kasvutyön edistämiselle.